【文章內(nèi)容簡介】 用消毒噴霧機和專用消毒液。對車間員工進行質量的意識教育，做到自覺遵守規(guī)則，人人自覺消毒。更進一步加強了凈化間的管理有效地阻止細菌產(chǎn)生。保證產(chǎn)成品的無菌入庫率為100%。在新產(chǎn)品面膜的試制和產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中，在操作技術都不建全的情況下，車間本作對產(chǎn)品質量和產(chǎn)品銷售負責地太度積極地配合質管以及相關部門反復摸索，成功地完成了新產(chǎn)品地試制和生產(chǎn)。在批量生產(chǎn)的過程中車間將繼續(xù)不斷地摸索，提高，逐步規(guī)范適應今后各種新產(chǎn)品的產(chǎn)生。今年七月質檢部門發(fā)現(xiàn)黃芪系列出現(xiàn)質量問題，是公司從未出現(xiàn)而且是生命力十分頑強的芽孢菌。公司和質管部門對此事高度重視積極的出主意想辦法到處尋醫(yī)問藥查資料。我們車間也極積的配合質管和其他部門解決芽孢菌。同時動員車間力量組織人員利用休息時間(期間正處于公司放年休假)，對全車間所使用全部設備以及生產(chǎn)用具進行全面酒精浸泡清洗和雙氧水消毒，經(jīng)過質管部門反復抽查，化驗確定無菌后此項工作才算完成，成功地杜絕了細菌在此地的發(fā)生。20xx年生產(chǎn)過程中認真宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例，嚴格按操作規(guī)程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓、答卷，使員工清楚的認識到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度，有效的避免了各類事故的發(fā)生。車間對安全事故做到了齊抓共管。九月出了一個輕傷事故，由于臨工本人操作不當造成托盤倒下砸傷事件，車間配合勞資部門對當事人進行教育以及醫(yī)療鑒定妥善地解決了此事。車間同樣對此事高度重視，找原因，排故障，做到了安全事故“四個不過”的原則。并采取了相應的措施，杜絕此類事件的再度發(fā)生。通過此事車間再次對車間長期合同工和短期合同工進行操作規(guī)程和安全的意識教育。把事故消滅在發(fā)生之前。通過車間工段班組細致的工作，車間在本年度的安全生產(chǎn)基本達到了公司對車間的指標和要求。車間領導，工段長以及班組長在部門主管領導的帶領下，發(fā)揚團結協(xié)作的精神，戰(zhàn)勝了“”給大家?guī)淼闹刂乩щy，員工們努力克服自己的恐懼心理，調(diào)整好心態(tài)，加強理論和技術方面的學習，提高自身的政治素質和管理水平帶領全車間各班組員工，不斷學習提高，重視產(chǎn)品質量，配合各部門保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達的生產(chǎn)任務和各項指標。公司經(jīng)過改制通過全員購買的方式變成了民營企業(yè)員工又變成了股東。多年的國營企業(yè)機制在員工心目根深蒂固，不管是需求，心態(tài)和勞動態(tài)度以及積極性都和民營企業(yè)的要求差之甚遠。要改變現(xiàn)狀只有公司加深改革力度，要么就用時間來磨合完成。20xx年就要到了，在即將開始的新的一年的工作，車間將繼續(xù)帶領員工加強自身的思想和業(yè)務學習，將繼續(xù)調(diào)動生產(chǎn)技術骨干和各工段，班組人員的積極性，配合各部門保質保量的完成公司、生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務和各項指標。在生產(chǎn)過程中加強加大現(xiàn)場管理的力度做到安全生產(chǎn)，消除隱患。要讓安全生產(chǎn)在車間員工心目中警鐘長鳴，安全生產(chǎn)意識不減。加強質量管理嚴把質量關，杜絕各類事故的發(fā)生。積極配合、完善生產(chǎn)現(xiàn)場條件達到。個人安全生產(chǎn)工作總結篇五一、預防為主、綜合治理”方針，繼續(xù)按照“內(nèi)強素質、外樹形象、團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻”的工作要求，面對國際金融危機的影響，堅持“監(jiān)察與服務并重，處罰與教育結合”的原則，工作注重加強執(zhí)法隊伍建設并提高執(zhí)法質量，注重監(jiān)督重點、高危行業(yè)的安全生產(chǎn)，注重擴大安全執(zhí)法監(jiān)察覆蓋范圍，注重查處安全生產(chǎn)非法和違法行為，安全生產(chǎn)執(zhí)法工作總結。圍繞全局中心工作，自加壓力、迎難而上、認真履職，較好地完成了全年的工作任務。現(xiàn)將具體工作總結如下：在各旗縣區(qū)安監(jiān)部門的配合下，支隊在原有市安監(jiān)局重點監(jiān)控企業(yè)的基礎上，按行業(yè)類別、規(guī)模大孝危險性程度和現(xiàn)狀列出了重點監(jiān)控企業(yè)名單，礦山企業(yè)27戶，危化民爆企業(yè)24戶，冶金有色企業(yè)15戶，把66戶企業(yè)列為支隊重點監(jiān)控企業(yè)，開展經(jīng)常性執(zhí)法監(jiān)察。支隊對煤礦、非煤礦山、?；?、冶金有色和煙花爆竹行業(yè)展開安全生產(chǎn)執(zhí)法專項監(jiān)察，并向機加、建材、建筑等行業(yè)拓展范圍，延伸監(jiān)察觸角。支隊參與了包鋼西創(chuàng)公司爆炸事故、包鋼綜企華幫公司事故和一起舉報事故的調(diào)查，對一機集團一分公司、伊利乳業(yè)、包鋼軋梁廠、包鋼建安公司鋼構廠、包頭鋁業(yè)園區(qū)凱普松電子公司、固陽德順特鋼公司等17戶企業(yè)進行事故跟蹤督查，督查其是否按照“四不放過”的原則對事故進行了處理，是否落實整改措施，對沒有按照“四不放過”的原則進行處理的包頭鋁業(yè)園區(qū)凱普松電子公司下達責令改正指令書，要求限期改正。對固陽德順特鋼公司履次發(fā)生生產(chǎn)安全事故的違法行為下達強制措施決定書，要求停止建設進行整改。陪同自治區(qū)安監(jiān)局領導對廣西進行安全生產(chǎn)執(zhí)法考評。陪同局領導對烏海市進行執(zhí)法考評。支隊參與對各旗縣區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法考評工作，并對發(fā)現(xiàn)問題進行了疏理，并反饋給各旗縣區(qū)安監(jiān)局。配合綜合監(jiān)管與職業(yè)衛(wèi)生科對各旗縣區(qū)職業(yè)安全健康工作進行督查指導。積極參與配合“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒?。共印發(fā)21期《安全生產(chǎn)監(jiān)察動態(tài)》，及時反饋了執(zhí)法監(jiān)察情況。對執(zhí)法監(jiān)察案件實行微機化管理，對各類行政案卷按行業(yè)、按類別分類，做到案件管理程序化、科學化。完成了20xx年案卷歸檔工作。完成人事局對支隊參照公務員管理有關審核和工資套改工作，辦理了新安排的2名**干部的編制和工資套改工作，工作總結《安全生產(chǎn)執(zhí)法工作總結》。由于市扶貧辦將我隊列為幫扶青山區(qū)興勝鎮(zhèn)宏慶德村的隊長單位，要求與蒙牛包頭分公司、豐達石油公司共同幫扶，我隊協(xié)調(diào)豐達石油公司為該村提供3萬元扶貧資金已到位，協(xié)調(diào)蒙牛公司扶貧資金8萬元正在落實，還為我隊5萬元扶貧任務協(xié)調(diào)水泥企業(yè)幫助解決。按照支隊的職能和《安全生產(chǎn)法》的要求，安監(jiān)支隊還有為企業(yè)提供技術服務的職能，對日常監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)的沒有經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)察部門認定的具備相應資質的培訓機構培訓合格的、企業(yè)負責人、安全管理人員以及電工、焊工、裝載機司機等特種作業(yè)人員無特種作業(yè)證的現(xiàn)象，在下達責令改正指令書的同時，聯(lián)系培訓機構為他們進行培訓，共計58人，從而把監(jiān)察執(zhí)法和技術服務有機結合起來。今年10月份，按市安監(jiān)局領導的指示，將包頭市安全科技協(xié)會移交到支隊管理。目前，移交工作已經(jīng)完成，法人變更手續(xù)已辦理完畢，培訓工作正常進行，標準化評審工作即將開展，理事會全體會議正在籌備。支隊人員不足特別是專業(yè)技術人員短缺的問題尚未解決，現(xiàn)有人員有的無證執(zhí)法，直接影響執(zhí)法監(jiān)察工作。業(yè)務學習制度堅持的不好，執(zhí)法人員的政策水平的和執(zhí)法業(yè)務能力亟待提高。相關制度尚需進一步完善，現(xiàn)有制度需加以落實。對安全生產(chǎn)違法行為的行政處罰受到金融危機的影響和其他因素的干擾，處罰力度還需加大。個人安全生產(chǎn)工作總結篇六，對事故易發(fā)場所進行日常檢查，重點檢查，對范文做日常檢查。臨時用電和易燃物品也每天檢查。如發(fā)現(xiàn)隱患，要求生產(chǎn)部、物流部及時整改并督促整改。統(tǒng)一更換達不到壓力的滅火器。，利用一切機會停止生產(chǎn)來培訓工人。，本周是公司安全標準化二次審核周，安全資料整理成各種檔案盒，并根據(jù)標準化的各種要素附上目錄?；馂谋O(jiān)控看似小事，但在動火作業(yè)中必不可少。公司的樹脂車間屬于b類車間，危險系數(shù)高，所以火災監(jiān)控很重要。