第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-12 20:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 常時(shí)，存在“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”現(xiàn)象，企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)陷入困境后，面對(duì)新情況、新問(wèn)題，有的等待觀望，成天埋怨；有的束手無(wú)策，提不出解決問(wèn)題的思路和辦法；有的干脆棄之不管，導(dǎo)致黨組織設(shè)置滯后，黨員教育管理“退化”，思想政治工作乏力，黨組織的政治核心作用“弱化”。由于工人階級(jí)狀況、社會(huì)組織形式、就業(yè)方式、利益分配等發(fā)生重大變化，使停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工黨員工作崗位、工作環(huán)境及個(gè)人身份，呈現(xiàn)多變性特點(diǎn)，且主要精力用于就業(yè)謀生，導(dǎo)致不少黨員職工思想觀念發(fā)生變化，組織紀(jì)律觀念淡化，黨性觀念減弱，在黨意識(shí)退化，必將給黨員的教育管理帶來(lái)極大不便和一定難度，黨員的先鋒模范作用也難以發(fā)揮。（三）在社區(qū)。社區(qū)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)主要存在“三難”現(xiàn)象：一是黨員年齡老化，先鋒模范作用“難發(fā)揮”，目前，社區(qū)黨員中，50歲以上的老黨員將近占70%。這些老黨員有些身體狀況差，“心有余而力不足”，無(wú)法發(fā)揮模范作用。社區(qū)黨員年齡老化的原因，首先是新黨員發(fā)展少，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，平均每個(gè)支部不到一人；其次是黨員“苗子”少，社區(qū)居民中多數(shù)年輕人為了生計(jì)，在外求學(xué)、求職，甚至長(zhǎng)年不歸，加上近幾年發(fā)展黨員向青年傾斜，而社區(qū)中的青年入黨積極分子少，造成社區(qū)黨員青苗不接。二是黨員教育方式不新，學(xué)習(xí)開(kāi)展“難奏效”。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)社區(qū)黨員教育工作認(rèn)識(shí)不深，重視不夠，工作滿足于一般號(hào)召，習(xí)慣于傳達(dá)文件、讀讀報(bào)刊等老辦法，毫無(wú)針對(duì)性，黨員教育內(nèi)容脫離黨員的思想和工作實(shí)際，形式和方法呆板，缺乏創(chuàng)新，難以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。三是社區(qū)經(jīng)濟(jì)薄弱，黨員活動(dòng)“難開(kāi)展”。就當(dāng)前情況看，社區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展還面臨著許多具體困難，如發(fā)展企業(yè)辦證難、選拔有能力會(huì)經(jīng)營(yíng)的人難、籌措啟動(dòng)資金難等等，這些都制約著社區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。由于社區(qū)經(jīng)濟(jì)困難，黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得不到保證，影響了黨員教育活動(dòng)的正常開(kāi)展。四、解決問(wèn)題的辦法針對(duì)上述存在的問(wèn)題，我們認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行解決：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和基層單位。一是要轉(zhuǎn)變觀念，深化對(duì)開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，用“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面提高黨員的素質(zhì)，堅(jiān)持注意針對(duì)性原則，堅(jiān)持自我教育和組織幫助相結(jié)合原則，堅(jiān)持注重實(shí)效性原則，使黨員始終走在時(shí)代的前列，使我們黨始終充滿生機(jī)與活力，永保先進(jìn)性。二是要適應(yīng)形勢(shì)，加大對(duì)黨員的培訓(xùn)力度。要把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為一條主線貫穿，保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，始終努力提高黨員素質(zhì)，創(chuàng)新教育學(xué)習(xí)形式及內(nèi)容，根據(jù)新形勢(shì)的發(fā)展和工作崗位的需要，因人施教，采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合，專家輔導(dǎo)與典型引路相結(jié)合的辦法，認(rèn)真抓好黨員業(yè)務(wù)知識(shí)和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，促進(jìn)黨員綜合素質(zhì)的全面提高，使黨員成為單位生產(chǎn)技術(shù)、管理能手，保持黨員先進(jìn)性。三是要完善制度，不斷加強(qiáng)黨員的管理和監(jiān)督工作。要堅(jiān)持把制度建設(shè)作為鞏固和保持黨員先進(jìn)性教育的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓，嚴(yán)格對(duì)黨員進(jìn)行管理，嚴(yán)格黨的組織生活制度，努力提高黨員生活會(huì)質(zhì)量，把抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)工作納入到單位工作統(tǒng)籌安排，通盤(pán)考慮及時(shí)解決黨員隊(duì)伍存在的實(shí)際問(wèn)題，嚴(yán)格對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督。進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持民主集中制，不斷拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮法律、行政、群眾、輿論等監(jiān)督作用，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能，要疏通出口，堅(jiān)決把不合格黨員清除黨組織，以凈化黨員隊(duì)伍，保持黨員隊(duì)伍的純潔性。四是要?jiǎng)?chuàng)新思路，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。首先要?jiǎng)?chuàng)新思想，共產(chǎn)黨員要做實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的模范，做牢記“兩個(gè)務(wù)必”的模范，自覺(jué)維護(hù)黨、國(guó)家集體的利益，做與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，公道正派的楷模。另外，要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，給予黨員更多鍛煉機(jī)會(huì)，使更多的黨員有機(jī)會(huì)承擔(dān)重要工作任務(wù)，讓黨員積極參與黨內(nèi)事務(wù)，并發(fā)揮黨員的積極性和創(chuàng)造性，提高黨員的實(shí)踐工作能力。五是要對(duì)入黨積極分子進(jìn)行全面的培養(yǎng)教育和考察，通過(guò)多種途徑和方法對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育，給他們鍛煉機(jī)會(huì)，在發(fā)展黨員方面積極挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀青年黨員，不斷優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活動(dòng)。六是要對(duì)后進(jìn)黨員的轉(zhuǎn)化工作要立足教育。全面深入、真實(shí)的了解他們的政治思想覺(jué)悟、道德品質(zhì)和工作表現(xiàn)的情況，了解他們?cè)谑裁吹胤匠隽藛?wèn)題，問(wèn)題的程度如何；以及本人認(rèn)識(shí)、態(tài)度是否改正錯(cuò)誤的想法和意識(shí)。然后對(duì)癥下藥，做好深入細(xì)致的思想政治工作，滿腔熱情的幫助其改正缺點(diǎn)，向好的方面轉(zhuǎn)化，使他們認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。提高他們覺(jué)悟，振作精神。在企業(yè)。一是要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”要求切實(shí)抓好停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨建工作。當(dāng)前，停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨建工作是黨的基層組織建設(shè)中十分突出的薄弱環(huán)節(jié)。在重組改制、減員分流的新形勢(shì)下，企業(yè)黨建工作只能加強(qiáng)和改進(jìn)，不能削弱，更不能放棄。各級(jí)黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1