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正文內(nèi)容

氣象局上半年總結(jié)范文(編輯修改稿)

2025-08-12 19:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 抓組織,抓落實,抓服務(wù),特別是抓決策服務(wù)。由領(lǐng)導(dǎo)小組排出汛期行政值班表、預(yù)報值班表,實行責(zé)任到人。業(yè)務(wù)值班每天都有專人負責(zé),同時每天又有代班領(lǐng)導(dǎo)輪流值班總負責(zé);遇有重要天氣情況,提前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門匯報;我們還公布了所有相關(guān)的電話號碼,以便接受有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門的查詢。加強組織領(lǐng)導(dǎo),充分提高認識,把汛期氣象服務(wù)工作作為頭等大事,認真部署,明確任務(wù),認真落實各項工作責(zé)任制,做到了目標具體,責(zé)任到人。上半年發(fā)布汛期參考1期,詳實的預(yù)報為黨政領(lǐng)導(dǎo)指揮防汛抗災(zāi)提供保障。加強對生態(tài)監(jiān)測的力度,加強對干塵降和土壤濕度的監(jiān)測,根據(jù)區(qū)局文件精神,增加了韭菜莊、單臺子兩個土壤測墑點,數(shù)據(jù)更加詳細,豐富了生態(tài)服務(wù)產(chǎn)品。上半年生態(tài)服務(wù)產(chǎn)品共發(fā)布了11期,其中不定期產(chǎn)品3期,凌汛監(jiān)測1期,墑情監(jiān)測信息2期;定期產(chǎn)品8期,生態(tài)與農(nóng)業(yè)氣象信息8期。災(zāi)情零報告6期,土壤濕度監(jiān)測10次,干沉降監(jiān)測6次,地下水位監(jiān)測6次,ab報14份,農(nóng)做物生長數(shù)據(jù)監(jiān)測2份。生態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)上傳及時率為100%。加強了我縣的人工影響天氣工作,今年人影作業(yè)兩次,共消耗了8枚彈藥,發(fā)布了兩期人影簡報。經(jīng)過多次與縣領(lǐng)導(dǎo)匯報請示,今年的人工影響天氣經(jīng)費已到位3萬元。對兩個炮點的庫存炮彈進行了清點,與宏河鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決了五良太炮點的人工防雹高炮和炮彈的存放問題。(三)推進現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)建設(shè)完成了全縣dab數(shù)字廣播發(fā)布系統(tǒng)建設(shè)需求的統(tǒng)計。參加了綜合信息網(wǎng)的培訓(xùn)。認真組織做好重大天氣過程預(yù)報技術(shù)總結(jié)和經(jīng)驗交流,對2010年4月2224日寒潮大風(fēng)降溫過程和春季氣象服務(wù)進行服務(wù)總結(jié),并上傳到綜合信息網(wǎng)交流。加強與市氣象臺的會商和合作,今年選派預(yù)報人員參加了區(qū)局舉辦為期40天的《第二期全區(qū)基層氣象預(yù)報服務(wù)綜合素質(zhì)培訓(xùn)班》,著力提升預(yù)報人員的業(yè)務(wù)能力,建立和完善預(yù)報員工作質(zhì)量考核獎勵制度。,‰,地面自動站傳輸率100%;基本業(yè)務(wù)活動均按要求完成,其中,領(lǐng)導(dǎo)查崗48次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)22次,業(yè)務(wù)考試6次,集體觀測27次,質(zhì)量分析6次,測場及儀器維護12次;地面觀測及質(zhì)量報表均按時統(tǒng)計上報。報表合格6份。完善了業(yè)務(wù)規(guī)章制度,現(xiàn)已按新規(guī)章制度執(zhí)行。繼續(xù)做好地面觀測資料備份和數(shù)字化處理工作,及時完成農(nóng)經(jīng)網(wǎng)和綜合信息網(wǎng)的上傳和更新工作。(四)推進氣象科技創(chuàng)新體系和人才體系建設(shè)充分利用地域優(yōu)勢,積極與縣農(nóng)業(yè)部門合作,開展為有地方特色的小雜糧種植提供氣候分析報告。加強職工教育培訓(xùn)工作,制定了職工年度培訓(xùn)計劃,有9人次參加了網(wǎng)上遠程教育培訓(xùn)。對業(yè)務(wù)員進行了全面的培訓(xùn),制定了業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)22次,業(yè)務(wù)考試5次,集體觀測27次,質(zhì)量分析會6次,在進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時,加強思想道德的教育,為氣象事業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)人才。積極實施人才戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),加強干部的培養(yǎng)和使用工作。(五)提升部門和社會管理水平創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、效能型、節(jié)約型”單位,建立和完善各項規(guī)章
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