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正文內(nèi)容

社區(qū)工作心得體會200字(八篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 20:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 色,充分發(fā)揮退休人員組織的橋梁紐帶作用和自我教育、自我管理、自我服務(wù)的功能,廣泛開展豐富多彩健康向上的文化娛樂,便民利民,醫(yī)療保健活動等,堅持以人為本,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,現(xiàn)對今年來開展的工作總結(jié)如下:一、在市勞動局的安排下,開展了企業(yè)退休人員退休金資格認證和享受遺屬補助家屬遺屬補助資格認證工作。把退休職工的檔案資料進行整理并全部錄入電腦,實現(xiàn)微機化管理。認真做好對進檔企業(yè)退休人員的走訪、慰問。目前彩臣二村社區(qū)總共有741名退休人員進檔,孤寡老人51人,困難家庭30戶。二、定期召開企業(yè)退休人員座談會,適時開展各類文體活動,豐富老年人的晚年生活。組織了以退休人員為主的啟東市第二健身指導(dǎo)站、老年太極拳隊等,社區(qū)居委會通過各方努力、協(xié)調(diào)幫助他們配備了健身音響和活動場地,多次參加由市勞動局退管中心舉辦的“夕陽紅”文藝活動,并獲得好評。三、發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍和自管組織的作用,開展各類社區(qū)創(chuàng)建活動、工作和關(guān)心下一代工作。四、認真做好退休人員社會化管理工作臺帳、退休人員社會化管理服務(wù)走訪慰問登記臺帳。協(xié)助街道辦做好各項退管工作,并根據(jù)市退管中心要求,準時上報各類報表、總結(jié)等材料。五、社區(qū)退管工作主要是走訪關(guān)心高齡、特困、重病人員,接待來訪來信人員,組織活動,為已故人員辦理喪葬費,使退休職工能夠感受到社會大家庭對他們的關(guān)懷和溫暖。在今后的工作當中,我們將進一步提高、增強服務(wù)意識,為社區(qū)退休人員多著想,多辦實事,解決實際困難,使社區(qū)退休人員發(fā)揮余熱,做到老有所樂,安度晚年,健康長壽,為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),把我們彩臣二村社區(qū)的退管工作做的更好。社區(qū)工作心得體會200字篇五xx社區(qū)工會在街道工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉*理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),以新區(qū)建設(shè)和迎“十運”為中心,著力加強基層工會組織建設(shè),以職工維權(quán)為重點,以“示范社區(qū)工會”建立為載體,堅持規(guī)范化、屬地化管理,緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作,為社區(qū)“三個禮貌”協(xié)調(diào)發(fā)展,再立新功,再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下:一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò),做到管理規(guī)范村支部高度重視工會工作,由專職副書記分管該項工作,加強工會的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會的要求,年初,制定了工會工作計劃,組織網(wǎng)絡(luò),工會工作制度上墻。二是把工會工作列入支部工作計劃,每個月召開一次工會領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會議,討論研究工會工作。三是進一步明確工會領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責,各盡其責,發(fā)揮工會的職能作用。四是加強流動人口的管理,用心做好流動人口在非公企業(yè)工作的入會工作,健全管理臺帳。五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用,為非公企業(yè)工會小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào),及時向社區(qū)工會反饋信息。二、堅持不懈抓好平等協(xié)商,簽訂群眾合同為維護非公企業(yè)工會小組合法權(quán)益,社區(qū)工會召開了職工大會與五家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商,群眾合同,進一步規(guī)范管理,建立工會小組的會員檔案及相關(guān)臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區(qū)域性職工代表大會,審議透過工會有關(guān)章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會,強化民主管理。村工會工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導(dǎo)工作,了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營狀況,存在的困難和問題,為他們做好服務(wù),排憂解難。三、突出維權(quán),發(fā)揮工會作用工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權(quán)益,社區(qū)工會建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制,預(yù)警機制、勞動爭議調(diào)解機制和勞動安全監(jiān)督機制,對非公企業(yè)加強組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會還利用流動人口管理站,加強對外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。六月份在維權(quán)站召開外來務(wù)工人員座談會,發(fā)放致外來務(wù)工人員的一封信,調(diào)查問卷,并了解他們生活工作狀況,存在什么困難等,增強他們自我保護維權(quán)的意識,工會力求把各項工作做實,做到位。深入貫徹《安全生產(chǎn)法》,切實做好安全生產(chǎn)勞動保護工作和街道“建立最安全街道”工作結(jié)合起來,開展零點目標競賽活動,促進非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)
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