電力公司新員工代表發(fā)言稿(編輯修改稿)
2025-08-12 20:03 本頁面
【文章內容簡介】 就，和xx局良好的團隊建設是分不開的。古人云：人心齊，泰山移。21世紀是個呼喚團結合作的時代，團隊精神，是一個企業(yè)核心競爭力的最終體現(xiàn)。我們xx局是一個年輕的團隊，因為年輕，他充滿了創(chuàng)造力，生命力和凝聚力，因為年輕，他可以兼容并包。而我們，即將成為其中的一員，如何融入團隊，成為我們新員工的第一課。首先，我們要發(fā)揚主人翁意識，把xx局當成我們的家，把領導，前輩當成我們的長輩，把同事當成我們的親人，把xx的優(yōu)質服務帶入這個大家庭，從為團隊服務做起，從為領導服務做起，從為前輩服務做起，從為同事服務做起。其次，要給自己一個明確的定位，積極思考我們的優(yōu)勢和不足，為自己設定一個合適的目標，發(fā)掘個人潛力。最后，在與人相處上，以真誠，謙遜來待人，多虛心向前輩請教，多從身邊的同事身上發(fā)現(xiàn)優(yōu)點和長處，努力完善自己。同時要懷著一顆感恩的心，對于單位和領導的栽培，前輩和同事的教育和幫助，要時時記在心里，對于團隊或者個人出現(xiàn)困
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