糾正四風(fēng)自查報(bào)告參考(編輯修改稿)
2025-08-12 20:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識(shí)，局限于過去的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革。有的黨員干部節(jié)約意識(shí)淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳，上班時(shí)間辦私事、玩游戲，等等。這些四風(fēng)問題雖然發(fā)生在個(gè)別單位和個(gè)人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但如果我們不引起警覺、不切實(shí)加以整改，不僅會(huì)嚴(yán)重削弱XX干部隊(duì)伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，還會(huì)對(duì)我們XX事業(yè)帶來不可估量的損失。我們一定要提高對(duì)四風(fēng)問題危害性、頑固性的認(rèn)識(shí)，通過教育實(shí)踐活動(dòng)，真正對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，努力打造一支為民務(wù)實(shí)清廉的XX隊(duì)伍，切實(shí)提升XX部門執(zhí)行力，切實(shí)提高XX工作效能。黨員干部認(rèn)真對(duì)照四風(fēng)教育活動(dòng)的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織
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