邊防派出所執(zhí)法工作措施(編輯修改稿)
2025-08-12 21:21 本頁面
【文章內容簡介】 民的對立面，使群眾對邊防派出所產生了錯誤認識。此外，邊防派出所所處地區(qū)各種利益盤根錯節(jié)，辦理案件時常遇到意想不到的阻力，個別地方說情風盛行，個別單位阻撓辦案，執(zhí)法環(huán)境較為復雜。二、上述問題存在的原因問題的存在既有現(xiàn)實的原因，又有歷史的積淀；既有主觀因素，又有客觀原因。（一）對執(zhí)法工作的重要性認識不到位，特別是各級領導認識不到位。由于長期受習慣因素的影響，我們相當一部分上級領導和基層領導對規(guī)范執(zhí)法活動的重要性缺乏足夠認識，工作中只注重布置任務不注意交代政策，只講究結果不講究過程，只偏重邊防業(yè)務執(zhí)法不注重公安業(yè)務執(zhí)法；沒有在官兵中培養(yǎng)執(zhí)法為民，權為民所用的思想意識；沒有意識到規(guī)范執(zhí)法是立警為公、執(zhí)法為民的重要一環(huán)；沒有把規(guī)范執(zhí)法提高到維護部隊安全穩(wěn)定和講政治講大局的高度來認識，思想麻痹，態(tài)度漠然。我們的一些官兵也認為能把案件辦結就是成績，至于在辦案過程中對群眾耍耍態(tài)度，抖抖威風，侵犯點公民合法權益，違反法定程序等都是小問題，導致了工作中脫離群眾。（二）官兵的法律素質偏低。從主觀方面講，一部分官兵沒有維護人民權利的意識，沒有執(zhí)法為民的觀念，模糊了相信誰、依靠誰、為了誰這個分水嶺。一些年輕官兵自我要求低，不注重對業(yè)務知識的學習和鉆研，業(yè)務素質差，辦案水平低，執(zhí)法辦案能力難以適應工作需要，甚至對各種應知應會的基本技能不能熟練掌握，對一些基本執(zhí)法知識，知其然，而不知其所以然，導致了在執(zhí)法過程中漏洞百出。還有一部分官兵，出身科班，受過正規(guī)的法學教育，法律知識不可謂不少，但放松了對自己的要求，執(zhí)法比較隨意。從客觀方面上講，一是按照《現(xiàn)役軍官法》規(guī)定，大部分基層官兵到40歲時因達到最高服役年齡必須退出現(xiàn)役，大批基層骨干因此大量流失，導致了優(yōu)秀執(zhí)法人員青黃不接的現(xiàn)狀。二是邊防
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