【文章內容簡介】 中，都能盡快投入到工作環(huán)境中，去了解和調整自己的適應狀態(tài)，并能不斷的提高自己。因此，我覺得如果我成為業(yè)務發(fā)展部職員的話，能夠在短時間里適應新的要求。參加工作一年多來，在公司領導、同事的關心下，經過工作的磨煉和自身努力，使我各方面能力都有了較大的提升。主要體現在以下幾點：第一，在業(yè)務上，我的本專業(yè)是計算機科學與技術，熟悉域名注冊、網站建設等，這些與公司業(yè)務有密切的聯(lián)系，如果我能進入業(yè)務發(fā)展部，在與外界的溝通、協(xié)調和處理科技項目的準備、撰寫、上報等工作上具有一定的專業(yè)優(yōu)勢。第二，我注重團隊意識。團結才是力量，一個部門只有團結協(xié)作，才能做好工作。就個人素質來說，我是理科畢業(yè)，邏輯性思維能力在學校學習時就得到了充分鍛煉，參加工作后，在領導和同事們的關心照顧下，我與人溝通協(xié)調合作的能力有了長足的進步，逐漸成熟起來，待人處事更加大方得體，責任感強，能夠團結同事，善于協(xié)調關系，增強凝聚力，形成整體合力。第三，在參加工作以后，我深深的感受到與外界的溝通、協(xié)調對工作非常重要，因此，我在工作中十分注意這一點，有意識的培養(yǎng)自己在這方面的能力。在市場部，和同事協(xié)作的情況下，去過企業(yè)，了解過企業(yè)的需求方向。經過各方面的鍛煉和個人努力，使我對公司的各個部門、各項業(yè)務、各種管理流程非常熟悉，這對業(yè)務發(fā)展部的工作會有很大的幫助。凡事預則立，不預則廢。在這里，我想談一下我對業(yè)務發(fā)展部職員職位的理解以及如何開展工作的思路。我認為業(yè)務發(fā)展部職員的職責是配合好部門經理進行公司業(yè)務項目投資發(fā)展規(guī)劃的研究，主動積極的和科技局、發(fā)改委、經貿委聯(lián)絡，爭取科技項目的立項和審批，做好相關科技項目的準備、撰寫、上報等相關工作，處理好日常工作事務。如果我有幸能競聘上業(yè)務發(fā)展部職員，我將從以下幾個方面開展工作：第一，樹立嚴謹的工作態(tài)度，不斷的加強學習，爭取在最短的時間內熟悉和適應新的崗位需求，并且發(fā)揮一向嚴謹，求實的工作作風，努力做好本職工作。第二，主動與科技局、發(fā)改委、經貿委以及電信的聯(lián)絡。我在工作中十分注意與外界的溝通、協(xié)調 ，有意識的培養(yǎng)自己在這方面的能力。這對我進入業(yè)務發(fā)展部工作打下了基礎。積極與有關專門部門合作，了解他們的工作動態(tài)，與相關局室保持經常的溝通，征求工作意見，及時了解上級規(guī)劃編制動態(tài)，積極有效攻關，盡量多爭取將我公司的科技項目立項和審批。通過在與外界的聯(lián)系中，向有經驗的領導學習，提高自身能力。學習相關新的科學知識，提高自己的創(chuàng)新意識，從而更好的做好本職工作。第三，業(yè)務的發(fā)展與自主創(chuàng)新有著密切聯(lián)系。我們應該適應電信業(yè)網絡、市場和技術融合的發(fā)展趨勢，對新技術、新業(yè)務發(fā)展的不同類型、不同階段進行有重點的政策研究和分類指導。對已有的業(yè)務及時總結，研究下一步的發(fā)展思路。建立與科技局、經貿局、發(fā)改委定期交流機制、信息互通機制，盡早掌握新技術、新業(yè)務的發(fā)展動態(tài)，及時進行發(fā)展引導?？偟膩碚f就是探索建立業(yè)務創(chuàng)新和發(fā)展的管理思路和機制，重點推進應用的新業(yè)務與新模式，擴大公司的業(yè)務服務應用。第四，計算機知識是不斷更新和發(fā)展的，時代的發(fā)展和工作的需要，以及自身能力的提高，督促我需要利用工作的業(yè)余時間，去學習最新的專業(yè)知識，來幫助工作的需要，更好的撰寫好科技項目文檔。以上是初步的設想，如果能獲得這個崗位，我將結合部門的情況，擬出具體的工作計劃和目標。有句口號說，大河有水小河滿，我贊成。只有公司的獲得發(fā)展，自己才會有發(fā)展。如果能夠獲得業(yè)務發(fā)展部職員的崗位，我將繼續(xù)盡心盡力投入工作，發(fā)揮我務實，勤干的工作作風，協(xié)助經理做好本職工作，以公司的利益為重，為公司盡力，在自己崗位上做到最好，為公司的發(fā)展加磚添瓦，并努力打開一個新局面，迎接我們公司新的輝煌。請給我一個機會，我不會讓大家失望。預祝公司輝煌的明天早日到來***競聘演講稿 篇5尊敬的各位領導、同事們：大家好！非常感謝公司給我們提供了這樣一個挑戰(zhàn)自我，展示自我的機會。我最欣賞的一句話就是：“贏得好射手的美名并非由于他的弓箭，而在于他的目標”。今天，我正是為了實現與公司共發(fā)展、在勤奮工作中實現人生價值的目標，才走上這個挑戰(zhàn)自我的講臺。首先簡單地介紹一下自己。我今年xx歲，本科學歷，現任高級工程主任。我xx年畢業(yè)后就來到我們公司參加工作，先后從事過xx、xx、xx等多個工作崗位，在不同的崗位上都取得了一定的成績。在從事物業(yè)管理六年里，在公司領導和同事們的關心和幫助下，我由一個不諳世事的大學生成長為公司的一名業(yè)務骨干。在這里，我從內心里感謝大家。謝謝你們?。ň瞎┰趨⒓痈偲盖?，我曾不只一次地問自己：我能否勝任物業(yè)公司經理這個工作崗位，我有哪些優(yōu)勢和條件？經過綜合分析，我認為我有如下優(yōu)勢和條件：第一，我深深地熱愛物業(yè)管理工作有人說過：“惟有熱愛工作本身，生活才會被這種快樂所滋養(yǎng)，所潤澤?！蔽以谖飿I(yè)公司干了六年，六年的花開花落，記載了我無悔的青春，奉獻的熱血，六年來也使