法院中層干部工作心得體會(編輯修改稿)
2025-08-12 19:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作。打個比方，現(xiàn)在院黨組提出爭先創(chuàng)優(yōu)，我們還和以前一樣，馬馬虎虎，不緊不慢地工作，吊兒郎當(dāng)?shù)鼗烊兆?，領(lǐng)導(dǎo)能滿意嗎？你的工作能夠適應(yīng)我院形勢任務(wù)發(fā)展的需要嗎？不適應(yīng)大局和形勢，你就要落后，落后就要挨批，領(lǐng)導(dǎo)不滿意，群眾不滿意，你怎么能夠當(dāng)好這個中層？這些年來，自己始終能夠圍繞大局去思想、去工作、去發(fā)揮自己的能量，勤勤懇懇地干好自己的工作，使自己和本部門的工作沒有出現(xiàn)偏差。所以，我體會到提高總攬全局的能力，適應(yīng)形勢和環(huán)境，擺正自己的位置很重要。記得剛到研究室工作時，自己有一套工作思路，想盡快把研究室整體工作抓上去，可是當(dāng)時我對咱院形勢和環(huán)境估計錯誤，遇到阻力，使自己的情緒受到影響，感覺有勁使不上，后來適應(yīng)了形勢，各種矛盾和阻力就少了。 二、做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作，要不斷提高組織管理能力 組織管理能力是我們做好中層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵。國家領(lǐng)導(dǎo)人的這種能力就是執(zhí)政的能力。因?yàn)槲覀兯幍牡匚?、層面不同，談不上?zhí)政能力，而強(qiáng)有力的組織管理能力是我們做好一個單位中層領(lǐng)導(dǎo)工作的基礎(chǔ)。就我們法院來講，院長的意志、黨組的決策，全年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，主要靠我們中層領(lǐng)導(dǎo)去組織落實(shí)、去實(shí)現(xiàn)法院的目標(biāo)。作為法院整體中的一個職能部門，能否各盡其職、各盡其責(zé)，真正把法院的總體工作目標(biāo)落實(shí)好，干警是基礎(chǔ)，中層是中流砥柱。就我們研究室來講，我是工作的第一負(fù)責(zé)人，自己的表率作用、自己的人格魅力，自己的組織管理能力如何，直接關(guān)系到研究室
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