2024年黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興發(fā)言稿范文三篇(編輯修改稿)
2025-08-12 20:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 基礎(chǔ)上，制定村(社區(qū))黨群服務中心管理辦法，開發(fā)基層政務綜合受理平臺，政務服務事項下沉到村(社區(qū))改革實現(xiàn)全域覆蓋，推動由硬件提標向軟件提效轉(zhuǎn)變。二、選優(yōu)育強，錘煉鄉(xiāng)村振興“生力軍”。一是派強“先鋒隊”。全面落實持續(xù)選派要求，選優(yōu)派強用好第一書記和駐村工作隊，健全常態(tài)化駐村工作機制，加強管理考核和激勵保障，注重關(guān)心關(guān)愛，推動第一書記和駐村工作隊履職盡責、發(fā)揮作用。深化拓展駐村第一書記和工作隊“雙考核、雙問責”工作機制，實行派出單位與幫扶村責任捆綁機制，積極運用派出單位資源力量支持鄉(xiāng)村振興。二是建強“頭雁隊”。采取“選配一批、提升一批、優(yōu)化一批”的方式持續(xù)強化村干部隊伍建設，即通過選配政治素質(zhì)好、帶富能力強、群眾認可度高的黨員群眾到村任職。加大村“兩委”干部致富帶富能力培訓。建立不合格、不勝任黨組織書記調(diào)整撤銷制度，不斷提升村干部推動鄉(xiāng)村振興能力。并實施“把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員”雙培養(yǎng)行動，引導黨員致富帶頭人積極投身鄉(xiāng)村振興，帶領(lǐng)群眾致富。三是配強“攻堅隊”。132名大學生專職村干全部配備到鄉(xiāng)村振興任務較重的村，并實行一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、一名掛村干部、村黨組織書記與大學生專職村干結(jié)對幫帶的“三對一”幫扶機制，幫助大學生專職村干增強政治意識、提升能力素質(zhì)、解決實際困難，引導大學生專職村干扎根農(nóng)村一線，發(fā)揮聰明才智，助推鄉(xiāng)村振興。三、開源引流，打造鄉(xiāng)村振興“助推器”。鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。一是出臺鄉(xiāng)土人才振興政策。通過制訂鄉(xiāng)土人才扶持政策、建立鄉(xiāng)土人才激勵機制、設立鄉(xiāng)土人才服務中心等方式，充分調(diào)動鄉(xiāng)土人才推動鄉(xiāng)村振興的積極性。根據(jù)鄉(xiāng)土人才數(shù)據(jù)庫內(nèi)人才結(jié)構(gòu)、分布等情況，鼓勵引導鄉(xiāng)土人才成立種養(yǎng)殖專業(yè)合作社、行業(yè)協(xié)會，發(fā)展一批產(chǎn)業(yè)，富裕一方百姓。二是開展鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。開展以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)展風采，鄉(xiāng)村振興放活力”為主題的鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。讓有點子、有創(chuàng)意、能勵志的“新農(nóng)民”唱主角、展風采，促進各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手。同時，舉辦3期“黨建+村播”培訓班，從愛家鄉(xiāng)、善表達、有干勁的農(nóng)村青年中，培養(yǎng)120名“村播”為家鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品直播帶貨，并作為發(fā)展對象和村干部后備力量進行跟蹤培養(yǎng)。三是實施“鄉(xiāng)賢人才回巢”工程。暢通聯(lián)系渠道，細化服務舉措，搭建發(fā)展平臺，吸引鄉(xiāng)賢人才反哺故土、回報家鄉(xiāng)。通過舉辦在外人才“看變化”活動、召開優(yōu)秀人才代表座談
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