物業(yè)管理處長(zhǎng)黨員先進(jìn)性教育黨性黨風(fēng)剖析(編輯修改稿)
2025-08-12 20:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 符合實(shí)際，有效地避免瞎指揮，推動(dòng)工作向前發(fā)展。未能牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。幾年多來，雖多次進(jìn)居入戶，但都是匆匆來、急急走，只注重于了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，在20xx年負(fù)責(zé)東陵區(qū)供暖監(jiān)督工作中，雖然能夠堅(jiān)持每天晚上到鍋爐房、住戶家進(jìn)行走訪調(diào)查，但是只是單一的了解冬季供暖情況，沒有全方位的了解居民群眾的日常生活狀況，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還有待于加強(qiáng)。主動(dòng)開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，本職工作還不夠突出。對(duì)分管的工作雖然突出了重點(diǎn)，如房屋“平改坡”、主輔分離房產(chǎn)接收、直管房屋修繕花的時(shí)間和精力較多，但沒有做到統(tǒng)籌兼顧、促平衡發(fā)展，對(duì)直管房屋租金管理、物業(yè)管理前期招投標(biāo)等工作重視、關(guān)心比較少，幫助解 決實(shí)際問題也比較少，對(duì)如何做好分管業(yè)務(wù)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定三篇文章，抓落實(shí)不力，用典型指導(dǎo)工作不夠，特別是自己沒有撲下身子，親自辦點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以點(diǎn)帶面，用好的典型推動(dòng)分管部門的工作上臺(tái)階、上水平不夠，致使分管工作缺少有芝山特色，叫得響應(yīng)的“品牌”。二、產(chǎn)生問題的根源疏忽了思想政治學(xué)習(xí)。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識(shí)其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，也沒有體會(huì)到“三個(gè)代表”重要思想的深層次意義。使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。放松了世界觀改造。由于自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠，放松了世界觀的改造，黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠。在對(duì)待自己的黨性修養(yǎng)上，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，認(rèn)為自己入黨時(shí)間長(zhǎng)，受黨的教育多年，還擔(dān)任房產(chǎn)局第三黨支部的書記，感到自己在黨性方面問題
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