【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 出機(jī)制。三要抓好干部選拔任用。要緊緊圍繞五看標(biāo)準(zhǔn)，即在信念堅(jiān)定上，看大是大非面前能不能堅(jiān)持原則；在為民服務(wù)上，看日常工作當(dāng)中能不能履職盡責(zé)；在勤政務(wù)實(shí)上，看面對(duì)發(fā)展重任能不能奮發(fā)有為、真抓實(shí)干；在敢于擔(dān)當(dāng)上，看面對(duì)矛盾、困難、問題能不能迎難而上、攻堅(jiān)克難；在清正廉潔上，看能不能經(jīng)受住拒腐防變的考驗(yàn)，通過多維度考察、多要素量化、多角度評(píng)價(jià)，真正把干部選準(zhǔn)用好。以上幾點(diǎn)，也是我與大家的共勉之言。下面大家進(jìn)行討論。（參與談話領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)幾點(diǎn)要求進(jìn)行討論）經(jīng)過討論，參與談話的領(lǐng)導(dǎo)干部一致認(rèn)為，廉政談話是治未病的一種有效方法，旨在通過談心談話，關(guān)口前移、提前預(yù)防，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題，有利于增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，達(dá)到教育、挽救和保護(hù)的目的，是組織關(guān)心、愛護(hù)的具體體現(xiàn)。大家紛紛表示，要把本次談話精神落實(shí)到具體工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行力，正確對(duì)待手中的權(quán)力，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭接受監(jiān)督，始終保持清政廉潔的作風(fēng)、努力當(dāng)好人民公仆，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官。這次集體談話從六個(gè)方面與大家進(jìn)行了探討，提出了要求，這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過程。我們要按照為民清廉務(wù)實(shí)的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的工作作風(fēng)推動(dòng)準(zhǔn)格爾旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。一對(duì)一廉潔談話記錄篇5同志們：根據(jù)《新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》有關(guān)規(guī)定，縣委決定對(duì)2015年1月以來新提拔的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，這是我們貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政的重要舉措，也是縣委對(duì)新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心愛護(hù)的重要體現(xiàn)。下面，我代表縣委對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求。一、要廉潔從政廉潔從政，是對(duì)一名干部最基本的要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部擁有一個(gè)什么樣的權(quán)利觀的最直接體現(xiàn)。把廉字作為我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從政的基本要求，是黨的性質(zhì)、宗旨和根本任務(wù)所決定的。我們作為黨的干部，就要時(shí)刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權(quán)利觀，清醒的認(rèn)識(shí)我們所擁有的權(quán)力是黨和人民給予的，官是為人民服務(wù)的崗位，權(quán)是為人民服務(wù)的工具，牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任的理念，把一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在為人民謀利益上，放在促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展上，正確對(duì)待權(quán)力，使用權(quán)力。，筑牢思想防線。胡錦濤同志指出，勤奮學(xué)習(xí)，是共產(chǎn)黨員增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅是提高個(gè)人素質(zhì)的有效途徑，也是增強(qiáng)拒腐防變能力的根本措施。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，如果放松了學(xué)習(xí)，思想就會(huì)落伍，政治上就會(huì)喪失先進(jìn)性，工作上就會(huì)盲目被動(dòng)。當(dāng)前，我縣進(jìn)入了推動(dòng)轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展的新時(shí)期，各種新情況、新問題層出不窮，新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)和工作能力提出了新的考驗(yàn)，大家必須把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論成果，學(xué)習(xí)黨章和黨的各項(xiàng)政策法規(guī)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固長(zhǎng)城.要立足本職崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和法律、管理等方面的知識(shí)，不斷提高自身素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力和為人民服務(wù)的本領(lǐng)，做到干一行會(huì)一行，管一行精一行，努力成為本職工作的行家里手。，維護(hù)良好形象。千里之堤、潰于蟻穴,從已經(jīng)查處的大大小小的腐敗案件中可以看出這樣一個(gè)共性，就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以出問題，都是從平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴不夠潔身自好，接受別人的小恩小惠，一發(fā)不可收拾，墜入腐敗的泥潭不能自拔，最終為黨紀(jì)國(guó)法所不容，為歷史和人民所唾棄。尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和改革開放的新形勢(shì)下，各種形形色色的誘惑更多，可以說，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，正處在一個(gè)各種利益關(guān)系考驗(yàn)的風(fēng)口浪尖，稍有不慎，就會(huì)身敗名裂，萬劫不復(fù)。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要有如履薄冰的感覺，在盡心竭力干好工作的同時(shí)，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，堅(jiān)決做到不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該辦的事情不辦，嚴(yán)格遵守中紀(jì)委四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求和領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)不許規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。，管好自己身邊的人。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要管好自已，還要管好班子，管好隊(duì)伍、配偶子女和親屬，只有這樣，才稱得上一名真正合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。今天參加會(huì)議的各位，都在一個(gè)單位主管或分管工作，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中負(fù)有一定的責(zé)任，要堅(jiān)決貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)、教育、管理、監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)本單位、本部門黨員干部的教育管理，管思想，知道干部職工在想什么，看其信念是否堅(jiān)定，是否進(jìn)取向上；管工作，知道干部工在干什么，看工作是否盡職盡責(zé)，作風(fēng)是否扎實(shí)深入；管生活，看干部職工德行和操守如何，人際關(guān)系和交往是否嚴(yán)肅，尤其是在八小時(shí)之外表現(xiàn)怎樣，定期分析干部隊(duì)伍建設(shè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些苗頭性的問題，及早提醒，誠(chéng)心幫助，切實(shí)減少違紀(jì)違法案件的發(fā)生，形成人人思廉、人人促廉的良好社會(huì)局面。二、要踏實(shí)工作發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，發(fā)展是干出來的，沒有勤政就沒有發(fā)展。同樣，沒有經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，廉政必然是空談，所以說不勤政也是腐敗.一個(gè)合格的黨員干部，必須同時(shí)具備廉政與勤政兩種素質(zhì)和品格。一對(duì)一廉潔談話記錄篇6魯迅先生有一句名言：我的確時(shí)時(shí)解剖別人，然而更多的是更無情面地解剖我自己。這種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度，正是黨員干部所需要的不怕丑、不護(hù)短、不怕痛的精神。自去年調(diào)入住建局執(zhí)法辦以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下，在學(xué)習(xí)、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但在這次黨員干部廉政談話活動(dòng)中，通過對(duì)黨的新理論、新政策學(xué)習(xí)，在同志們的幫助下，我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，與上級(jí)要求相比，還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己，修正錯(cuò)誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：一、存在問題（一）系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠。搞行政執(zhí)法工作，需要扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。我本身理論根基不實(shí)，更需要用科學(xué)的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，特別是工作忙的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去對(duì)待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。（二）對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)布置的工作，說一步走一步，開拓意識(shí)還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。（三）平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對(duì)與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng)，也沒能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心群眾，與其他業(yè)務(wù)科室交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對(duì)性地去想辦法，幫助解決實(shí)際問題。二