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正文內(nèi)容

方艙護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)(十篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 17:28 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 科主任會(huì)議,擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后實(shí)施,并檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報(bào)。組織修訂各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)規(guī)章制度,后勤管理制度,并組織實(shí)施。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。督促、檢查各科執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作及質(zhì)量管理情況,對(duì)危重病人的搶救護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)制訂在職護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核,并建立技術(shù)檔案。掌握全院護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),協(xié)同有關(guān)部門(mén)抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,并向院長(zhǎng)提供護(hù)理人員晉升、調(diào)配、獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)。護(hù)理工作中發(fā)生的問(wèn)題和差錯(cuò),及時(shí)指導(dǎo)并督促有關(guān)科室研究處理,組織查處護(hù)理事故。主持召開(kāi)全院護(hù)士會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士長(zhǎng)檢查科室護(hù)理工作及夜間護(hù)理查房,學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作,開(kāi)展新業(yè)務(wù),推廣新技術(shù)。組織院、校護(hù)士的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。關(guān)心護(hù)理人員的工作和生活,積極幫助解決各種困難和實(shí)際問(wèn)題。了解和掌握各種提出的有關(guān)護(hù)理用品的申請(qǐng)計(jì)劃和使用情況。方艙護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)篇六每天清潔窗戶和玻璃,保證診所內(nèi)外環(huán)境清潔整齊。負(fù)責(zé)診所器械有效的潔洗消毒、并作好每天消毒登記和定期戊二醛更換。按照接待服務(wù)臺(tái)的安排,引導(dǎo)病人到診室?;颊哌M(jìn)入或者離開(kāi)診室時(shí),必須要安排好患者,再去取或收拾醫(yī)療器械,絕不允許先做其它事情,再關(guān)照患者,讓患者不知所措地等待。定期用管道清洗劑清洗負(fù)壓管。定期收發(fā)換洗工作人員的工作服和治療機(jī)上的布套。發(fā)現(xiàn)耐用器械損壞丟失應(yīng)及時(shí)報(bào)告和提出初步處理意見(jiàn),提交所長(zhǎng)審核。每月月底,檢查庫(kù)存材料藥品的有效期,對(duì)需要報(bào)廢者應(yīng)交出申請(qǐng)報(bào)告,由所長(zhǎng)審核。在醫(yī)生的指導(dǎo)下進(jìn)行潔治,同時(shí)做好口腔衛(wèi)生宣教工作。在醫(yī)生的醫(yī)囑下拍攝x光照片,保證照片質(zhì)量符合臨床需要。1在保證臨床工作方便和高效的前提下,節(jié)約使用器材。方艙護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)篇七在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作,檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)向院長(zhǎng)匯報(bào)。負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施,組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。掌握全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)情況,負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎(jiǎng)懲及任免的意見(jiàn)。審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用
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