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正文內(nèi)容

精選辦公室工作總結(jié)模板集合7篇(編輯修改稿)

2025-08-12 19:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 上,流動育齡婦女協(xié)查反饋率達100%以上,流入已婚育齡婦女通報提交率達100%以上,流出已婚育齡婦女通報接收率達100%,完成幫扶流動人口計劃生育困難家庭5戶且無流動人口違法生育情況的出現(xiàn)。三是熱情服務(wù),隨到隨驗。在流動人口管理驗證過程中,我鄉(xiāng)工作人員工作積極,態(tài)度端正,服務(wù)熱情,使流動人口管理工作收到較好效果。三是五上門活動,根據(jù)市計生局的文件要求,我們積極開展了“中國夢五上門”活動。四、強化軟件,鞏固合格單位成果今年,我鄉(xiāng)按照市計生局要求,建立健全各種制度。一是嚴格執(zhí)行計劃生育制度、政策,增強計劃生育觀念和工作透明度。我們督促各村(社區(qū))建立健全計生制度,定期召開例會、定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記等制度。二是建立健全流動人口管理登記統(tǒng)計報表、登記注冊、戶口清理、按期報送有關(guān)資料等工作,并組織對具體工作人員進行專業(yè)培訓。三是努力抓好基礎(chǔ)工作,認真做好報表審查上報,抓好月、季和其它報表填報工作,使報表質(zhì)量得到鞏固。辦公室工作總結(jié) 篇4 今年以來,辦公室緊緊圍繞市、縣局中心工作,堅持“高水平謀事、高效率辦事”,牢固樹立“服務(wù)全局”的思想意識,扎實主動的開展好信息宣傳、辦文辦會、后勤服務(wù)、來人接待、安全衛(wèi)生等各項工作,充保證了全局工作的高效運轉(zhuǎn),現(xiàn)將全年來的工作情況匯報如下:一、信息宣傳工作信息宣傳工作是辦公室的一項重要工作,也是一項市局按月考核,在市局網(wǎng)頁進行公布的工作,辦公室的信息宣傳人員變壓力為動力,深入到各個股(室)、分局,對他們的日常及重點工作進行采訪,獲得第一手資料和數(shù)據(jù),并及時撰寫上報市局,力爭把我局的各項工作開展情況,特別是亮點工作、重點工作匯報上去,讓市局各級領(lǐng)導能夠在第一時間知曉我局的各項工作,較好的發(fā)揮了信息的主渠道作用。全年共上報信息110余條,其中,被市局采用了30條,被省局、市委市政府采用信息10條,排名始終位于全市前列。撰寫了各類綜合材料58篇,與城區(qū)分局聯(lián)系組織開展了稅收宣傳月宣傳活動,工作總結(jié)《地稅局辦公室工作總結(jié)范文》。同時,本著提高地稅部門良好形象,弘揚我局地稅干部良好精神風貌的原則,積極向各類主要報刊投稿,在外部環(huán)境很不理想的情況下,全年外投稿件30余篇,其中在《河北工人報地稅周刊》上發(fā)表稿件4篇、《衡水日報》發(fā)表稿件 2篇,《河北稅務(wù)》雜志發(fā)表稿件一篇。二、后勤服務(wù)方面。我們通過牢固樹立服務(wù)觀念,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,為后勤工作提供了有力地保障。安全穩(wěn)定工作是今年的一項重要工作。自五月份開始,辦公室按照縣局奧運安保工作安排,按月編排了機關(guān)值班表,為值班室配備了辦公桌椅、值班電話、休息床、被褥、空調(diào)等,實現(xiàn)了“七有”,順利通過市局檢查。同時積極配合縣局對值班情況進行日常檢查。加強了對司機的安全教育,重申不準飲酒,遵守各項安全法規(guī),確保車輛安全。在縣局的正確領(lǐng)導和各股(室)、分局的共同努力下,順利完成了奧運安保工作,未發(fā)生任何安全事件。在機關(guān)衛(wèi)生方面,五月份組織人員對辦公樓院內(nèi)和家屬院花草進行了修剪。六月份,按照縣局安排,負責對辦公樓漏水情況進行維修,為對施工情況進行監(jiān)工,我自動放棄了節(jié)假日,確保了維修的質(zhì)量和工作的順利進行。9月底,按照縣局安排,對機關(guān)鍋爐進行更換,距離11月15日取暖不到兩個月的時間,而新鍋爐的購買、安裝,舊鍋爐的拆除、處理,管道更新等問題需要一一解決,可以說是時間緊、任務(wù)重,我們和計會一起,聯(lián)系鍋爐廠家,多方打聽鍋爐質(zhì)量,在決定購買饒陽鍋爐后,由安局長聯(lián)系,進一步商談鍋爐價格、運費、訂合同等事項,使新鍋爐盡快到位。與童師傅一起檢查機關(guān)和家屬院的管道,逐一進行維修或更換,在上上下下的共同努力之下,終于趕在取暖期燒上了暖氣,目前來看,新鍋爐運行良好。另外,在辦文、辦事、辦會、文印等工作中,較好地完成了各項保障任務(wù),保障了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn),履行了“后勤部”的職責。雖然各項工作取得了一定成績,但于領(lǐng)導的要求還有差距:一是創(chuàng)新意識較差,爭先創(chuàng)優(yōu)意識還不夠強;二是工作標準不夠高,服務(wù)水平有待于進一步提高。20xx年,我們將繼續(xù)落實好上級交辦的各項工作,組織好本股(室)人員學習,提高自身素質(zhì)。按照上級“節(jié)能減排”工作要求,制定完善相關(guān)制度,節(jié)約能耗,減少排放。繼續(xù)重點抓好機關(guān)值班工作和安全穩(wěn)定工作,確保安全穩(wěn)定不出問題。辦公室工作總結(jié) 篇5 xx年即將過去,新年的鐘聲就要敲響,它將引領(lǐng)我們跨向猴年,奮蹄遠征?;仡櫼荒陙磙k公室在中心領(lǐng)導的正確指引下,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主體,規(guī)范管理為環(huán)節(jié),美化環(huán)境為依托,對年初的目標、新訂的制度逐一貫徹落實,對客房、餐飲、財務(wù)等各部門的工作認真配合、有機銜接,正確傳達中心精神,全面推進中心對內(nèi)、對外的各項工作建設(shè)。具體歸納一、加強新老員工,爭創(chuàng)一流服務(wù)。從xx年8月試運營業(yè)以來,員工整體大規(guī)模的培訓只進行過一次,由于客觀上客源還算豐富,幾乎沒有間隙抽出大量時間進行全方位細化學習,新員工只有在初步掌握要領(lǐng)的基礎(chǔ)上,一邊向老員工學習,一邊具體實踐,為此中心領(lǐng)導很注重員工的素質(zhì)培養(yǎng),從他們的生活作息、言行舉止等點滴做起,以點代線,從小組做起;以線代面,從樓層做起,讓幾位優(yōu)秀的領(lǐng)班擠出時間,利用會議交接空閑、散客相對較少的時候,集中新員工手把手地現(xiàn)場指教,耐心地講解要領(lǐng),真正起到了“傳、幫、代”的作用。一年來,無論是客房還是餐廳,工作從未落下套。我們從辦公室員工報到注冊及辭退情況統(tǒng)計看,新員工的崗位銜接從未缺位,以客戶的反饋看,對服務(wù)質(zhì)量的評價相當高,從回頭客的印象亦可以證明這一點,同時也說明我們新老員工的是成功的。二、搞好后勤保障,創(chuàng)造和諧舒適環(huán)境。中心上下臨時職工結(jié)構(gòu)分為三大塊:一是中心招收的服務(wù)員;二是廚房師傅自己聘組的;三是與職能部門合同
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