【文章內容簡介】 排乙方休息日加班的，優(yōu)先安排補休或調休，無法調休的，則需按規(guī)定支付加班覅，正常工作時間或法定休假日工作的，依法參照《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班費。七、社會保險和福利待遇第二十四條 甲乙雙方按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第二十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險轉移等相關手續(xù)。 第二十六條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。第二十七條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)定執(zhí)行。第二十八條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第二十九條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。第三十條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。第三十一條 甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。九、勞動合同的變更、解除和終止第三十二條 甲乙雙方訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關內容或解除。甲方要求變更合同的，應將變更要求書面通知乙方，乙方應在3日內書面答復；逾期未答復的視為不同意變更本合同，甲方可依法解除勞動合同。第三十三條 乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同，不予經(jīng)濟補償：a. 因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。b. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。c. 嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度的。合同期內累計5次違反甲方勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度的視為嚴重違紀。d. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成5000元（含5000元）以上重大損害的。e. 乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5000元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。f. 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。g. 乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。h. 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。 i. 在試用期被證明不符合錄用條件的。j. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十五條 乙方有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：a. 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。b. 乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。c. 甲方因兼并、分立、合資、轉（改）制、企業(yè)轉產(chǎn)、技術革新、經(jīng)營方式調整、防治污染、搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。d. 甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。e. 依據(jù)合同第三十二條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。f. 乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續(xù)履行的條件和可能，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學習與進修、執(zhí)行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。g. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。第三十六條 凡有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除勞動合同：a. 未及時足額支付乙方勞動報酬的。b. 未依法辦理社會保險的。c. 未提供相應勞動保護和勞動條件的。d. 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。e. 甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的。f．法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。擔保合同篇四甲方（出借方）：______________________住所地：______________________________聯(lián)系電話：____________________________乙方（借款方）：______________________住所地：______________________________聯(lián)系電話：____________________________丙方（擔保方）：______________________住所地：______________________________法定代表人：__________________________聯(lián)系電話：____________________________甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，在平等、自愿的基礎上簽訂本協(xié)議，以資共同信守。第一條借款金額、期限（大寫________________________）。乙方在收到款項的同時，xu要開具收據(jù)。乙方提前或推遲提款應經(jīng)甲方書面同意，否則視為違約。第二條借款利率、利息本合同項下月利率為________%，自實際提款日起按日計息。借款到期，利隨本清。還款按以下方式支付：_________________________________________第三條還款方式乙方應按本合同約定按期償還借款本金和按期足額支付利息。第四條擔保。，為其提供連帶責任保證擔保完全出于自愿。、利息、違約金、賠償金、實現(xiàn)債權的費用（含律師費）和所有其他應付費用。，須經(jīng)過丙方同意。丙方同意變更，則仍在原保證范圍內承擔責任。，丙方仍在原保證范圍內繼續(xù)承擔連帶保證責任。，甲方有權書面通知丙方提前承擔保證責任。丙方應在接到通知之日起10個自然日內履行保證責任。第五條乙方權利、義務，不得提前還款。、了解及監(jiān)督。、利息。、通訊地址、號碼應在變更后____日內書面通知甲方。（包括但不限于離、結婚，對外投資，承擔民事、行政、刑事責任等），應當立即書面通知甲方。第六條違約責任，否則甲方有權按合同利率按日按照______計收遲延違約金。，甲方有權按本合同約定的借款期限和利率計收利息。，甲方有權提前終止合同并收回借款：；、拒絕接受甲方的監(jiān)督；，轉讓、處分其資產(chǎn)；、接管或其財產(chǎn)被扣押、凍結，可能使甲方遭受嚴重損失的；。第七條合同生效，至本合同項下借款本金、利息、違約金及所有其他應付費用償清之日終止。第八條爭議解決各方產(chǎn)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成，在合同簽訂地所