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正文內(nèi)容

最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所年度工作總結(jié)社保所個(gè)人工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(八篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 17:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 集中各村(社區(qū))勞動(dòng)服務(wù)站長(zhǎng)開會(huì),分析當(dāng)前勞動(dòng)維穩(wěn)工作的形勢(shì)、勞資糾紛情況、工傷案件現(xiàn)狀等。x)要求各村居勞動(dòng)服務(wù)站的管理,督促各村把企業(yè)每月工資發(fā)放情況準(zhǔn)時(shí)錄入全區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng);x)每月xx日前,各村需上報(bào)《村居企業(yè)欠薪不穩(wěn)定因素月報(bào)表》;x)前臺(tái)接訪x人以上勞資投訴必須現(xiàn)場(chǎng)處理,希望通過加強(qiáng)排查,將隱患企業(yè)存在問題及早排查出來,使我局能夠提前介入處理。x、完善《出租場(chǎng)地監(jiān)管責(zé)任書》的簽訂工作租賃企業(yè)不斷增加,管理好租賃企業(yè),避免發(fā)生欠薪逃匿現(xiàn)象刻不容緩。今年一季度,我局要求各村居對(duì)近期新增的租賃企業(yè)必須完成《出租場(chǎng)地監(jiān)管責(zé)任書》的簽訂工作,同時(shí)對(duì)廠房業(yè)主進(jìn)行法律法規(guī)宣傳,堵塞欠薪逃匿的缺口。通過以上兩項(xiàng)措施,將勞資糾紛、不穩(wěn)定勞動(dòng)案件及時(shí)排查出來,將問題化解于萌芽階段。x、積極推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作根據(jù)省、區(qū)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)的有關(guān)精神,我局在x月份走訪了已建立工會(huì)組織的企業(yè)(全鎮(zhèn)約x0家),宣傳有關(guān)政策。在x月份我局召開x0個(gè)村居勞動(dòng)服務(wù)站長(zhǎng)與企業(yè)代表會(huì)議,現(xiàn)場(chǎng)印發(fā)《xx區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)考評(píng)實(shí)施辦法》及其它配套資料共xx0份,發(fā)動(dòng)各村(社區(qū))凡是屬于企業(yè)工聯(lián)會(huì)的企業(yè)都參與自評(píng),現(xiàn)時(shí)甘竹罐頭、東方樹脂、順泰食品等企業(yè)已完成自評(píng)工作,由于這些企業(yè)社保參保率較高,自評(píng)成績(jī)比較理想。其余的大部分企業(yè),村居反映存在以下兩點(diǎn)問題:x、社保投保率不高;x、未有工會(huì)組織。x、加大調(diào)處力度,化解勞資糾紛截止至x月份,我局累計(jì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件xxx宗,涉及xx0人,涉及金額x0xx萬元。其中工資爭(zhēng)議xxx宗,涉及xxx人,;合同爭(zhēng)議x宗,涉及xx人,;辭退爭(zhēng)議xx宗,涉及x0人,;開除爭(zhēng)議xx宗,涉及xx人,;保險(xiǎn)爭(zhēng)議xx宗,涉及xx人,;工傷爭(zhēng)議xx宗,涉及xx人,涉及金額xx萬元。 其他爭(zhēng)議x宗,涉及x人。在處理群體性案件過程中,我局與綜治維穩(wěn)、公安、建設(shè)等多部門配合聯(lián)動(dòng),上半年累計(jì)完滿解決倒閉企業(yè)、欠薪逃匿企業(yè)拖欠工人工資群體性案件x宗(其中集體欠薪案件x宗、倒閉逃匿案件x宗,涉及人數(shù)xxx人,)。x、完善勞動(dòng)仲裁工作,以免勞資糾紛惡化勞動(dòng)仲裁案件與往年一樣呈現(xiàn)激增的態(tài)勢(shì):一方面規(guī)范了勞動(dòng)仲裁的程序,縮短了辦案的時(shí)間;另一方面申訴人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理不收費(fèi),在客觀上刺激了申訴人前來申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的積極性,使仲裁案件大幅上升。往年x至x月是勞動(dòng)仲裁案件的低發(fā)期,但是今年到現(xiàn)在勞動(dòng)仲裁已經(jīng)立案xx宗(去年同期仲裁立案xx宗,%),涉及xxx人。其中工傷糾紛xx宗,涉及xx人,;勞資糾紛xx宗,涉及xxx人,;仲裁調(diào)解結(jié)案的有xx宗,%。與去年同期相比,今年我局仲裁案件(主要是勞資糾紛案件)大幅增長(zhǎng)。此外,相比去年,今年的工傷糾紛案件數(shù)量明顯下降,主要是因?yàn)閯趧?dòng)者的維權(quán)意識(shí)加強(qiáng),并在我局勸說下不再通過違法行為追討工傷賠償,而是采用法律手段正當(dāng)保護(hù)自身合法權(quán)益。x、積極應(yīng)對(duì)工傷認(rèn)定工作逐年遞增態(tài)勢(shì)針對(duì)近年工傷認(rèn)定案件不斷增多的現(xiàn)象,我局制訂規(guī)范了工傷認(rèn)定相關(guān)辦法,依法規(guī)范操作程序,嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)。同時(shí),針對(duì)我鎮(zhèn)工傷易發(fā)的重點(diǎn)地域、企業(yè)、行業(yè)、人群等進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析,加大工傷保險(xiǎn)條例的宣傳,探求工傷預(yù)防及善后處理的辦法。我局堅(jiān)持“即時(shí)受理、及時(shí)取證、依法審核、準(zhǔn)確認(rèn)定”的原則,務(wù)求每宗工傷案件不偏不移。截止至x月份共收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)xxx宗,不予受理x宗,受理xxx宗。其中死亡x宗,重傷xx宗,輕傷xxx宗;參保有xxx宗,沒有參保有xx宗;認(rèn)定工傷xxx宗,不予認(rèn)定工傷xx宗,正在辦理xx宗。x、x0xx上半年度全鎮(zhèn)失業(yè)登記及就業(yè)安置情況x0xx上半年繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)x0個(gè)村(居)勞動(dòng)服務(wù)站的管理,將村(居)勞動(dòng)服務(wù)站建設(shè)成為集職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、求職登記、勞動(dòng)保障、職業(yè)培訓(xùn)為一體的服務(wù)機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)“一站式”服務(wù)。根據(jù)統(tǒng)計(jì),截止x月x0日份共收集、發(fā)布招工信息x0x0條,為失業(yè)求職人員提供招聘崗位xxxx個(gè)。x0xx年度上半年(x0xx年0x月0x日至x0xx年0x月x0日)全鎮(zhèn)失業(yè)求職登記人數(shù)共xxx人,累計(jì)安置xxx人就業(yè),登記在冊(cè)的失業(yè)人數(shù)為xxx0人,%。x、配合東海協(xié)調(diào)區(qū)的發(fā)展,促全征地勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)隨著東海協(xié)調(diào)區(qū)的征地工作全面鋪開,目前共征用土地xx000多畝,涉及高贊、新聯(lián)和海凌三個(gè)村委,征地后農(nóng)民因失地而失業(yè),大部分原從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè),為加快全征地村民的就業(yè)步伐,我局制定了針對(duì)性的就業(yè)措施政策,包括: x、發(fā)展社區(qū)“三?!保ū0病⒈?、保綠)、“三托”(托老、托幼、托?。?、“三項(xiàng)服務(wù)”(家政、配送、醫(yī)療),挖掘“三大管理”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)等崗位,介紹給當(dāng)?shù)厥У剞r(nóng)民。x、架就業(yè)之橋促就業(yè)為創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),解決本地勞動(dòng)力的就業(yè)問題,我局分別于0x月xx日、0x月0x日、0x月xx日、x月x0日分別在xx文化廣場(chǎng)、光華球場(chǎng)、康樂中心和xx中學(xué)舉辦了x場(chǎng)大型招聘會(huì),共吸引了廣東康寶電器、德冠包裝等xxx家公司進(jìn)場(chǎng),提供招聘職位xxxxx個(gè),合共xxxxx人進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘,經(jīng)過企業(yè)與求職人員的面對(duì)面交流,達(dá)成就業(yè)意向的xxxx人。從x月起,本局根據(jù)當(dāng)前用工情況,結(jié)合我鎮(zhèn)的勞動(dòng)就業(yè)的新形勢(shì),在本局人力資源股(xx建設(shè)東一東五號(hào))內(nèi)舉辦“周周招聘會(huì)”,至x月x0日已舉辦x場(chǎng)次同類型招聘會(huì),吸引企業(yè)xxx家次進(jìn)場(chǎng)招聘,求職人員達(dá)xxx人次進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘,初步達(dá)成就業(yè)意向xxx人次。各類型及各層次的大、中、小型招聘會(huì)的舉辦,有效促進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)和再就業(yè)工作上一個(gè)新臺(tái)階。除此以外,我局還積極進(jìn)行省內(nèi)和省際勞務(wù)招聘活動(dòng),今年上半年已組織x0家次企業(yè)赴郁南、梅州、韶關(guān)、湖南省衡陽市等地區(qū)進(jìn)行省內(nèi)和省際勞務(wù)招聘,達(dá)成就業(yè)意向的求職者約xx0人次,有效地舒緩了企業(yè)招工難的問題。x、加強(qiáng)“雙轉(zhuǎn)移”及失業(yè)培訓(xùn),提高勞動(dòng)者工作技能為提高失業(yè)人員的職業(yè)技能,提升就業(yè)機(jī)會(huì)。截止今年x月底共組織xxxx人參加各類“雙轉(zhuǎn)移”培訓(xùn)、失業(yè)人員免費(fèi)培訓(xùn)和外省籍農(nóng)民工培訓(xùn)。x)主動(dòng)聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè),認(rèn)真做好“雙轉(zhuǎn)移”在崗培訓(xùn)工作。經(jīng)過我局與博思培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、永豐培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作,目前已組織xxx人參加“雙轉(zhuǎn)移”培訓(xùn),已完成xxx%的工作任務(wù)(今年我鎮(zhèn)的任務(wù)數(shù)為xx0人);組織xx0人參加外省籍農(nóng)民工培訓(xùn),已完成xx0%的工作任務(wù)(今年我鎮(zhèn)的任務(wù)數(shù)為xx0人);組織xx人參加失業(yè)培訓(xùn)。x)以村(片區(qū))為單位開展失業(yè)人員免費(fèi)培訓(xùn)工作,促進(jìn)村(片區(qū))之間的和諧發(fā)展。在我鎮(zhèn)所開辦的培訓(xùn)班中,有幾個(gè)班是以村(片區(qū))聯(lián)合舉辦的,這樣一來可以增強(qiáng)村與村之間的工作溝過,還可以增強(qiáng)村與村之間的和諧發(fā)展。通過以上的培訓(xùn)工作,能有效地提升本地勞動(dòng)力的勞動(dòng)技能,提高就業(yè)率,完成區(qū)局下達(dá)的“雙轉(zhuǎn)移”培訓(xùn)任務(wù)。x、推進(jìn)xx區(qū)分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作根據(jù)區(qū)局的統(tǒng)一安排,我局組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí) “x0xx年度xx區(qū)分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作”的材料,做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。本局于x月xx日在鎮(zhèn)政府x樓寫會(huì)議(x)室組織xx0家開展“殘疾人年審”宣講會(huì),針對(duì)事業(yè)單位、行政單位、村居委會(huì)、學(xué)校、幼兒園等單位的會(huì)議,宣傳有關(guān)殘疾人年審工作的重要性,并布置各村居督促轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)盡快辦理殘疾人年審;x月份組織專門工作人員參加區(qū)局的有關(guān)學(xué)習(xí)安排;x月x日到區(qū)局學(xué)習(xí)年審工作的程序安排。根據(jù)年審工作進(jìn)度的實(shí)際情況,我局于x月xx日開始為鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的年審對(duì)象辦理年審手續(xù),該工作正有序不紊地開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所年度工作總結(jié) 社保所個(gè)人工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)篇六隨著重點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)程的不斷推進(jìn),經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)于社會(huì)保障工作的要求更加迫切。如何筑牢關(guān)系6334戶、“防護(hù)網(wǎng)”,是推動(dòng)我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。依照區(qū)鎮(zhèn)目標(biāo)要求,***社保所以保障、增收、就業(yè)為出發(fā)點(diǎn),以完善體系、加強(qiáng)管理為抓手,把擴(kuò)大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力為目標(biāo),扎實(shí)做好“十二五”開局之年的各項(xiàng)工作,為社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展加強(qiáng)保證。社保所日常業(yè)務(wù)共涵蓋地區(qū)就業(yè)、城鄉(xiāng)低保、勞動(dòng)監(jiān)察等28項(xiàng),攸關(guān)百姓大病醫(yī)療、生活保障等切身利益的民生問題體現(xiàn)在我們工作中的方方面面。為了更好推動(dòng)工作,我們每年年初對(duì)“鎮(zhèn)藍(lán)皮書和***”下達(dá)各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障工作指標(biāo)進(jìn)行分解,有計(jì)劃、有步驟,形成工作思路;每年年末對(duì)上年工作進(jìn)行梳理,查不足、找缺漏,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);加強(qiáng)制度體系建設(shè),堅(jiān)持每年***與鎮(zhèn)長(zhǎng)簽訂責(zé)任書制度、每月專門匯報(bào)制度、每周協(xié)管員例會(huì)培訓(xùn)制度。先后建立了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、內(nèi)外監(jiān)督、考勤考核等20項(xiàng)工作制度及管理辦法,完善了就業(yè)指導(dǎo)、醫(yī)療報(bào)銷、住房審批等27項(xiàng)工作程序,規(guī)范了辦事流程,提高了工作質(zhì)量;推出社保所“便民條”。重要政策全部公開上墻,所辦分類事項(xiàng)均制作成小條,方便百姓隨時(shí)取用,提高了告知工作效率,保障了百姓的知情權(quán);配備了飲水機(jī)、老花鏡、書報(bào)架等服務(wù)設(shè)施,營(yíng)造方便百姓辦事的氛圍。同時(shí),聘請(qǐng)區(qū)、鎮(zhèn)人大代表及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)做行風(fēng)、業(yè)務(wù)督察員,提升了工作人員的服務(wù)理念、改善了服務(wù)態(tài)度。各村(居)及勞動(dòng)協(xié)管員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹社保相關(guān)文件精神,積極把社保政策宣傳到每個(gè)家庭。全鎮(zhèn)社保工作形成鎮(zhèn)村(居)協(xié)管員三級(jí)管理體系,層層落實(shí)責(zé)任?!?+3”監(jiān)督加管理并重模式的形成,為實(shí)現(xiàn)區(qū)鎮(zhèn)村各項(xiàng)社保工作無縫銜接,推動(dòng)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的建立奠定了基礎(chǔ)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),我社保所掀起了“五零服務(wù)”慰民心、樹形象活動(dòng),力爭(zhēng)用實(shí)際行動(dòng)踐行“服務(wù)百姓零距離、業(yè)務(wù)辦理零推諉、為民辦事零拖延、目標(biāo)任務(wù)零積壓、服務(wù)態(tài)度零投訴”的目標(biāo),為“服務(wù)型政府”建設(shè)增加內(nèi)生動(dòng)力。主要做好以下工作:(一)各項(xiàng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)指標(biāo)超額完成。鎮(zhèn)社保所管理的失業(yè)人員檔案844人,全年為1251人次發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金1342554元。積極落實(shí)失業(yè)人員相關(guān)優(yōu)惠政策,辦理失業(yè)登記207人,辦理招工、自謀職業(yè)、靈活就業(yè)手續(xù)405人,超額完成103%,其中就業(yè)困難人員194人,超額完成116%。農(nóng)村勞動(dòng)力及農(nóng)村就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)完成140人,100%完成指標(biāo)。上報(bào)充分就業(yè)社區(qū)6個(gè),超額完成1個(gè)。辦理跨區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼145人。(二)積極落實(shí)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)指標(biāo)。就業(yè)是民生之本。因此我社保所將就業(yè)工作作為日常工作的重點(diǎn)來抓緊抓好,通過各種途徑積極推動(dòng)地區(qū)就業(yè)。全年失業(yè)人員推薦成功129人,完成率為161%.農(nóng)村勞動(dòng)力推薦成功34人,完成率170%??諐徯畔⒉杉?20
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