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正文內(nèi)容

法律顧問個人年度計劃(編輯修改稿)

2025-08-12 19:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、顧問律師的工作程序顧問律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù),處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題,參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動,隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù),協(xié)助建立健全合同制度等。法律顧問個人年度計劃2一、總體工作目標(biāo)(一)重點工作,制定工作標(biāo)準(zhǔn),擬定工作流程。,完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo)。,提升合同管理水平。,切實降低案件發(fā)生率。(二)需重點解決的問題,還未形成規(guī)范化的法律工作流程。,缺少法律知識培訓(xùn),缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才。,法律審核及評估機制還需加強。、方式、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù)。,主要依賴于外部資源。,不能及時有效地防范合同法律風(fēng)險,經(jīng)營活動中法律風(fēng)險預(yù)控有待完善。、重大經(jīng)營決策。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。、經(jīng)營發(fā)展、員工實際結(jié)合不夠緊密。*意識有待加強。二、保障措施20xx年度,公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重,且涉及多個部門的配合,為保障年度法律工作開展,特擬定以下措施:,由公司總經(jīng)理任組長,主管法律工作副總?cè)胃苯M長,各單位負責(zé)人為成員,辦公室設(shè)在企業(yè)管理部。法律集中管理
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