20xx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-08-12 20:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一課”不夠積極主動，缺少經(jīng)常性的黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、群眾期盼存在一定差距。(四)在對照革命先輩和先進(jìn)典型方面。由于對求真務(wù)實(shí)認(rèn)識的偏差，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。推進(jìn)工作思路不夠?qū)挘瑒?chuàng)新工作機(jī)制、工作方法不多，導(dǎo)致工作沒亮點(diǎn)、平淺懶笨，大膽開拓、積極創(chuàng)新的精力能力有限，不敢放開手腳去干事創(chuàng)業(yè)。在聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”上，積極性、主動性、自覺性不強(qiáng)，存在沉下身子接地氣不足、與群眾交流不充分的問題。比如，圍繞“為民服務(wù)解難題”，到基層黨建聯(lián)系點(diǎn)開展“雙報到”活動，只是滿足于“活動參加了”，以普通黨員身份與群眾坐下來交流互動存在不足，未能時刻做到“從群眾中來、到群眾中去”，與群眾的“融入度”不緊密，距離提出的“眼睛里永遠(yuǎn)有群眾”的要求有明顯不足。往往從分管領(lǐng)域、推進(jìn)效果出發(fā)，強(qiáng)調(diào)有利于自身工作開展的內(nèi)容，存在避重就輕的情況。比如，面對經(jīng)濟(jì)形勢變化情況下，指導(dǎo)推進(jìn)的措施不多，壓力傳導(dǎo)的力度不大，造成部分干部群眾對重點(diǎn)工作的重要性、長期性、復(fù)雜性認(rèn)識不足，投入不足，推進(jìn)較慢，影響了整體工作進(jìn)度。這說明，我對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究的不多，方式方法存在欠缺，影響了工作開展的效果，沒有形成“一級做給一級看、一級帶著一級干”的生動局面。二、問題產(chǎn)生的原因以上問題的產(chǎn)生原因是多方面的，既有外因，也有內(nèi)因，結(jié)合自身實(shí)際，深挖問題根源，主要原因有以下幾個方面：(一)理想信念不堅定。指出：“堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本?！崩硐胄拍钍枪伯a(chǎn)黨人的精神支柱，人民有信仰，國家才有力量，民族才有希望。問題的出現(xiàn)主要原因是平時只顧埋頭工作，對共產(chǎn)黨員的初心和使命逐漸地淡忘了，對理想信念的追求逐漸地淡化了，沒有把加強(qiáng)政治建設(shè)內(nèi)嵌到日常工作生活學(xué)習(xí)的方方面面，還沒有完全把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”轉(zhuǎn)化為思想自覺、紀(jì)律要求、實(shí)際行動，沒有深刻意識到，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖，從而放松了理論武裝，不主動抓住點(diǎn)滴時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，不善于從深層次、從本質(zhì)上去思考領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。同時，學(xué)習(xí)與個人思想、工作結(jié)合少，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凈化思想、提升德操的自覺性和堅定性差。(二)宗旨意識不牢固。我們黨來自人民、植根人民、服務(wù)人民，一旦脫離群眾，就會失去生命力。隨著工作崗位的變化，優(yōu)越感和自滿情結(jié)在不斷滋長，逐步淡化
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