20xx年it主管主要的基本職責(zé)描述(十四篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 20:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 問咨詢或利益糾紛。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶開拓、簽單和后續(xù)跟進(jìn)，不斷提升業(yè)績。做好市場調(diào)研、分析工作并及時反應(yīng)市場信息，并對業(yè)務(wù)開展方式、手段進(jìn)行總結(jié)并提出銷售建議，不斷提升銷售業(yè)績?！救温氁蟆看髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。市場營銷或工商管理等專業(yè)優(yōu)先。有酒店合作資源優(yōu)先。有從事ota業(yè)務(wù)優(yōu)先。熟悉市場渠道建設(shè)，開發(fā)新客戶。具備較好的邏輯思維，溝通協(xié)調(diào)能力突出，主動溝通意識強(qiáng)，熟悉客戶關(guān)系維護(hù)的技巧，擁有良好的客戶關(guān)系基礎(chǔ)。善于學(xué)習(xí)并接受新知識新事物，目標(biāo)清晰，具有較強(qiáng)的開拓能力和事業(yè)企圖心，對業(yè)績達(dá)成有充足的自信心。積極樂觀、富有激情，抗壓能力好，能適應(yīng)短期出差。it主管主要的基本職責(zé)描述篇七職責(zé)：負(fù)責(zé)公司社交電商平臺在各區(qū)域加盟商或店主的招募和運(yùn)營。負(fù)責(zé)定制全年的所有渠道銷售計劃，并給出個渠道增長方案。負(fù)責(zé)溝通各渠道的對接人員，給出合理費(fèi)用方案，提高各渠道的銷售額。定期拜訪各渠道對接人員，維護(hù)渠道的客戶關(guān)系。維護(hù)區(qū)域內(nèi)店主，定期組織店主培訓(xùn)，不斷提升店主業(yè)績產(chǎn)出。積極開拓新的區(qū)域市場，發(fā)展店主。任職資格：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。1年以上渠道開拓和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有社群電商行業(yè)、快消品行業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。較強(qiáng)的溝通能力，思維敏捷，親和力好。有新零售、社群電商渠道拓展或項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。it主管主要的基本職責(zé)描述篇八職責(zé)：負(fù)責(zé)公司旗下采暖、暖通產(chǎn)品上海地區(qū)家裝公司和設(shè)計師渠道拓展工作。開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系。負(fù)責(zé)銷售部團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)拓展。組織執(zhí)行實(shí)施家裝公司推廣計劃，完成部門分解目標(biāo)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成。進(jìn)行家裝、設(shè)計師渠道拓展和維護(hù)。完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。任職要求：大專及以上學(xué)歷。性格外向，有挑戰(zhàn)精神，具有較強(qiáng)的親和力和溝通力，敢于承受壓力，吃苦耐勞，有責(zé)任感。兩年以上建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定家裝設(shè)計師和家裝裝修公司資源。有責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。有建材行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)。it主管主要的基本職責(zé)描述篇九職責(zé)：，能透過現(xiàn)有服務(wù)器
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