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正文內(nèi)容

最新公司團(tuán)建活動方案主題(十五篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 17:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 打造,五個(gè)活動分別為:每天多工作一小時(shí)、每周一次培訓(xùn)、每月一次評優(yōu)、每季一次團(tuán)隊(duì)拓展、每年一次對標(biāo)學(xué)習(xí)。一、對象:公司員工。二、具體措施:(一)部門員工學(xué)習(xí):1)各部門負(fù)責(zé)人制定本部門員工培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo),指定專業(yè)書籍或資料組織學(xué)習(xí)或要求自學(xué),定期組織閉卷考試,考試成績納入員工績效考核。(各部門,每周一次培訓(xùn),計(jì)劃經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交人力資源部備案)2)各部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)工作需要選派人員參加外部專業(yè)培訓(xùn),外派人員需在培訓(xùn)后一個(gè)月內(nèi)對相關(guān)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)。(各部門)3)標(biāo)桿學(xué)習(xí):組織向標(biāo)桿單位和部門進(jìn)行觀摩和學(xué)習(xí)。(人力資源部)4)合理化建議:以月為單位,每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選。每月、每季度、每年度評選最佳合理化建議,并在《一公司報(bào)》公布。(辦公室,制定具體操作細(xì)則)5)項(xiàng)目管控:各部門加強(qiáng)對下屬單位的運(yùn)營管控力度和能力。(各部門)6)制度培訓(xùn):各部門先統(tǒng)一學(xué)習(xí)本部門制度流程和操作規(guī)范,再由各部門組織對下屬單位對口業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),最后人力資源部、辦公室、財(cái)務(wù)審計(jì)部等部門統(tǒng)一組織全體員工學(xué)習(xí)全員需熟知的制度流程和業(yè)務(wù)規(guī)范,并以閉卷考試的形式進(jìn)行考核。(各部門)(二)中高層管理人員:1)培訓(xùn):人力資源部組織開展管理技能提升系列培訓(xùn)(如mtp課程),學(xué)員培訓(xùn)情況記入培訓(xùn)檔案。(人力資源部)2)讀書交流會:黨群工作部每季度發(fā)放一本書籍,并組織開展交流、討論。(黨群工作部)(黨群工作部,制定具體操作細(xì)則)一、責(zé)任部門:黨群工作部。二、具體措施:(一)培訓(xùn):組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的培訓(xùn),組織公司價(jià)值觀和重點(diǎn)工作集體學(xué)習(xí),通過搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。(二)部門生日會:各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會。(三)家訪:各部門負(fù)責(zé)人對部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談)。(四)拔河比賽:黨群工作部利用午休時(shí)間組織拔河比賽。(五)趣味團(tuán)體演講或朗誦會:黨群工作部確定主題并組織表演、評選,各部門必須人人參與。(六)夸夸我們部門的人和事:各部門人人參與,每兩個(gè)星期各部門自行組織1次。(人力資源部,制定具體操作細(xì)則)一、責(zé)任部門:人力資源部。二、具體措施:(一)出勤紀(jì)律:1)公司領(lǐng)導(dǎo)排班,每星期隨機(jī)檢查一次各部門出勤情況。2)工作日每兩個(gè)部門(副)部長為一組在上午8:下午5:00在公司一樓門口執(zhí)勤。3)每兩個(gè)部門記工員為一組每天不定時(shí)檢查一次,檢查后結(jié)果與部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。4)第二天公布前一天指紋考勤情況。(二)培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣:當(dāng)日事當(dāng)日畢,如未能完成應(yīng)當(dāng)自覺加班。三、考核建議:1次/天檢查,持續(xù)時(shí)間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有違反考勤規(guī)定者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、結(jié)果運(yùn)用建議:以周為單位對考勤等情況進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì),排名公開通報(bào),先進(jìn)部門給予獎勵,并納入部門業(yè)績考核。(黨群工作部,制定具體操作細(xì)則)一、責(zé)任部門:黨群工作部。二、具體措施及要求:(一)佩戴司徽:工作日或公司重大活動時(shí)間(外勤視情況佩戴),所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個(gè)工作日內(nèi)至辦公室登記領(lǐng)取。(二)規(guī)范著裝:工作日或公司重大活動時(shí)間,所有員工著工作服(外勤視情況穿著),不得穿拖鞋。(三)注意儀容儀表:男員工留短發(fā),以露出額頭和耳朵為佳,及時(shí)剃除胡須。女員工不化濃妝,發(fā)型整齊,不帶過分夸張的飾物,不涂顏色鮮艷的指甲油。(四)培訓(xùn)/會議紀(jì)律:不遲到、早退,不吸煙,不嚼檳榔,自備水杯。(五)學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀:黨群工作部組織全體員工進(jìn)行商務(wù)禮儀培訓(xùn),培訓(xùn)后采取閉卷考試的形式考核。(六)視覺化職業(yè)形象管理:辦公室制作、張貼規(guī)范的職業(yè)形象等宣傳畫,便于全體員工隨時(shí)隨地對照遵守。三、檢查建議:1次/天檢查,持續(xù)時(shí)間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標(biāo)準(zhǔn)處理,檢查人員出具書面改善建議。四、結(jié)果運(yùn)用建議:以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì),部門排名公開通報(bào),先進(jìn)部門給予獎勵,并納入部門業(yè)績考核。五、打造5s辦公環(huán)境(辦公室,制定具體操作細(xì)則)一、責(zé)任部門:辦公室。二、具體措施及要求:(一)整理:1)辦公桌上沒有與工作無關(guān)物品。2)電腦等電器的電源線束好,不雜亂無章。3)廢紙及單面紙放入指定區(qū)域,機(jī)密、廢棄材料及時(shí)銷毀。(二)整頓:1)文件、資料等的存放分門別類并貼上標(biāo)簽,方便查閱。2)工作區(qū)內(nèi)的椅子擺放整齊,不用時(shí)放回桌洞內(nèi)。3)文件柜內(nèi)的物品分類擺放,文件柜頂不放置其他物品。4)抽屜保持干凈、資料存放有序。(三)清掃、清潔:1)地面和桌面無灰塵,無碎屑、紙屑等雜物。2)電腦、打印機(jī)等辦公文具文件干凈無污。3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點(diǎn)清掃,保持干凈。4)盆栽保持葉面干凈,盆體無污。5)下班前倒掉垃圾,不積存。6)清潔用具保持干凈。(四)素養(yǎng):1)不做與工作無關(guān)的事。2)嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3)不隨地吐痰、檳榔渣,不隨便亂拋垃圾。4)上班時(shí)間不進(jìn)食。5)下班后鎖好門窗,關(guān)閉電源。(五)視覺化5s管理:辦公室組織全體員工進(jìn)行培訓(xùn),并制作、張貼標(biāo)準(zhǔn)的5s辦公區(qū)域宣傳畫,便于全體員工隨時(shí)隨地對照遵守。同時(shí),以本部門為示范,創(chuàng)建5s辦公標(biāo)桿,便于其他部門參觀學(xué)習(xí)。三、考核建議:1次/天檢查,持續(xù)時(shí)間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合5s辦公的現(xiàn)象按考核標(biāo)準(zhǔn)處理,檢查人員出具書面改善建議,并納入部門業(yè)績考核。四、結(jié)果運(yùn)用建議:以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì),排名公開通報(bào),先進(jìn)部門給予獎勵。公司團(tuán)建活動方案主題篇十一“促團(tuán)結(jié)、增友誼”考慮到十二月份天氣寒冷,不便開展大型室外活動,為了增進(jìn)部門員工之間的溝通,縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離,提供一個(gè)良好的溝通平臺,擬定20xx年十二月十七日下午六點(diǎn)至晚九點(diǎn)在公司多功能廳舉辦“促團(tuán)結(jié)、增友誼”酒會活動。自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等,食品種類約9種,酒水包括:生啤酒、長城紅酒等。飲料包括:可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。精彩演出:邀請物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂,向部門內(nèi)部員工進(jìn)行預(yù)約節(jié)目。邀請人員:公司高層以及各部門負(fù)責(zé)人,以發(fā)放請柬的形式進(jìn)行邀請。會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團(tuán)結(jié)的氣氛,舞臺背景周邊用汽球裝飾,中心部位印制橫幅,反映主題思想,裝飾點(diǎn)綴體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)的氛圍。(物價(jià)詳見后附清單)邀請對象除部門高層領(lǐng)導(dǎo)外,還邀請各部門負(fù)責(zé)人,設(shè)計(jì)制作了精美的邀請卡,上面文字內(nèi)容詳細(xì)介紹活動的內(nèi)容與特色以及目的,吸引來賓參加的積極性。公司高層領(lǐng)導(dǎo)由其秘書送達(dá),各部門負(fù)責(zé)人由專人送達(dá),并確認(rèn)賓客是否能參加,以確定最后的人數(shù)便于安排。l請柬內(nèi)容及樣板如下:尊敬的xxx先生:您好!感謝您一直以來對我們工作的支持與信賴!“促團(tuán)結(jié)、增友誼”團(tuán)隊(duì)活動是我部主辦的一場自助式餐飲活動,舉辦地點(diǎn)在公司員工多功能廳,活動中準(zhǔn)備了豐富的美食,安排了精彩的文藝節(jié)目,抽獎活動以及搞笑笑話、游戲秀等同時(shí)還有精美禮品奉送,本次活動為您和他人提供了一個(gè)良好溝通的平臺,目的是為縮短部門、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離?;顒又?jǐn)訂于公歷20xx年xx月xx日星期五18:10x21:00舉辦,請您屆時(shí)參加,次此活動定會留給您難忘的回憶!敬請光臨!18:00x18:20由專人在門口進(jìn)行禮儀接待工作,對到場的賓客表示歡迎同時(shí)為其發(fā)放編碼卡(此卡上的號碼將在抽獎活動中做為幸運(yùn)之星的的號碼對應(yīng))因此,在發(fā)放時(shí)一定要囑咐參會人員好好保存。18:20x18:40活動開始,首先提供自助餐,現(xiàn)場來賓依個(gè)人口味自行選擇飲食。18:40x19:00介紹主要來賓及主要領(lǐng)導(dǎo)致辭19:10x20:40精彩文藝表演、抽獎活動、游戲秀20:40x21:00狂歡舞會,曲目待定◆活動主持人:待定◆工程組若干人:負(fù)責(zé)會場布置、舞臺、燈光、音響設(shè)備等人員預(yù)定安排:xxxx◆禮儀組2人:負(fù)責(zé)活動迎賓、接待、為有需要的客人服務(wù)以及活動中禮品贈送等工作。人員預(yù)定安排:xxxxxx◆攝像師1人:拍攝活動全過程,錄制活動重要來賓精彩片斷。人員預(yù)定安排:xxxxx◆攝影師1人:拍攝活動的精彩鏡頭,拍攝重要來賓的精彩鏡頭,為有需要的客人拍照紀(jì)念人員預(yù)定安排:以上工作人員應(yīng)熟悉詳細(xì)的工作須知,其它工作須知詳細(xì)資料再定。(參加對象:全體。參加人數(shù)4人)公司團(tuán)建活動方案主題篇十二十一月是一年一度的我們中南林業(yè)科技大學(xué)的團(tuán)建月,為了豐富大家的課余生活,增進(jìn)大家對我我們各自的集體大家庭的了解和融入到我們這一個(gè)家庭中來,凝聚我們集體的力量,學(xué)校開展本次團(tuán)建月活動。通過這次活動,同學(xué)們可以認(rèn)識自我,正確定位自己,樹立自信心。增強(qiáng)同學(xué)們對班級的責(zé)任感,增加對團(tuán)部活動的認(rèn)識,提高自己的團(tuán)員意識;增強(qiáng)同學(xué)們對黨組織的活動的初步認(rèn)識,提高自己的對國家對社會以及自己的自我認(rèn)知。更重要的是,使同學(xué)們養(yǎng)成激情青春、懷揣夢想、身負(fù)以天下為己任的責(zé)任精神以及對社會的奉獻(xiàn)精神。并且激勵本班同學(xué)樹立遠(yuǎn)大的志向,努力培養(yǎng)自己成才,為將來更好地服務(wù)社會、報(bào)效祖國。當(dāng)然,我們可以更好地了解學(xué)校。(1)民主生活會活動題目:民主生活會活動目的。:分析近兩個(gè)月班級所存在的問題,實(shí)行民主集中制度,以全民民主的方式更好的解決問題,發(fā)展班級事務(wù),加強(qiáng)班級凝聚力。活動內(nèi)容:確立班級規(guī)章制度,明確班干部職責(zé)活動時(shí)間:20xx年xx月初活動地點(diǎn):環(huán)藝樓畫室(2)支部團(tuán)員大會活動目的:進(jìn)一步明確開展團(tuán)員意識教育的重要意義,確定通過開展“舉團(tuán)旗、學(xué)團(tuán)章、交團(tuán)費(fèi)、唱團(tuán)歌、戴團(tuán)徽、過團(tuán)日”等教育活動,積極探索團(tuán)員意識教育內(nèi)容:團(tuán)員需要遵守的準(zhǔn)則、團(tuán)員的義務(wù)、我們該怎么做時(shí)間:20xx年xx月初地點(diǎn):環(huán)藝樓畫室(3)團(tuán)建月——我們都寫微小說本班同學(xué)積極參加,集中全班的力量,開發(fā)大家的潛在的創(chuàng)造力。時(shí)間:本月——xx月(4)清潔學(xué)校,保護(hù)校園活動目的:使同學(xué)們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,有保護(hù)環(huán)境的意識。地點(diǎn):中南林業(yè)科技大學(xué)校園時(shí)間:20xx,年xx月12日(5)活動題目:關(guān)懷角落,默默奉獻(xiàn)的人們活動目的:將目光投向校園里極易被忽視的群
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