有關競崗演講稿范文集錦七篇(編輯修改稿)
2025-08-12 19:40 本頁面
【文章內容簡介】 、戰(zhàn)斗力。有了凝聚力、戰(zhàn)斗力才能打勝仗，下面我對城區(qū)公司20xx年完成3168萬經營創(chuàng)收任務提幾點粗淺的看法，當然有些需要上級部門出臺相應的政策：一、基本收視費：可以采取的措施：確保上年度完成總額基礎上提升增量，具體是：預防現有用戶流失，通過捆綁銷售廣電產品、市場活動優(yōu)惠付費節(jié)目收視費、多銷售機頂盒(有多只機頂盒的個人用戶很少流失)等方法；激活歷史死機戶，落實獎勵到個人，激勵營銷、維修人員或其它員工做此項工作；擴大集團用戶基數，轉變集團用戶營銷思路，制定吸引集團用戶進網更大的優(yōu)惠政策。舊機頂盒回收，是對擴大集團用戶工作中大量使用舊機頂盒與調換用機頂盒可能不夠問題的建議。二、高清(標清)機頂盒銷售：可以采取的措施：(1)轉變單一營業(yè)廳銷售的方式，開展多渠道受理(呼叫中心或營業(yè)廳電話訂購，網上訂購)，送貨上門的營銷方式；以及同家電銷售企業(yè)合作（買高清電視優(yōu)惠購高清機頂盒）；(2)廢除影響用戶購機熱情的不合理政策,建議對室內已安裝終端的用戶免收材料費150元/端；(3)超額完成任務后獎勵到營業(yè)員，切實提升營業(yè)廳營銷力度，同時可提升互動業(yè)務(現辦互動必須要有高清機)；(4)進行全員營銷，真實落實獎勵政策，次月獎勵到個人。三、工程管理：1．搞好公司網絡建設發(fā)展長遠規(guī)劃，提出公司年度建設方案，建立完善公司各類技術資料檔案，整理收集工程建設圖紙，分名別類及時歸檔，當好公司領導的技術參謀。，采取走出去，請進來的辦法，組織引導公司員工定期與不定期進行學習培訓，學習數字電視業(yè)務知識和數據業(yè)務動手操作能力，組織技術骨干進行技能比武。樹立良好的`學習氛圍，推進互幫互學，創(chuàng)造一個良好工作學習環(huán)境，努力提高全體員工的業(yè)務素質，打造一支素質高，紀律嚴、技術精的廣電網絡隊伍。，建立工程項目經理制度，實現規(guī)范化管理模式，推動廣電網絡發(fā)展壯大，嚴格工程施工監(jiān)督，注重工程質量。從網絡設計著手，從施工建設著眼，把好新建、搶修、改建等工程方案審批關和工程驗收關，狠抓工程成本核算、工程器材領用和網絡建設質量關，厲行節(jié)約，杜絕浪費，增收節(jié)支。四、付費節(jié)目收視費：可以采取的措施：確保存量(上年度完成總額)基礎上提升增量，具體是：預防原訂購付費節(jié)目用戶的流失，準備將付費節(jié)目收視費與基本收視費以及其他廣電產品捆綁銷售(sms系統新功能已配置)，同時監(jiān)督集團訂購用戶到期前廣電營銷人員是否聯系到位；建議今年重點做好配合江蘇教育信息服務公司推廣全市中小學生“自學引擎”付費節(jié)目銷售工作；超額完成任務后獎勵到營業(yè)員，切實提升營業(yè)廳營銷力度；進行全員營銷，真實落實獎勵政策，次月獎勵到個人。五、互動業(yè)務：可以采取的措施：確保存量(上年度完成總額)基礎上提升增量，具體是：預防互動用戶的流失，建議將互動業(yè)務與其他廣電產品關聯銷售(互動系統與sms系統是不同的系統，無法捆綁計費)，讓用戶得到更多的實惠；互動用戶的增長：一是將雙向網改造工程與發(fā)展互動用戶數量關聯，明確年內新增可安裝互動用戶的覆蓋戶數；二是加大集團用戶互動電視業(yè)務的營銷；同時進行全員營銷，真實落實獎勵政策，次月獎勵到個人。六、寬帶業(yè)務：可以采取的措施：確保存量(上年度完成總額)基礎上提升增量，具體是：預防寬帶用戶的流失，建議將寬帶業(yè)務與其他廣電產品關聯銷售(寬帶系統與sms系統是不同的系統，無法捆綁計費)，讓用戶得到更多的實惠；寬帶用戶的增長：一是將雙向網改造工程與發(fā)展寬帶用戶數量關聯，明確年內新增可安裝寬帶用戶的覆蓋戶數；二是挖掘集團用戶，三是繼續(xù)走低價格路線(吸引對網絡要求不高的用戶，與電信比較開展差異化營銷)；超額完成任務后獎勵到營業(yè)員，切實提升營業(yè)廳營銷力度；進行全員營銷，真實落實獎勵政策，次月獎勵到個人。七、日常管理遵守公司各項規(guī)章規(guī)制度，完成公司下達的各項指標任務。維護好機房設備，杜絕大小責任事故，確保機房播出萬無一失。加強部門內部管理，健全部門內各項管理制度。嚴明部門內崗位紀律，做到人員既分工明確，責任到個人，又相互協作的辦事作風，為基層和用戶提供更多更好的服務。搞好部門內部團結，樹立愛崗敬業(yè)的風尚，創(chuàng)優(yōu)質服務。加強部門之間的溝通協作，創(chuàng)建良好的和諧工作環(huán)境，維護公司整體形象和利益。尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片丹心。最后我用這么一句話結束我的演講，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟，為了廣電事業(yè)的美好而努力奮斗吧！”謝謝大家！競崗演講稿 篇5 各位領導：大家好！首先，感謝各位領導給我這次參加競聘的機會，我今天競聘的崗位是儲運部經理助理。首先我來做一下自我介紹：我叫，生于年，年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術學院管理系社區(qū)服務與管理專業(yè)，專業(yè)內容主要涉及行政管理，人事管理，物業(yè)管理等內容，在校期間曾參加過三年的勤工儉學。畢業(yè)后，先后供職于中旺集團紙品公司，通常高速汽修經營有限公司湖北分公司等單位。在中旺集團工作期間，由一名普通的車間工人逐步晉升為實習帶班長，帶班長，后調入辦公室統計，助理等職。先后從事車間管理，生產管理，生產統計，成本核算與控制，文件起草、上報，倉庫管理以及廠區(qū)衛(wèi)生管理等，負責同總
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