【文章內(nèi)容簡介】 的鍛煉自己的能力，為團總支、學生會服務。在我擔任團總支實踐服務部副部長一職的這一年時間里，我通過實踐服務部，對團總支、學生會有了更深的理解，通信學院團總支學生會這個溫馨大家庭，知道了各個部門間是相互幫助和共同進步的，這讓我深深地意識到通信學院團總支學生會是我向往的地方，一年一度的干部換屆也開始了，在這個特別的時刻里想通過自己的努力參加競選，以后爭取為團總支、學生會做更多的事。本著對團總支、學生會的向往，于是我寫下了這篇自薦書，以用來表明我對團總支、學生會的認識和熱愛，并說明想要參加競選的理由、自身能力的認識及對未來的打算。我進入實踐服務部也快兩年了，回首過去在這快兩年的時光里，部門給我提供了很多鍛煉的機會，我也從中學到了很多東西。首先部門是一個活動性質(zhì)的部門，有很多大大小小的活動。不管是從暑期“三下鄉(xiāng)”到青年志愿者的招募，還是從志愿者培訓到各種志愿服務活動的開展，我都參與到其中，認真組織和開展好各項工作。其次作為實踐服務部的副部長，在做干部的這一年里，我盡心盡責的做好我本職的工作，統(tǒng)籌安排好各種事物，有計劃的完成上級下達的任務，同時積極參加各種會議。工作比較辛苦，但在我默默付出的同時，也得到了各方面的鍛煉，并積累了一定的工作及社會經(jīng)驗，能夠在實踐工作中充當多種角色，同時又能更好的服務社會。成長在志愿活動中“志愿活動”故名思議就是要志愿者秉承著“奉獻、友愛、互助、進步”的精神進行活動。在做干部的這一年里，開展過很多志愿者活動，讓我深深的體會到志愿者活動不僅僅是開展一系列大型的活動，如字典工程、麥田計劃等，還要從小事做起，旨在服務他人。另外，認真負責的完成好自己的本職工作也是一種奉獻，只要心中有志愿，在哪都有奉獻！這是我在一年的從志愿服務活動中所感受到的東西。成長在部門事務中在快要過去的這一年里，部門開展以及參與的活動很多，所以部門的事務很繁重，從年度總結(jié)表彰到優(yōu)秀青年志愿者服務隊的答辯，從各種例會的召開到各項活動的開展，我都從中學到了很多。（1）、在部門內(nèi)部建設(shè)的收獲。首先我懂得怎么去處理上下級以及平級之間的關(guān)系，用真心與每一個交流，別人也會真誠待你的！其次是懂得怎么去增強部門在干事們心中的歸宿感。部門的好壞是要靠部門每一個人是否有一種愿意為部門付出的情感，部門歸宿感就是紐帶，這一年里我都思考著怎么去增強部門歸宿感，了解部門里面每一個人真正想學到什么東西，就針對性的給予其相應的機會與平臺。另外要解決干事們的一個心里的顧慮，那就是工作與學習之間的關(guān)系，部門事務很多會占用很多的學習時間，所以每一次開完例會或者開展完活動，我都會和他們聊一聊近期的學習情況，上學期期末考試中部門干事零掛科。（2）、在開展活動中的收獲。部門每一次活動開展之前，都要有充分的準備，這樣才能保證活動的順利開展，同時我也對每次活動的開展進行總結(jié)，這讓我積累了豐富的經(jīng)驗，知道這樣去開展大型活動。同時在這過程中鍛煉自己的組織協(xié)調(diào)能力，語言表達能力。（3）、在整理各種申報材料中的收獲。從去年9月以來，我一直在學習寫各種申報材料，如20xx年暑期“三下鄉(xiāng)”優(yōu)秀組織單位的申報材料、重慶郵電大學優(yōu)秀青年志愿者服務隊申報材料等，提高了自己的文字編輯能力。成長在人際交往中在團總支里工作難免會跟各式各樣的人打交道，如何提高自己的人際交往能力是一個問題，如在事物討論中既要保持氛圍的融洽又做到盡量讓自己的觀點得到認可，都是自己要思考的問題，我在工作中思考過，現(xiàn)在有了自己的一些處理方法。謙遜是必然的，但無論何時都有自己的原則。廣泛收集、虛心接受他人意見的同時，并不是沒有自己的立場。在不違背自己立場的情況下，盡可能地滿足他人請求。在合作的過程中，不要將自己的觀點強加與別人，要通過從分的討論和商議之后才做最終的決定。不計較個人得失，從全局考慮，站在大家都是站在為部門建設(shè)的立場上篩選自己的觀點。有禮貌，是一個人有素質(zhì)的直觀體現(xiàn)，不管在那里禮貌待人是不會被淘汰的，畢竟禮貌是我們?nèi)A夏民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。成長在良好氣氛中通信學院團總支、學生會是一個大家庭，大家相互幫助、相互理解、相互進步，大家都有著一種積極向上的心態(tài)，面對困難從不低頭，再苦再累也要堅持，因為這是對別人負責。在校運會期間，各位干部的相互配合，不畏惡劣的天氣，勇敢的指揮這大本營，我深深的感動，這種感召的力量讓我對團總支、學生會愛的深沉。以上就是過去時間里我在部門工作里的認識。能力的提升是我主要的收獲與成長。根據(jù)團總支、學生會發(fā)展需要和自身的一些特點，我歸納了以下幾點，作為競選學生副書記的理由。希望能為團總支、學生會做更多的事，讓團總支、學生會繼續(xù)向前發(fā)展。雖然以下的幾點可能代表我一方面的看法，但是確實對團總支、學生會發(fā)展是不可或缺的。吃苦耐勞有責任感。在我看來責任是做好一件事的必要動力，因為不管在哪一方面，責任總是起著指揮棒的作用。在團總支、學生會里必定有很多的事要我去處理，在這時候就是考驗一個人的時候，苦不算什么，責任是我的策鞭，安排的事情要按時保質(zhì)的完成，因為這是一種態(tài)度問題，倘若安排的事不能按時保質(zhì)完成，那影響的不是一個人，而是很多與這事有關(guān)的人和物。他們本不應該受影響的，可能就因為你的責任感不強，而使任務完成的不好，這是誰的責任呢？當然是能力的問題沒有把任務完成好，那就是客觀的問題了。為人友善不孤傲。在團總支、學生會內(nèi)部有一個融洽的氣氛，對其發(fā)展是很重要的，首先在集體里的歸宿感、認同感上與友善的領(lǐng)導會有很大的關(guān)系，在和諧的環(huán)境下，工作就能很好很有效率的開展。其次，我在一年的干部生活中，知道在部門與部門之間，相互的友好關(guān)系也是不可忽視的，領(lǐng)導者們的相互交流和友善共處，是潛移默化中引領(lǐng)著整個團總支、學生會間的交流和發(fā)展，所以友善不孤傲的我對做好學會工作、推動團總支、學生會發(fā)展是很有必要。做事細心，且講究效率創(chuàng)新。在工作中我時常有新穎的想法，在注重細節(jié)的同時又不過于斤斤計較沒意義的細節(jié)，且不受現(xiàn)有的條框所約束。一個集體的發(fā)展必少不了創(chuàng)新思想的推動，這是完善制度的必要條件。雖然有時一個人的思維還是有局限，但能通過大家集思廣益，展現(xiàn)各自才華盡己所長，發(fā)現(xiàn)團總支、學生會潛在問題并將其解決。團總支、學生會需要的不僅僅是固步不前，而要的是向前發(fā)展。所以面對問題，我有更能發(fā)現(xiàn)細節(jié)的思維和想法，既能夠提出大膽的解決思路，也能夠接受對團總支、學生會發(fā)展有利的改革意見。同時做事是要效率的，應提前完成任務，不要拖拖拉拉，但這并不代表做事草率。對于交予的事情，根據(jù)何時完成