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正文內(nèi)容

最新銀行客戶服務工作總結(jié)(六篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 19:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 分析和處理工作,負責填制投訴統(tǒng)計報表。負責提交客戶投訴調(diào)查報告,分發(fā)給企業(yè)有關(guān)部門。負責協(xié)助客戶辦理退換手續(xù)。負責提交投訴處理中客戶反映的意見和跟蹤處理結(jié)構(gòu)提交相關(guān)部門。定期向主管領導匯報客戶投訴管理工作情況。負責受理客戶投訴,跟蹤投訴處理過程,及時回饋客戶,并協(xié)助做好客戶回訪工作。銀行客戶服務工作總結(jié)篇二2011年客戶服務部開門紅支持舉措核保室:一、緊跟業(yè)務部門節(jié)奏,結(jié)合開門紅主推產(chǎn)品,及時歸納總結(jié)日常業(yè)務處理中發(fā)現(xiàn)的問題,每半個月向業(yè)務部門反饋一次,以便各機構(gòu)及時進行相關(guān)規(guī)則的培訓和宣導。二、接受業(yè)務人員對產(chǎn)品和客戶資料的承保前的咨詢,協(xié)助業(yè)務人員在符合法律、規(guī)則及合同要求的前提下,根據(jù)客戶需求做好保單條款的書面解釋說明工作。三、轉(zhuǎn)核標準件當天完成,下發(fā)核保問題件或需兩核會商的投保單等問題件回復或資料齊全后3天內(nèi)完成。四、問題件下發(fā)后,及時提醒業(yè)務員通知客戶,并定期(每月15日)提醒業(yè)務員對逾期保件的及時辦理。五、一般情況下核保問題件下發(fā)不超過兩次(需分保件除外)。六、做好核保函的解釋和說明工作,以增加業(yè)務員與客戶的理解和支持,減少合同糾紛。七、進一步完善核保體檢服務管理工作,方便各區(qū)域和各階層客戶的核保體檢需求。八、監(jiān)督反洗錢內(nèi)部控制制度的執(zhí)行,評估反洗錢合規(guī)風險,提供合規(guī)支持,定期或者不定期對內(nèi)控制度執(zhí)行情況進行檢查或評價,發(fā)現(xiàn)問題及時并提出處理建議。銀行客戶服務工作總結(jié)篇三電話營銷部組建及運行方案——客戶服務部方案審核:歐德鋒方案文書:劉陽銳參與策劃:楊小媛謝艷紅海南省電影公司 營銷中心2012年3月1日目錄:一、客戶部建立背景(現(xiàn)狀及存在的問題)二、第一個方面:通訊設備,你的規(guī)模上多少人,人的多少決定了用什么設備和成本!比如:6個人?30人?300?銀行客戶服務工作總結(jié)篇四客戶服務部門管理制度部門簡介客戶服務部門于2011年4月正式成立并獨立出來,部門經(jīng)理—部門主管—員工一體化的的管理模式。入職培訓,服務規(guī)范,業(yè)務知識,績效考核,出勤考核,休假制度等整套的管理流程。為了迎合顧客細化問題的需求,客服部門內(nèi)部細分為訂單組,投訴組,客服組3個大類,在基于公司的企業(yè)文化及服務理念的宗旨上,部門在逐漸擴大規(guī)模,完善管理。客服部門理念:只有更專心才會更專業(yè)。專業(yè)的態(tài)度,專業(yè)的服務流程是我們堅持的理念!一、部門構(gòu)架二、部門職責1)受理公司用戶的在線解答,熱線電話的處理,售前咨詢及售后服務支持2)本部門員工實現(xiàn)目標管理和績效考核。對本部門員工實行在職輔導和業(yè)務培訓。并提出本部門員工的培訓、調(diào)薪、晉升、獎懲、辭退等方面的建議。3)參與制定公司管理制度,參與公司整體發(fā)展方向的協(xié)助及配合4)配合市場部,技術(shù)部及時反饋用戶信息5)遵紀守法,維護用戶個人隱私及個人信息6)遵守基本的職業(yè)操守,不遺漏公司任何商業(yè)機密7)完成上級安排的其他工作三、客服部部門各職能崗位職責客服部經(jīng)理1)完成客服部門規(guī)劃性建設、團隊性建設2)負責部門的日常管理和監(jiān)督,提升部門工作質(zhì)量3)組織有效的客戶關(guān)系管理工作4)制定積極有效的績效考核制度,獎懲措施4)合理的分配部門各職能崗位客服主管1)制定年度工作計劃并分解到季度或者月度2)制定部門員工培訓計劃3)注重部門禮儀禮貌,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務4)檢查員工的客服工作流程,確保服務質(zhì)量,做好客服受理和投訴問題5)制定員工排班表,協(xié)助經(jīng)理做好員工專業(yè)知識的訓練及員工的業(yè)績考核6)上傳下達,及時反饋信息,協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通部門與其他部門關(guān)系7)管理員工的日常工作及住宿問題客戶服務人員1)及時處理客戶提出的各種問題,具備良好的職業(yè)道德和工作技巧,及時反饋客戶反映的各類問題。2)負責受理顧客的咨詢,建議及投訴等一系列工作,篩選問題并提交相關(guān)處理人員。
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