【文章內容簡介】 緊圍繞“強化扶持促增長、優(yōu)化結構促轉型、保障民生促和諧、創(chuàng)新機制促績效”的工作思路，著力抓好財稅政策扶持、財政收入征管、重點支出保障、體制機制創(chuàng)新、財政隊伍建設等重點工作，有力地服務了全市經濟與社會發(fā)展。財政總收入在蘇北首次跨越百億元大關，增長26%。公共財政預算收入首次突破40億元，%，%。第一，強化扶持促增長，大力培植壯大財源經濟。認真落實積極財政政策。開展“財政宣傳月”活動，專門編印《涉企政策匯編》和《財政惠民政策》手冊，全面宣傳落實國家財政政策。積極應對增值稅擴圍改革對我市企業(yè)納稅的影響，10月份我市“營改增”改革試點按期推行。出臺大力發(fā)展總部經濟的6條財政扶持政策，鼓勵市外大型企業(yè)總部落戶東臺。足額兌現各項惠企政策。貫徹落實工業(yè)“18條”政策，推動“222工程”項目和小微企業(yè)發(fā)展，兌現各類獎補資金近3億元，促進企業(yè)加大有效投入、加快科技創(chuàng)新、加速轉型升級。大力化解企業(yè)融資難題。，解決13戶中小企業(yè)流動資金需求。充分運用財政“過橋”資金，幫助磊達、。幫助紡織機械園、機械裝備園周轉資金9億元。幫助市城投公司、。市信用擔保公司為中小企業(yè)提供擔保額超10億元。積極向上爭取項目資金。出臺考核辦法，按月統(tǒng)計實績，定期公布排名，重點鼓勵部門、單位向上爭取穩(wěn)增長的非政策性項目資金，大力支持爭創(chuàng)國家級、省級綜合性區(qū)域品牌。全力服務全市招商引資。積極保障重大招商活動和重點部門招商，撥付招商資金近1000萬元。，主體廠房開工建設。、上海浦發(fā)銀行入駐東臺設立分支機構項目。引進注冊利用外資140萬美元，占全年任務的140%。第二，優(yōu)化結構促轉型，盡力提高財政收入質量。認真做好收入動態(tài)分析。調研分析財政經濟形勢，準確把握全省、蘇北、鹽城及周邊縣(市)收入動態(tài)，及時對比分析財政收入結構變化，擬定增超補歉措施，為領導科學決策提供準確、快捷的依據。切實強化收入序時推進。健全月初對接目標任務、月中跟蹤督查推進、月末考核公布排名的組織收入工作機制，嚴格分級統(tǒng)計公布各鎮(zhèn)(區(qū))、各征收主體收入和重點企業(yè)完成實績、進度、增幅排名，促進各方積極參與征收、主動配合征收。繼續(xù)深化非稅收入收支兩條線管理改革，將市直部門單位非稅收入納入預算內管理。大力加強綜合治稅工作。構建“以政府電子政務網為平臺的信息共享機制、以先稅后證為核心的24個部門聯(lián)動控稅機制、以委托代征為基礎的協(xié)作征繳機制”等社會綜合治稅“三大機制”，通過信息比對征收、查補稅款超3億元。鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政總收入超5000萬元，11個鎮(zhèn)(區(qū))公共財政預算收入超億元，全市增值稅增幅超過全省市縣平均水平。第三，保障民生促和諧，努力加大民生資金投入。公共財政民生投入首次超過30億元,。一是繼續(xù)落實國家各項強農惠農政策。，%。水利重點工程、農產品質量建設等資金得到足額落實。及時足額發(fā)放國家糧食直補、家電、摩托車下鄉(xiāng)補貼資金2億多元。全市多元投入1500多萬元，建成農村公益性橋梁129座?？偼顿Y3418萬元的144個村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補項目全部建成并通過鹽城市驗收。，用于支持區(qū)域性、流域性環(huán)境和農村環(huán)境綜合整治以及保障性住房建設等城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展重點工作。二是加快完善城鄉(xiāng)社會保障體系。全市城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老、失業(yè)保險參保率95%以上，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險98%以上，新農保參保率、新農合參合率均達99%以上，全市沒有享受醫(yī)療保險的孤兒全部納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險或新型農村合作醫(yī)療，城市“三無”老人供養(yǎng)經費全部納入財政預算并為其提供醫(yī)療保障。農民群眾看病貴、看病難問題得到緩解。，新增轉移農村勞動力5200人，%。三是積極支持社會事業(yè)健康發(fā)展。義務教育生均公用經費、校舍維修改造資金、扶困助學資金、教師績效工資全額納入財政預算予以保障。強化非義務教育經費保障，不斷健全扶困助學體系。積極組織科技型企業(yè)申報項目和科技貸款，爭取省補科技項目經費3702萬元，向34家企業(yè)發(fā)放科技貸款8000多萬元。認真落實計劃生育國策，各項獎勵扶助資金全部籌集安排到位。爭取上級教育、科技、文化資金項目61個，補助無償資金近億元。第四，創(chuàng)新機制促績效，著力規(guī)范財政運行秩序。不斷完善預算編制、預算執(zhí)行、績效管理、財政監(jiān)督“四位一體”的財政運行機制，法治財政建設工作順利通過省財政廳的考核驗收，被表彰為全省先進單位。加強政府債務風險的監(jiān)管，密切關注涉?zhèn)鶈挝淮箢~新增債務的成因，對8大融資平臺年內新增信托借款情況進行調研，對債務比率較高的鎮(zhèn)(區(qū))及時進行債務風險預警。規(guī)范國有資產管理，加強行政事業(yè)單位資產管理，規(guī)范國有房產管理，明確部分通用資產配置預算標準。強化政府采購和績效管理，績效管理上，狠抓預算安排金額在30萬元以上的財政專項支出績效目標編報，突出熱點支出項目、重大支出項目的績效評價，推行資產及資源的績效評價，促進提高專項資金使用效益。公務用車專項治理上，對去年清理出來的違規(guī)車輛逐車落實處置方案，制定黨政機關公務車輛編制信息和管理辦法。政府采購監(jiān)管上，在全省率先創(chuàng)新并首推“全口徑”政府采購預算、“比率競價”采購法等多項采購制度改革，完成采購預算金額7488萬元，中標合同金額6523萬元，節(jié)約率13%。啟動財政投資項目評審工作。進一步規(guī)范政府投資項目管理，調研出臺運作規(guī)程和管理試行辦法，強化人員配備，確保評審質量，，%。深化國庫制度改革，為提高財政存款存放的規(guī)范性和公正度，提升對金融機構擴大信貸投放的激勵引導作用，建立了科學的管理運行考核機制。新上并運行新版國庫集中支付核心系統(tǒng)，改進調整了支付方式、政府采購用款計劃和現金支付結算控制方式。全年集中支付首超7萬筆，總額突破150億元，%。加強鎮(zhèn)(區(qū))財政管理，進一步規(guī)范鎮(zhèn)(區(qū))財政基礎業(yè)務，鎮(zhèn)(區(qū))財政就地就近監(jiān)管市鎮(zhèn)聯(lián)動工作通過省財政廳專項檢查。溱東、三倉兩鎮(zhèn)財政所參加全省首批“規(guī)范化財政所”創(chuàng)建工作。省定10個經濟薄弱村的債務化解，已完成債務調研、鎮(zhèn)村清理申報、市審核確認、省抽查核定等工作。完善財政監(jiān)督檢查機制，突出財政監(jiān)督隊伍建設，在全市明確60名兼職財政監(jiān)督檢查員。強化重大專項支出、會計信息質量、民生投入和預算執(zhí)行情況的監(jiān)督，糾正問題和偏差。主動接受審計監(jiān)督，積極做好“上審下”審計整改，主動配合財政收支“同級審”和相關審計調查工作，及時落實整改工作責任，規(guī)范預算執(zhí)行行為。加大社會管理創(chuàng)新投入，先后安排各項專項經費20__多萬元，促進了社會的和諧穩(wěn)定。第五，改進作風強隊伍，全力打造最佳財政環(huán)境。扎實開展“立足崗位爭先進、服務發(fā)展創(chuàng)一流”主題實踐活動。加強學習型機關和黨組織建設，著力提高黨員干部政治業(yè)務素質、科學理財能力，被市委組織部、宣傳部表彰為學習型黨組織示范點。加強財務人員教育培訓，累計安排7000多人次參加會計繼續(xù)教育和《事業(yè)單位財務規(guī)則》培訓，財政支農政策培訓實現行政村全覆蓋。積極推進重點工作“三化”管理，立項推進全局19類64項重點工作。積極開展“迎接十八大、保持純潔性”教育實踐活動，引導黨員干部永葆黨的先進性和純潔性。開展了“聚財理財、共建和諧”黨建和服務品牌的創(chuàng)建活動，促進干部隊伍和黨組織建設提質增效。組織了全系統(tǒng)文藝會演，充分頌揚財政工作業(yè)績、展示財政干部風采。優(yōu)化選人用人機制，先后組織7批次20多個崗位的競爭(聘)上崗，一批綜合素質好的同志被充實進股級干部隊伍。組織市人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作，代表、委員滿意率100%。強化財政干部服務理念，全力打造全市最佳服務單位、全省最佳財政環(huán)境，努力為全市加快建成更高水平小康社會提供優(yōu)質服務和保障。工作中存在的主要問題：一是受宏觀經濟下行的影響，我市經濟增長趨緩，保持財政收入持續(xù)增長壓力明顯加大。二是重點工程建設、改善民生等新增支出較多，財政平衡和資金保障壓力很大。三是少數部門、單位預算執(zhí)行不夠規(guī)范，財政預算嚴肅性有待進一步增強。我們將在今后工作中切實加以解決。二、黨風廉政建設方面20__年，我局領導班子根據市委、市政府和市紀委關于黨風廉政建設工作部署要求，在充分履行服務經濟和社會發(fā)展各項職能的同時，始終堅持“聚財為公、理財為民、勤勉務實、爭創(chuàng)一流”的理財原則，模范踐行廉政準則，始終恪守清正廉潔、優(yōu)質高效的職業(yè)道德規(guī)范，正確行使黨和人民賦予的權力。一是抓學習，強化黨員干部的廉政意識。堅持“立足教育、著眼防范”，廉政教育始終做到工作有計劃，時間有安排，活動有內容，切實增強教育的針對性、實效性。先后通過召開會議、舉辦專題講座、上黨課、印發(fā)宣傳資料等形式，認真組織學習法律法規(guī)、黨紀條規(guī)、《廉政準則》、國務院和省廉政工作會議、市委、市紀委有關文件精神，深化“加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主題教育活動，組織黨員干部集中收看《“危墻”背后的博奕》專題片，扎實開展“‘510’自警教育”活動，組織全體同志到市檢察院參觀廉政警示教育圖片展，聽取《厘清法律本源，遠離職務犯罪》專題輔導，教育和引導全體工作人員強化“做文明財政干部，樹廉潔自律形象”意識，增強自律觀念，積極爭當務實高效清廉的財政干部。二是抓重點，強化廉政建設的各項要求。重申了財政干部廉潔自律“八項嚴禁”規(guī)定，制定出臺《局黨組領導班子成員20__年黨風廉政建設責任制》，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，堅持黨風廉政建設工作與業(yè)務工作兩手抓、兩手硬，明確“一崗雙責”責任，立項推進黨風廉政建設重點工作。堅持“廉潔向班子看齊，監(jiān)督從班子開始”。全局干部職工在梳理崗位責權、明確崗位職責的基礎上，全面排查崗位風險點，認真制定防控措施，規(guī)范履職行為，提高拒腐防變能力，進一步增強反腐倡廉的針對性和有效性，著力建設一支為民、務實、高效、清廉的財政干部隊伍。三是抓責任，強化用規(guī)章制度管人管事。做到用制度管安全、按制度辦事、靠制度管人，時刻提醒局班子成員和科室單位、財政所(分局)負責人“管好自己、帶好班子、抓好隊伍”。局主要領導不直接分管組織人事、財務、物資采購、工程建設，重大事項集體研究、民主決策，加強對黨務公開等制度的執(zhí)行，主動接受社會監(jiān)督，切實做到勤政廉政、率先垂范。深入開展機關作風建設，提高財政部門服務效能。繼續(xù)加大首問負責制、服務承諾制、違諾責任追究制、服務項目否決報告制、一次投訴查實待崗制等制度的落實力度，逐步建立起操作性強的問責機制，切實解決群眾反映突出、嚴重影響財政部門形象的問題，促進各項工作規(guī)范化運行。著力完善財政部門內部管理制度，開展行政權力網上公開透明運行專項檢查整治工作，加強監(jiān)督檢查，督促抓好整改，規(guī)范權力運行，切實保障反腐倡廉落到實處，確保財政干部隊伍和財政資金管理“兩個安全”。今后，我們將堅持實事求是、與時俱進，積極探索有財政特色的黨風廉政建設新思路、新舉措，突出重點，狠抓落實，努力推進我局黨風廉政建設深入開展，為財政工作各項任務的完成提供有力的作風保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長個人述職述廉篇七作為副鎮(zhèn)長，現將5年來履行崗位職責和德、能、勤、績、廉方面的情況匯報如下：一、加強政治理論學習，不斷增強自身修養(yǎng)自當任副鎮(zhèn)長以來，從未放松對自己的嚴格要求和學習，處處以身作則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，不斷加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉。通過學習，使自已能夠把握住正確的政治方向和思想方向，提高了自身的政治鑒別力和政治敏銳感，在政治上和思想上始終與黨中央、省、州、縣委、縣政府及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府保持高度一致。二、堅守崗位，廉潔自律，擺正位置在工作崗位上，除開會或有特殊事情請假外，基本不分上班或下班、不分工作日或公休日，都堅守工作崗位，經常起早貪黑下村工作(如早上6點鐘已帶計生干部下村入戶抓計生)。在生活作風和廉政建設方面，嚴己律已，清正廉潔，不以權謀私，不劃公為私，不計較個人得失。在工作中，能擺正自己的位置：一是識大體，顧大局，對分管工作重大問題主動請示書記、鎮(zhèn)長，職責范圍內的工作，能夠大膽拍板，及時處理。二是團結同志，正確處理好正職與副職、副職與副職及領導與干部之間的關系，做到不越權、不越職、不越位，大家相互尊重、相互幫助，互不推諉。三是注重實效，工作不怕吃苦，努力奮進，遇到困難問題沉著冷靜處理，注意方式方法，工作分清主次、輕重和緩急關系，對整體工作有計劃、有部署、有主見。三、盡心盡力，扎實工作，全面履行職責(一)黨政方面的工作：一是加強對辦公室的管理，實行上班簽到、下班簽退制度。二是組織修改干部實績考核辦法，實行量化評定干部工作實績，年終兌現獎懲。三是認真審核各項工作文件起草和印發(fā)，提高政府工作效率。四是認真接待和處理群眾來信來訪，著力解決群眾實際困難和關注問題。(二)加強社區(qū)管理：一是經常深入社區(qū)檢查、指導工作，幫助他們解決實際困難和問題。二是注重社區(qū)工作者和協(xié)管員隊伍建設，組織制定了《革東鎮(zhèn)社區(qū)勞動保障協(xié)管員管理暫行規(guī)定》，并加強檢查和考核，對2名社區(qū)工作者因工作不稱職予以解聘，對23名協(xié)管員和7名社區(qū)工作者因工作不到位予以處罰，對3名協(xié)管員因違反計生政策予以解聘。(三)財政工作方面：一是強化征收管理，密切配合稅務部門抓好征收工作。二是加強收支管理，大力壓縮各種會議經費、接待費等非生產性開支，著力提高資金的使用率。三是認真做好種糧直補等補貼的發(fā)放工作，5年來，組織財政干部通過“一折通”。四是認真兌現家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼，共受理家電下鄉(xiāng)3213臺。受理汽車摩托車下鄉(xiāng)435輛。五是積極組織實施“一事一議”財政獎補項目23個，共投入資金210萬元，幫助解決了10村的人行步道路面硬化，維修了1個村的通村公路，建成2個村的活動室、1個村的娛樂場所、1個的消防池、1個村的水渠。(四)計劃生育方面：5年前，縣委、縣政府布置給革東鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作任務是：抓好維穩(wěn)，確保新縣城順利遷建。所以，革東鎮(zhèn)當時的計劃生育工作幾乎處于癱瘓狀態(tài)，導致20__年被掛末。為徹底扭轉革東鎮(zhèn)計生工作現狀，我用了近1個月的時間下村調查研究，大膽提出了新的工作管理措施，并得到了鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的批準：一是制定了《革東鎮(zhèn)計劃生育管理暫行辦法》，并嚴格兌現獎懲。二是全鎮(zhèn)實行劃片分組管理，即把農村分成2個片區(qū)、社區(qū)為1個片區(qū)，并從全鎮(zhèn)干部中精選30名干部組建3個計生工作小組，由黨委聯(lián)系領導、政府分管領導和街道辦負責人各帶子個組，各負責人個片區(qū)。三是村級計生實行劃片分組管理，即按自然寨、行政小組為區(qū)域，把各小組或自然寨的計生工作分工到支書、村長、文書的身上，各負其責。幾年來，通過大家的共同努力，共完成手術2430