【文章內容簡介】 為一名黨員，自己要是全能型的復合型的人才，不能讀死書，不能死學習，而是要首先要有終身學習的認識，然后將著而已認識付諸實踐，盡管不能再像學生年代那樣進課堂去系統(tǒng)的學習，但是社會就是一個大課堂，是我們每個人的學校。我們應該珍惜工作中的機會，珍惜生活中的機會。我現在雖然是上班一族，但是自己也不會停下學習的腳步，自己現在是一名銀行職員，每天都處于學習的分為之中，每天都會遇到各種沒有見到過的問題，也會經常由銀行組織去系統(tǒng)的培訓，這些都是學習的好機會，學習不僅會是自己進步，也會有你的進步去影響到他人，就我個人而言，我的好學會讓銀行和顧客都受益，而不僅僅是我自己一人受益，作為黨員的我，應該認識到學習的重要性，學習會讓你變得更加專業(yè)，這樣才是一名共產黨員先進性的體現。盡管畢業(yè)，但是學習沒有終止。三、工作方面我作為一名銀行職員，不僅要求有很扎實的金融理論知識和較強的動手能力，而且要求自己有很強的職業(yè)操守。銀行是一種高風險的職業(yè)，我們不僅要對自己負責，更加要對千千萬萬的儲戶負責，銀行的波動可能會影響到社會的穩(wěn)定和經濟的發(fā)展，我們身為其中一員，要能夠為人所信任，為廣大儲戶謀福利。作為一名黨員，自己也是嚴格的要求自己做事情一定要非常的仔細，不能怕麻煩，不能只想著自己的利益，要能設身處地的為自己所在的組織和廣大的儲戶著想。我在工作中也是非常的勤勉和不怕吃苦，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，在以后的工作中，我會繼續(xù)堅持，一定不會辜負黨的教育和期望。四、生活方面相對于現在來說，過去的我，是一個很情緒化的人，我的心胸很狹窄，把很多小事看得很重，放不開，也是一個很苛刻，不會去考慮他人感受的人。但是這一年里，我改變了很多。我不再為一點點小事去苛責他人，不會為一點點小事去傷神和勞心，也不會因為別人的批評而一味的去袒護自己，而是去思考自己的不足，多想著別人的好處，站在別人的角度去思考問題。這雖然對于都是一些習慣，但是良好的習慣的養(yǎng)成對于一個人來說是很關鍵的。我雖沒有很大的成就，也不是非常高尚的圣人，但是我要求自己能夠養(yǎng)成良好的習慣，做一個正常的人，這樣才能夠期望自己做一名合格甚至優(yōu)秀的黨員。也是在這一年里，我漸漸地認識到環(huán)保的重要性，也開始從節(jié)約用電、用水、綠色出行等小事開始做起，所有的大事都是從小事開始做起的。也是在這一年里，我從一個不愛笑，性格相對較冷漠的人變成一個習慣去對人微笑的人，微笑是最好的語言，是一張通行證，于人于己，都是非常好的習慣，我也開始注意到自己說話的一些語氣和方式，認識到自己所言是否為人所接受的了?？傊?，這一年里，自己的習慣開始有所變化，改掉了很多陋習，也期待自己能夠繼續(xù)堅持，做一名對他人和社會有用的人。這一年，是很重要的一年，也是新的一年。我在這一年的預備期里，懂得了很多做人做事的道理，去的了一定的進步，也認識到了自己身上的很多不足之處。我希望在轉正之后，自己能夠繼續(xù)堅持，嚴格要求自己，盡自己最大的努力，努力工作，做到與時俱進，做到甘于奉獻，樂于犧牲，對自己對他人負責，成為一名合格的共產黨員。銀行職員個人年終工作總結范文篇七一、在德的方面：繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個文明建設的順利開展。二、在能的方面：熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行。較好地協(xié)調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務。有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強。文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能。能通過調研發(fā)現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力。工作經驗較豐富，知識面較寬。一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經濟金融運行情況分析會，協(xié)調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、現金管理、國庫管理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構和各有關部門，并通報相關的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。年初，本人組織支行中層干部學習“四法”，并進行考試。通過組織學習和考試，提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。根據分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開展現金管理情況檢查，《信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法》執(zhí)行情況檢查，《假幣收繳、鑒定管理辦法》執(zhí)行情況檢查，并協(xié)調中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務檢查和對轄區(qū)外貿公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查，及時發(fā)現和糾正了有關問題，促進了轄區(qū)金融機構和外貿公司依法依規(guī)經營和管理，較好地協(xié)調了各有關方面的關系。明確指出：“首先，在選人時要有好的作風。一是要堅持任人唯賢。二是要堅持走群眾路線。三是要堅持黨委集體討論。第二，要選作風好的人。一是要堅持以德量人。二是要堅持以能用人。三是要堅持以勤識人。四是要堅持以績取人。五是要堅持以廉擇人”的觀點?！蛾P于當前外匯管理政策的若干思考》一文，從基層外匯管理工作的實際出發(fā)，對當前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進行認真的思考，并提出了改進外匯管理的有關建議。本人具有較強的指導、管理、協(xié)調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案。然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃。堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一次內控制度執(zhí)行情況檢查，加強管理，督促內控制度的落實。在協(xié)調工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。銀行職員個人年終工作總結范文篇八20xx年，營業(yè)部在上級行和支行黨委、行長室的正確領導下，以凝聚人心為動力，以創(chuàng)新服務為抓手，大膽管理，求真務實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務，對公存款時點萬元，比年初凈增萬元，日均存款xx萬元，儲蓄存款凈增xx萬元。現就一年來的工作小結如下：一、凝聚人心，鑄就一支高素質的隊伍思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業(yè)部主任室一班人深刻認識到這一點，因此，我們將凝聚人心放在突出的位置。率先垂范，正人先正己主任室一班人以身作則，加強學習，做學習典型的倡導者、組織者，更是實踐者。為人師表，清正廉潔，以儉養(yǎng)德，以自己品質來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見，只要是合理的就采納。充分調動員工參與的積極性。在業(yè)績分配的敏感問題上，實行公開化，增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營業(yè)部現有員工29名，其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析，統(tǒng)一認識確保每一位黨員就是一支標桿，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下，積極培養(yǎng)后備力量，吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。二、服務創(chuàng)優(yōu)、運籌制勝千里服務創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題，只有加強服務才能贏得市場、才能創(chuàng)效益。營業(yè)部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召，積極投入到創(chuàng)建“文明誠信”窗口活動中，將營業(yè)部服務水平上升一個新臺階。我部先進做法，網訊和《xx日報》已作了相關報道。抓好員工職業(yè)道德教育主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機，經常性組織員工學習《x銀行員工基本素養(yǎng)和服務行為規(guī)范》、《x銀行營業(yè)規(guī)范化服務標準》、等規(guī)章制度，不斷規(guī)范員工的服務言行，促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客戶當衣食父母，倡導“用心”服務，把顧客當親戚、當朋友。員工張焱在柜面服務中，能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”，多次在市分行明查暗訪中受到表彰。抓好考核激勵機制一是建立員工優(yōu)質文明服務獎罰檔案，將員工服務表現列入年度評優(yōu)評選等考核內容，增強了員工憂患意識，提高員工的服務自覺性；二是建立服務質量與業(yè)務量掛鉤的考核機制，營造“多干多得，少干少得”的公平競爭機制，形成了全行員工“爭干”、“搶干”業(yè)務的良好局面。三是建立各網點、客戶經理、客戶的評議機制。由網點負責人評議管庫、提解員，客戶、客戶經理評議柜面接柜人員，從會計接柜、出納接柜、管庫提解員中各評選一名服務先進，按季給予獎勵。四是設立了優(yōu)質文明服務獎勵基金，表彰先進，鞭策落后。抓好為相關部門的服務工作營業(yè)部既是獨立的服務部門，同時又是支行與各網點的樞紐。一是積極配合客戶經理做好各項貸款發(fā)放和資金回籠。今年8月，積極配合客戶經理省內首家辦理保理業(yè)務萬，取得了萬經濟效益。二是服務好基層網點。努力提取高提解、庫房人員服務水平，及時做好現金調撥以及支行有關文件的傳遞。三、求真務實、勇拓市場“發(fā)展才是硬道理”。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。年初，主任室根據支行市場為導向，以服務為手段，以客戶為中心的精神，結合營業(yè)部具體情況，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標，不達目的不罷休。全面理順營業(yè)部開戶單位狀況建立大戶臺帳，定期走訪。現代銀行的競爭是產品與服務的競爭。營業(yè)部根據不同的客戶推行個性化服務，對人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務，向結算頻繁單位推薦我行網上銀行快捷的結算方式。目前，已開立網上銀行戶。拼服務、情勝一籌南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作