【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 營(yíng)負(fù)責(zé)人與公司未完成結(jié)算前，工程項(xiàng)目應(yīng)由施工方享有的權(quán)益屬于公司所有。本工程出現(xiàn)下列情形之一時(shí)，公司有權(quán)單方面撤銷對(duì)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人的授權(quán)：(1)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人喪失民事行為能力，或其信用出現(xiàn)問題，或其經(jīng)營(yíng)管理能力明顯不足預(yù)計(jì)無法完成經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)的。(2)因經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人原因?qū)е鹿?jié)點(diǎn)工期延誤兩個(gè)月以上的。(3)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人或其聘用、提議聘用的工作人員有挪用、侵占本工程的資金、材料行為的。(4)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人未經(jīng)公司書面同意，私自刻制印章、設(shè)立賬戶或擅自以公司或項(xiàng)目部名義對(duì)外簽訂合同的。(5)建設(shè)單位(或總包單位)要求公司更換經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人的。(6)施工過程中受到有關(guān)行政機(jī)關(guān)責(zé)令停工等較嚴(yán)重行政處罰的。(7)施工過程中發(fā)生較大質(zhì)量、安全事故的。(8)施工過程中發(fā)生重大訴訟、媒體曝光等給公司聲譽(yù)造成重大負(fù)面影響的。公司單方面撤銷授權(quán)的，自公司發(fā)出通知書之日起生效。公司撤銷授權(quán)后，在公司新委派的經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人未到位前，原經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人必須履行工程管理的職責(zé)，確保后續(xù)施工能夠順利進(jìn)行。新經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人到位后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)辦理交接，并辦理已完工程核量、財(cái)務(wù)對(duì)賬等涉及工程后續(xù)正常施工、驗(yàn)收、備案、結(jié)算、索賠、債權(quán)債務(wù)清理等的一切事務(wù)。六、內(nèi)部結(jié)算在本工程總造價(jià)確定后，除保修金外工程款已全部收到，稅金、規(guī)費(fèi)、材料款、人工工資等均已結(jié)清，工程資料已全部移交公司歸檔且不存在其他債權(quán)債務(wù)糾紛前提下，公司根據(jù)本責(zé)任書的約定與經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行內(nèi)部結(jié)算。七、獎(jiǎng)勵(lì)措施(一)獎(jiǎng)勵(lì)在確保工程質(zhì)量、工期符合建設(shè)單位要求、未發(fā)生質(zhì)量、安全事故，不存在拖欠人工工資、材料款、分包工程款、設(shè)備租賃費(fèi)等情形的前提下，上交公司利潤(rùn)后的盈余部分由公司獎(jiǎng)勵(lì)給經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人，應(yīng)納稅由經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人承擔(dān)。有下列情形之一的，公司按公司制度另行給予獎(jiǎng)勵(lì)：(1)工程質(zhì)量?jī)?yōu)良并受到行政主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)的。(2)工程現(xiàn)場(chǎng)獲得文明標(biāo)化工地稱號(hào)并受到省級(jí)以上行政主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)的。(二)處罰上交公司利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)不到公司要求，或者與公司結(jié)算時(shí)達(dá)到要求但經(jīng)事后查證發(fā)現(xiàn)存在外欠款未支付的，除由經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人承擔(dān)彌補(bǔ)虧損或不足部分的責(zé)任外，公司仍有權(quán)對(duì)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人再處以虧損部分的20%的罰款。工程質(zhì)量、工期達(dá)不到施工合同要求，致使公司承擔(dān)對(duì)建設(shè)單位的違約責(zé)任的，經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)賠償公司的全部損失后，公司仍有權(quán)對(duì)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人再處以550萬元的罰款。因拖欠人工工資、材料款、分包工程款、設(shè)備租賃費(fèi)等導(dǎo)致公司賬戶被查封或公司資金被扣劃的，由經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人承擔(dān)彌補(bǔ)公司的全部損失外，公司仍有權(quán)對(duì)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人再處以5000元10萬元的罰款。發(fā)生質(zhì)量、安全事故或經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人有其他違規(guī)行為的，按公司相關(guān)制度處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。八、擔(dān)保條款為了確保本責(zé)任書得到全面履行， 向公司提供以下兩種方式的第 2 種方式擔(dān)保：向公司交納履約保證金人民幣 萬元，擔(dān)保本責(zé)任書各項(xiàng)義務(wù)的履行。履約保證金在本責(zé)任書全部履行完畢后7天內(nèi)無息返還。由 為其就本責(zé)任書的履行向公司承擔(dān)無條件連帶擔(dān)保責(zé)任，擔(dān)保期限自本責(zé)任書義務(wù)全部履行完畢為止。九、附件公司與建設(shè)單位(或總包單位)簽訂的《建設(shè)工程施工合同》及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議。公司相關(guān)規(guī)章制度和各類責(zé)任書。十、其他本責(zé)任書附件屬該責(zé)任書的有效組成部分。本責(zé)任書所稱的工程造價(jià)，是指根據(jù)該工程實(shí)際工程量計(jì)算出應(yīng)由建設(shè)單位(或總包單位)支付給公司的工程價(jià)款，包括甲方以貨幣形式支付的工程款、甲供材料折價(jià)款、甲方直接分包的配合費(fèi)等的總和。本責(zé)任書發(fā)生爭(zhēng)議通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，由集團(tuán)公司注冊(cè)地的仲裁機(jī)構(gòu)或司法機(jī)關(guān)解決。本責(zé)任書經(jīng)三方簽字蓋章后生效。無擔(dān)保人情形時(shí)，公司、經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人雙方簽字蓋章即生效。本責(zé)任書一式四份，公司、經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人、擔(dān)保人三方各持一份，工程所在地的分公司備案一份。公司： 經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人：代表： 擔(dān)保人：年 月 日經(jīng)營(yíng)責(zé)任書格式篇六甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)為理順管理體制，激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力，增強(qiáng)干部群眾工作積極性，使承包經(jīng)營(yíng)沿著健康的軌道發(fā)展。為落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任，全面實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方商定，簽訂本經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書。一、承包經(jīng)營(yíng)形式和期限(一)經(jīng)營(yíng)形式：以上交管理費(fèi)為主要指標(biāo)承包，設(shè)立獨(dú)立賬套，進(jìn)行核算，自負(fù)盈虧。(二)責(zé)任期限：xx年x月x日至x年xx月xx日。二、經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)(一)上交管理費(fèi)：x元。(二)利潤(rùn)：考核指標(biāo)：x萬元，目標(biāo)指標(biāo)： x萬元，力爭(zhēng)指標(biāo)： x萬元。(三)收入：考核指標(biāo)：xx萬元.(四)應(yīng)收賬款：按《xx年“應(yīng)收賬款”清理回收工作意見》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.(五)存貨：xx萬元。(六)工程質(zhì)量、工期：按公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(七)安全：按xx公司安全目標(biāo)規(guī)定考核。(八)節(jié)能減排：按公司節(jié)能減排工作要求達(dá)標(biāo)。(九)職工收入標(biāo)準(zhǔn)：安置職工人均收入不低于公司規(guī)定的當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)。三、雙方權(quán)利與責(zé)任(一)甲方的權(quán)利與責(zé)任權(quán)利(1)依據(jù)《公司法》等相關(guān)規(guī)定，有對(duì)乙方行使收益分配、行政管理和重大事項(xiàng)決策的權(quán)利。(2)有監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、政策和上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利。(3)有對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。(4)有監(jiān)督乙方執(zhí)行本協(xié)議權(quán)利，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不履行或者不能履行本協(xié)議時(shí)，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議。(5)對(duì)乙方未執(zhí)行國(guó)家安全法規(guī)、xx公司安全規(guī)定之行為有處罰權(quán)。責(zé)任(1)有協(xié)助乙方疏通外部關(guān)系的責(zé)任，但其發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。(2)有協(xié)助指導(dǎo)乙方搞好人員管理配置、培訓(xùn)的責(zé)任。(3)為乙方提供良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。(二)乙方的權(quán)利和責(zé)任權(quán)利(1)在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針指導(dǎo)下，有行使本實(shí)體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利。(2)在公司工資分配政策的指導(dǎo)下，有自主決定本實(shí)體工資分配的權(quán)利。(3)按照公司規(guī)定，有擬訂對(duì)本實(shí)體所屬人員獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)政策的權(quán)利。責(zé)任(1)有遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方各種規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，依法經(jīng)營(yíng)的責(zé)任。(2)有落實(shí)上級(jí)和公司安全規(guī)定，保障職工人身安全和安全生產(chǎn)的責(zé)任。(3)有分流安置公司富余人員的責(zé)任。(4)若擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，招聘員工，有優(yōu)先考慮xx公司內(nèi)部職工子女的責(zé)任。(5)保證安置職工收入在上年度基礎(chǔ)上與xx公司平均收入同比增長(zhǎng)。四、工資收入一般職工：基本工資+住房補(bǔ)貼+安全抵押兌現(xiàn)+遠(yuǎn)距離施工差旅補(bǔ)助+效益工資+野外生活補(bǔ)助+各種獎(jiǎng)勵(lì)。乙方領(lǐng)導(dǎo)班子成員：不享受利潤(rùn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和產(chǎn)值特別獎(jiǎng)，收入水平由乙方自主確定。五、考核與兌現(xiàn)職工工資按月考核兌現(xiàn)。安置職工收入不低于公司20xx年經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)意見(20xx年內(nèi)部承包管理辦法)中規(guī)定的相應(yīng)人員收入標(biāo)準(zhǔn)。以后年度，按當(dāng)年制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。職工工資附加及規(guī)定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工資的發(fā)放。(1)乙方必須保證按月按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工工資總額，如果乙方不能足額按時(shí)兌現(xiàn)工人工資時(shí)，從經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)抵押中代扣代付。(2)乙方依據(jù)公司核定的發(fā)放工資總額，可以自行分配。六、相關(guān)規(guī)定新成立安置原職工xx名，另外外調(diào)入x人，原xx廠x人，試用期為三個(gè)月，對(duì)試用期中不適合的人員，可給公司匯報(bào)后退回人力資源部，但最多退回x人。然后，由公司另外補(bǔ)足人數(shù)，若未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。安置公司職工人數(shù)不少于xx人，如遇人員減少，公司則按其減少人數(shù)補(bǔ)足xx人。如未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。公司原固定資產(chǎn)(房屋、設(shè)備)由租賃使用，并按照公司規(guī)定交納租賃使用費(fèi)。其他流動(dòng)資產(chǎn)xx公司全部收回。新成立后公司借給流動(dòng)資金xx萬元，按規(guī)定交納利息。公司內(nèi)部的機(jī)加工維修業(yè)務(wù)仍有承擔(dān)，其加工維修價(jià)格按照xx公司內(nèi)部?jī)r(jià)格執(zhí)行。以后年度的上交管理費(fèi)屆時(shí)另定。合作、協(xié)作業(yè)務(wù)由統(tǒng)一管理，若遇沖突協(xié)作單位需與溝通，并由同意后辦理。與集團(tuán)公司內(nèi)部市場(chǎng)有關(guān)的業(yè)務(wù)，必須通過xx公司簽訂合同，并納入公司統(tǒng)一管理。未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定辦理，協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本責(zé)任書自xx年xx月x日起生效。1本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表： 乙方代表：年 月 日 年 月 日經(jīng)營(yíng)責(zé)任書格式篇七甲方: 乙方:為了明確經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任，確保20__年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成，甲方特向乙方下達(dá)本目標(biāo)責(zé)任狀，具體內(nèi)容如下:一、經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任對(duì)象※※※公司主要領(lǐng)導(dǎo)。二、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(60分)乙方必須完成甲方下達(dá)的年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)經(jīng)營(yíng)收入215萬元。當(dāng)年未完成抵支收入計(jì)劃的，每欠1%扣1分。年終考核，必須做到賬表、賬實(shí)相符，不得虛報(bào)、瞞報(bào)，否則扣2分。三、對(duì)乙方新上工程項(xiàng)目的工作要求(25分)新上工程項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任明確，工作人員