2024年黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興發(fā)言稿范文三篇(編輯修改稿)
2025-08-12 20:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 基礎(chǔ)上，制定村(社區(qū))黨群服務(wù)中心管理辦法，開發(fā)基層政務(wù)綜合受理平臺(tái)，政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)下沉到村(社區(qū))改革實(shí)現(xiàn)全域覆蓋，推動(dòng)由硬件提標(biāo)向軟件提效轉(zhuǎn)變。二、選優(yōu)育強(qiáng)，錘煉鄉(xiāng)村振興“生力軍”。一是派強(qiáng)“先鋒隊(duì)”。全面落實(shí)持續(xù)選派要求，選優(yōu)派強(qiáng)用好第一書記和駐村工作隊(duì)，健全常態(tài)化駐村工作機(jī)制，加強(qiáng)管理考核和激勵(lì)保障，注重關(guān)心關(guān)愛，推動(dòng)第一書記和駐村工作隊(duì)履職盡責(zé)、發(fā)揮作用。深化拓展駐村第一書記和工作隊(duì)“雙考核、雙問責(zé)”工作機(jī)制，實(shí)行派出單位與幫扶村責(zé)任捆綁機(jī)制，積極運(yùn)用派出單位資源力量支持鄉(xiāng)村振興。二是建強(qiáng)“頭雁隊(duì)”。采取“選配一批、提升一批、優(yōu)化一批”的方式持續(xù)強(qiáng)化村干部隊(duì)伍建設(shè)，即通過(guò)選配政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的黨員群眾到村任職。加大村“兩委”干部致富帶富能力培訓(xùn)。建立不合格、不勝任黨組織書記調(diào)整撤銷制度，不斷提升村干部推動(dòng)鄉(xiāng)村振興能力。并實(shí)施“把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員”雙培養(yǎng)行動(dòng)，引導(dǎo)黨員致富帶頭人積極投身鄉(xiāng)村振興，帶領(lǐng)群眾致富。三是配強(qiáng)“攻堅(jiān)隊(duì)”。132名大學(xué)生專職村干全部配備到鄉(xiāng)村振興任務(wù)較重的村，并實(shí)行一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、一名掛村干部、村黨組織書記與大學(xué)生專職村干結(jié)對(duì)幫帶的“三對(duì)一”幫扶機(jī)制，幫助大學(xué)生專職村干增強(qiáng)政治意識(shí)、提升能力素質(zhì)、解決實(shí)際困難，引導(dǎo)大學(xué)生專職村干扎根農(nóng)村一線，發(fā)揮聰明才智，助推鄉(xiāng)村振興。三、開源引流，打造鄉(xiāng)村振興“助推器”。鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。一是出臺(tái)鄉(xiāng)土人才振興政策。通過(guò)制訂鄉(xiāng)土人才扶持政策、建立鄉(xiāng)土人才激勵(lì)機(jī)制、設(shè)立鄉(xiāng)土人才服務(wù)中心等方式，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)土人才推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的積極性。根據(jù)鄉(xiāng)土人才數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)人才結(jié)構(gòu)、分布等情況，鼓勵(lì)引導(dǎo)鄉(xiāng)土人才成立種養(yǎng)殖專業(yè)合作社、行業(yè)協(xié)會(huì)，發(fā)展一批產(chǎn)業(yè)，富裕一方百姓。二是開展鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。開展以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)展風(fēng)采，鄉(xiāng)村振興放活力”為主題的鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。讓有點(diǎn)子、有創(chuàng)意、能勵(lì)志的“新農(nóng)民”唱主角、展風(fēng)采，促進(jìn)各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手。同時(shí)，舉辦3期“黨建+村播”培訓(xùn)班，從愛家鄉(xiāng)、善表達(dá)、有干勁的農(nóng)村青年中，培養(yǎng)120名“村播”為家鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品直播帶貨，并作為發(fā)展對(duì)象和村干部后備力量進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。三是實(shí)施“鄉(xiāng)賢人才回巢”工程。暢通聯(lián)系渠道，細(xì)化服務(wù)舉措，搭建發(fā)展平臺(tái)，吸引鄉(xiāng)賢人才反哺故土、回報(bào)家鄉(xiāng)。通過(guò)舉辦在外人才“看變化”活動(dòng)、召開優(yōu)秀人才代表座談
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