社區(qū)工作經(jīng)費請示(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 19:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 議經(jīng)費保障水平偏低。我區(qū)社區(qū)每年度的辦公經(jīng)費總額僅為2萬元。目前，社區(qū)居委會承擔著計劃生育、綜合治理、社區(qū)服務、勞動保障、城市低保等多項工作任務，社區(qū)工作人員不僅十分忙碌，而且還要為工作經(jīng)費發(fā)愁。有些部門在布臵工作任務時，只交工作，不給經(jīng)費，社區(qū)干部為此叫苦不迭、苦不堪言。為此，建議上級財政部門加大對基層社區(qū)的補貼力度，并建立社區(qū)經(jīng)費按適當比例逐年遞增的經(jīng)費增長機制。社區(qū)人口多，工作量大。我區(qū)15個社區(qū)中城市社區(qū)占了6個，因為地處全市經(jīng)濟文化中心，社區(qū)的城市人口劇增，給社區(qū)工作造成很大的壓力，但由于社區(qū)配備的人員偏少，造致社區(qū)工作疲于應對，難以保證工作質(zhì)量，例如樂華街道辦明哲社區(qū)常住人口有1萬人，流動人口4萬人，但該社區(qū)僅有5名社區(qū)干部，社區(qū)干部經(jīng)常超負荷工作，使得社區(qū)辦事效率低下。為此，建議為人口較多的社區(qū)增加工作人員編制數(shù)。村轉(zhuǎn)社區(qū)工作人員待遇低。村轉(zhuǎn)社區(qū)工作人員的待遇與行政村干部相同，但是社區(qū)的工作量卻遠比行政村工作量多，而且村轉(zhuǎn)社區(qū)工作人員的社保問題至今沒有解決，未能解決社區(qū)工作人員的后顧之憂，極大地挫傷了社區(qū)人員的工作積極性。為此，建議政府部門繼續(xù)提高社區(qū)干部待遇。部分社區(qū)活動場所較簡陋。社區(qū)活動場所的建設(shè)，能進一xx年x月x日社區(qū)工作經(jīng)費請示篇二黨建工作經(jīng)費管理使用情況報告區(qū)委組織部:根據(jù)相關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年黨建工作經(jīng)費管理使用情況報告如下：一、基本情況20xx年，我鎮(zhèn)黨建工作經(jīng)費管理使用嚴格按照《東川
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