職業(yè)規(guī)劃具體規(guī)劃(八篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 20:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 忠誠度是建立在這兩點(diǎn)基礎(chǔ)之上了，世界上沒有無緣無故的忠誠，忠誠也不是一個人最終的目的，他忠誠一定是像通過忠誠獲得什么，也就是能得到什么好處。當(dāng)這個好處不復(fù)存在，或有另一個好處大于這個好處時，他忠誠的新年就會動搖，所以員工只對老板給予他們的好處忠誠，好處到位，忠誠就是順便的事。離開薪酬和成長談忠誠，都是耍流氓！職業(yè)規(guī)劃具體規(guī)劃篇五一、自我分析職業(yè)興趣 貿(mào)易業(yè)務(wù)類職業(yè)能力 能夠操作外貿(mào)報(bào)關(guān)單證個人特質(zhì) 心態(tài)平和，適合穩(wěn)定，流程化的工作職業(yè)價值觀 貿(mào)易業(yè)務(wù)能更多的接觸不同的知識，讓我更充實(shí)勝任能力我的優(yōu)勢能力 我的弱勢能力辦事細(xì)致謹(jǐn)密，富有責(zé)任心，對外貿(mào)行業(yè)很有興趣并充滿信心，有報(bào)關(guān)，報(bào)檢資格證，掌握一定的專業(yè)技能知識外語應(yīng)用能力還較薄弱，書法還待提高。自我分析小結(jié)：報(bào)關(guān)工作需要有極強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，并且對每一份單證都要細(xì)致處理，國家對報(bào)關(guān)工作也極度重視，法律明確規(guī)定須持證上崗。我具備上述條件但是外貿(mào)行業(yè)對外語的要求較高還須加強(qiáng)自身的外語水平。二、職業(yè)分析學(xué)校環(huán)境分析所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)，進(jìn)行了報(bào)關(guān)員，報(bào)檢員資格的培訓(xùn)，在tnt國際快遞公司做過一年的操作員，對外貿(mào)單證操作有一定的處理能力。并且對于海關(guān)的電子口岸報(bào)關(guān)系統(tǒng)也能很快熟悉。社會環(huán)境分析外貿(mào)企業(yè)都需要有專門和海關(guān)打交道的專業(yè)人員，現(xiàn)在國家規(guī)定必須持證上崗，老一代報(bào)關(guān)員都是企業(yè)申請注冊沒有經(jīng)過任何的職業(yè)培訓(xùn)，對電子口岸也不能夠全面適應(yīng)，已經(jīng)不適合現(xiàn)在的報(bào)關(guān)工作了，而外界人士對報(bào)關(guān)行業(yè)也有一種神秘感，不知為何職，故從業(yè)人員供小于求。職業(yè)環(huán)境分析行業(yè)分析 中國剛加入wto，對外貿(mào)易正處于高速發(fā)展階段急需大量的外貿(mào)專業(yè)人才職業(yè)分析 報(bào)關(guān)行業(yè)正處在一個人員新老交替的時期。報(bào)關(guān)工作人員都須人手一證，持證上崗，有證有崗位。企業(yè)分析 專業(yè)報(bào)關(guān)行，國際快遞公司都是報(bào)關(guān)員從業(yè)的典型工作單位，這些企業(yè)都有一定的經(jīng)營歷史，對各國的海關(guān)都有一定接觸，熟悉行業(yè)內(nèi)的發(fā)展方向，對員工也都有很好的管理能力。地域分析 北京地處內(nèi)陸但空運(yùn)發(fā)達(dá)，已建成數(shù)個空港工業(yè)區(qū)，與天津也要馬上開通城際鐵路，使其彌補(bǔ)了僅靠單一的空中運(yùn)輸進(jìn)行外運(yùn)的方式，更具有外貿(mào)吸引力。三、職業(yè)定位職業(yè)目標(biāo) 將來從事報(bào)關(guān)職業(yè)職業(yè)發(fā)展策略 進(jìn)入外貿(mào)或物流的組織職業(yè)發(fā)展路徑 專業(yè)技能工作人員具體路徑 報(bào)關(guān)員——中級職稱——高級職稱四、計(jì)劃實(shí)施計(jì)劃實(shí)施一覽表 計(jì)劃名稱 時間跨度 目標(biāo) 策略和措施 短期計(jì)劃20xx年～20xx年 學(xué)習(xí)專業(yè)知識，成為一名正式的報(bào)關(guān)員考取報(bào)關(guān)員證，收集各類與報(bào)關(guān)工作有關(guān)的信息。提高英語水平，重點(diǎn)是閱讀能力。找一份與報(bào)關(guān)有關(guān)且資質(zhì)好的公司工作。中期計(jì)劃 20xx年～20xx年成長為一名合格，熟練的報(bào)關(guān)工作人員，并具有相當(dāng)?shù)莫?dú)立工作能力，能在工作中獨(dú)當(dāng)一面，適時參加職稱考試。在工作中苛盡職守，增加與同事間的溝通合作，保持自身的知識更新程度，緊隨行業(yè)的發(fā)展腳步。在自己進(jìn)步的同時爭取有職位的晉升，為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。長期計(jì)劃 20xx年～20xx年成為公司的業(yè)務(wù)骨干，并注重自身能力的多方面發(fā)展。通過以上幾年的學(xué)習(xí)和提高，使自己成為在報(bào)關(guān)方面有豐富的知識和技能的專業(yè)人才。能夠有自己帶領(lǐng)的管理團(tuán)隊(duì)和廣泛的社交團(tuán)體。五、評估調(diào)整評估的內(nèi)容：職業(yè)目標(biāo)評估一直沒有太滿意的工作時，我將選擇相類似的行業(yè)內(nèi)別的工作職業(yè)路徑評估沒有晉升機(jī)會的時候，我就進(jìn)修并重新調(diào)整目標(biāo)評估的時間：一般情況下，我一年進(jìn)行一次評估規(guī)劃。當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時，我會隨時評估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。規(guī)劃調(diào)整的原則一、不背離自己的個人工作意向二、不做跨行業(yè)的大幅調(diào)整三、非能力因素調(diào)整工作環(huán)境，能力因素學(xué)習(xí)進(jìn)修。職業(yè)規(guī)劃具體規(guī)劃篇六為了使自己的管理工作更加具有效率，經(jīng)理人必須進(jìn)行大量的工作學(xué)習(xí)，掌握多方面的專長，包括技術(shù)專長、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和人事管理能力。如果說工作學(xué)習(xí)更多側(cè)重技能，那么個人學(xué)習(xí)則是為了提高自我的認(rèn)知能力，即充分地了解自己的個性、優(yōu)點(diǎn)和局限性，并了解自己可以做出改變的彈性，提高處理壓力和感情問題的能力。認(rèn)知自己，是經(jīng)理人職業(yè)生涯時做出選擇的第一步，而提高自己的各種技能、專長，包括應(yīng)對變化的能力，是決定其職業(yè)發(fā)展的后勁與動力，就業(yè)參考《用好職業(yè)規(guī)劃的三種工具》。選擇正確的職位經(jīng)理人在追求新的工作機(jī)會時，通常必須考慮兩個因素：自己與這個職位（或組織）之間是否非常匹配？自己與這個職位（或組織）所需要的人是不是非常一致？選擇與自身價值觀一致的組織非常必要，這樣的組織氛圍有利于自己全身心地投入工作；同時，合適的工作職位可以提供新的學(xué)習(xí)機(jī)會和新的挑戰(zhàn)，有利于豐富自己的閱歷和綜合的管理能力，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。而有些要求過高職位，雖然提供較高的報(bào)酬或者聲
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