煤礦員工宿舍管理制度(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 20:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)賠償。（二)公司提供員工宿舍系員工尚在公司服務(wù)為條件，倘若員工 離職(包括自動辭職，受免職、解職 ）時(shí)，對宿舍的使用權(quán)當(dāng)然終止， 屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延。（三）對于因個(gè)人需要搬離宿舍，員工須向綜合部提出申請，經(jīng) 批準(zhǔn)后公司將為其保留住宿資格。（四）未經(jīng)綜合部許可，任何人不得擅自調(diào)整宿舍。（五）水電氣費(fèi) 水電費(fèi)由住宿員工自行分?jǐn)偝袚?dān)， 綜合部根據(jù)住宿人員的實(shí)際費(fèi) 用在工資里扣除代為繳納。（六）員工離職、調(diào)動管理 ，綜合部應(yīng)清點(diǎn)宿舍中的相 關(guān)財(cái)物， 員工將公司所發(fā)放的非私有物品退還綜合部， 并將交還鑰匙， 若有遺失，由本人承擔(dān)遺失物品的賠償責(zé)任。遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈后，方可離 開宿舍。（七)宿舍財(cái)產(chǎn)管理 (寢室全套設(shè)施包括電視、燈具、 插座、門窗、床鋪以及下水道、防火設(shè)施等） ，對設(shè)施質(zhì)量問題、老 化等自然原因造成的設(shè)施損壞，由員工填寫《報(bào)修單》交綜合部，綜 合部組織相關(guān)人員進(jìn)行修理或更換，費(fèi)用由公司承擔(dān)。對故意損害使用設(shè)施的，該設(shè)施維修費(fèi)由責(zé)任員工承擔(dān)；對損 害嚴(yán)重造成該設(shè)施報(bào)廢的，由責(zé)任人按該設(shè)施原價(jià) 倍賠償；對于 無意造成的損壞， 該設(shè)施維修費(fèi)由責(zé)任員工承擔(dān)或按該設(shè)施原價(jià)賠償。綜合部進(jìn)行維修維護(hù)時(shí)，需要在《報(bào)修單》上注明有關(guān)維修維 護(hù)使用材料， 申請人或宿舍在場人員對維修維護(hù)材料及維修過程進(jìn)行 簽字確認(rèn)。員工在宿舍內(nèi)應(yīng)妥善保管自己的財(cái)物，員工在宿舍丟失財(cái)物時(shí)， 需及時(shí)向綜合部反映，綜合部將對宿舍財(cái)物遺失事件展開調(diào)查、查明 原因，但是公司無賠償責(zé)任。員工妥善保管好宿舍鑰匙，如因?yàn)殍€匙遺失導(dǎo)致宿舍財(cái)物損失 的由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。私
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1