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正文內(nèi)容

餐廳技術(shù)入股合作協(xié)議技術(shù)入股合作協(xié)議(優(yōu)質(zhì)8篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 16:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 管委會,為該科的決策機構(gòu),甲方擔(dān)任管委會主任,乙方擔(dān)任副主任。醫(yī)務(wù)科主任、護理部主任為管委會成員。一、管委會主任具體負責(zé)如下工作:負責(zé)xx科的醫(yī)療、科研、教學(xué)及疾病預(yù)防工作。制定xx科工作計劃,深入科室了解和檢查醫(yī)療和護理安全的情況,組織科研、教學(xué)工作的實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。執(zhí)行醫(yī)院對xx科的醫(yī)護質(zhì)量、感染管理的各項規(guī)章制度及診療技術(shù)操作規(guī)范,積極配合院部相應(yīng)的檢查。參與院部各項會議,傳達會議各項內(nèi)容,執(zhí)行會議決議事項。定期查房,共同討論解決重癥疑病例診斷、治療上的問題。組織術(shù)前講座、臨床講座。組織指導(dǎo)危重病員的搶救工作。組織xx科人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗,開展新技術(shù)、實行新療法并及時總結(jié)經(jīng)驗。負責(zé)xx科醫(yī)療糾紛的防范和處理工作,不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故的發(fā)生,并負責(zé)落實重大事故上報制度。加強人事工作管理,做好職工思想政治工作,增強凝聚力,努力完成xx科各項任務(wù),認真抓好職工隊伍建設(shè),培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)并儲備人才。確定醫(yī)生輪轉(zhuǎn)、值班、會診、出診等醫(yī)療工作安排。落實xx科經(jīng)營副主任等人員的崗位職責(zé),各司其職、各負其責(zé)、相互配合,遵守財經(jīng)制度,加強財經(jīng)紀律,認真執(zhí)行“管委會”制定的各項規(guī)定和制度。1負責(zé)與醫(yī)院相關(guān)部門的聯(lián)系、溝通,保證xx科工作的正常開展。1對xx科人員進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和愛護醫(yī)療器械、儀器、設(shè)備的教育,充分發(fā)揮設(shè)備效能。1完成院領(lǐng)導(dǎo)及“管委會”安排的其它工作。二、管委會副主任具體負責(zé)如下工作:協(xié)助xx科主任工作,負責(zé)制定xx科非醫(yī)療工作規(guī)章制度,努力完成xx科年度目標任務(wù)。全面負責(zé)xx科財務(wù)、企劃、技術(shù)推廣宣傳、績效考核、后勤管理工作,為xx科業(yè)務(wù)工作開展起到良好的保障作用。遵守財經(jīng)制度,嚴格報銷制度,xx科費用支出報銷需由xx科副主任簽字認可,并嚴格按照協(xié)議所定的財務(wù)規(guī)定執(zhí)行。認真做好xx科業(yè)務(wù)收支、藥品醫(yī)療器械往來、固定資產(chǎn)保管、庫存和資金往來賬目與報表,并及時上報。負責(zé)市場調(diào)研、公關(guān)促銷,對廣宣方案、視覺設(shè)計、媒介發(fā)布等對外宣傳活動進行總體策劃組織、貫徹執(zhí)行、效果監(jiān)控、完善提高。掌握xx科業(yè)務(wù)工作動態(tài),按時填報業(yè)務(wù)報表,協(xié)助xx科主任分析、解決業(yè)務(wù)中存在的問題。對xx科人員進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和愛護醫(yī)療器械、設(shè)備、儀器及優(yōu)化辦公環(huán)境意識的教育。協(xié)助xx科主任進行對外關(guān)系協(xié)調(diào)工作。完成xx科安排的其他工作。一、xx科是醫(yī)院下屬的臨床科室,該科室門診、急診病房實行統(tǒng)一管理,采取獨立核算,利益分成的管理機制,為方便患者,在xx科逐步實行檢查、診斷、治療一條龍服務(wù)。二、xx科在相對獨立區(qū)域內(nèi)完成病人的診治,經(jīng)雙方同意設(shè)在本科內(nèi)的診療項目,可以在科內(nèi)完成。發(fā)生在甲方相關(guān)輔助科室的檢查費用按25%比例計入xx科業(yè)務(wù)收入之中。三、xx科在設(shè)備、藥品、耗材的管理上按國家有關(guān)標準執(zhí)行,遵守國家有關(guān)法律和規(guī)章制度,所需??圃O(shè)備、藥品耗材由xx科依法組織購置,乙方支付費用提供對應(yīng)的發(fā)票和明細,按程序進入甲方藥品、器械倉庫,根據(jù)需要由xx科領(lǐng)用。甲方相關(guān)庫管費用自費病人按3%、醫(yī)保病人按8%從業(yè)務(wù)流水中提取。四、xx科重大問題由管委會集體研究決定,管委會每年至少召開一次會議,討論技術(shù)引進,營運目標和發(fā)展計劃等重大事項。臨時遇到重大事項,可召開臨時會議雙方協(xié)商。五、xx科要嚴貫徹落實國家、天波市及本醫(yī)院的各項規(guī)章制度,隨時接受上級主管單位和醫(yī)院的各項檢查,特別是醫(yī)療護理質(zhì)量檢查、醫(yī)院投訴的調(diào)查等。六、xx科要樹立良好形象,自覺維護醫(yī)院的利益和聲譽。七、xx科要遵守醫(yī)保政策,不得違規(guī)套保,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理并處以違規(guī)金額5倍之罰款。規(guī)定的優(yōu)惠醫(yī)療,所需的藥品、醫(yī)療耗材等成本由雙方按甲方承擔(dān)xx%、乙方xx%的比例列入成本計算,并經(jīng)醫(yī)院院長和xx科副主任批準。八、xx科運營中要嚴格遵守國家的政策法規(guī)及廣告管理規(guī)定。一、甲方責(zé)任和義務(wù)(一)甲方提供醫(yī)院現(xiàn)有xx科科醫(yī)療用房及辦公場所,水、電取暖設(shè)備等。甲方所屬的醫(yī)療、技術(shù)、輔診、財務(wù)、安全保衛(wèi)、后勤及行政科室,應(yīng)向xx科提供完善的管理服務(wù)。所需費用列入xx科成本。(二)根據(jù)工作需要,xx科保留聘用甲方醫(yī)務(wù)人員一名和護士兩名,乙方引進、聘用的醫(yī)務(wù)人員由甲方負責(zé)人事管理。所有被聘用人員每月的薪資由xx科負責(zé)發(fā)放。(三)甲方負責(zé)辦理項目申請、廣告審批等工作,經(jīng)費由乙方負責(zé),征得甲方同意后,乙方可在院內(nèi)制作宣傳欄、標牌以及印制??菩麄髻Y料并對外宣傳。(四)甲方為xx科提供統(tǒng)一的外線電話xxxxxx(經(jīng)費由乙方負擔(dān)),用于宣傳和業(yè)務(wù)需要。(五)甲方協(xié)助辦理xx科委托的其它事宜。二、乙方的責(zé)任和義務(wù)(一)乙方根據(jù)協(xié)議負責(zé)新技術(shù)的引進和新設(shè)備的投資購買,并負責(zé)xx科醫(yī)療設(shè)備的管理、維修、保養(yǎng)。(二)征得甲方同意后,乙方可對xx科門診、病房房屋進行裝修、改造。(三)乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,開拓市場、制訂對外宣傳計劃,所需費用由乙方承擔(dān),宣傳材料需經(jīng)甲方和相關(guān)主管單位審定同意。(四)乙方負責(zé)聘請具有高級專業(yè)技術(shù)醫(yī)師或知名專家與甲方專家共同組成xx科高級顧問組,負責(zé)專家門診、會診,確保xx科的診斷、治療質(zhì)量的不斷提高。(五)新聘xx科醫(yī)、技、護等人員一律向甲方提供身份證、執(zhí)業(yè)證、職稱證的復(fù)印件等材料,由甲方醫(yī)務(wù)處、護理部審核并備案,辦理變更注冊,依法執(zhí)業(yè)。(六)乙方在協(xié)議簽訂之日須向甲方一次性繳納xx元醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險金,協(xié)議期滿三個月之后如無醫(yī)療糾紛事故等經(jīng)濟賠償則全額退還乙方。(七)協(xié)議生效期間和協(xié)議期滿一年內(nèi)xx科若發(fā)生醫(yī)療糾紛和差錯。由甲方出面按醫(yī)院的相關(guān)程序進行調(diào)解和處理,并征得乙方同意,所造成的經(jīng)濟損失乙方承擔(dān)xx%,甲方xx%。(八)乙方承諾按每月xxxx元的額度向甲方財務(wù)科預(yù)繳科研經(jīng)費,用于甲方開展醫(yī)療技術(shù)開發(fā)和研究。乙方逾期兩個月不繳的甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議,所有損失由乙方承擔(dān)。一、協(xié)議生效期間,xx科的開支和收益甲乙雙方分別按xx%和xx%的比例承擔(dān)。由財務(wù)科按月進行經(jīng)營利潤的效益分配。二、由甲方統(tǒng)一進行收費管理,xx科不得私自收費。xx科的成本費用,由“管委會”副主任簽批后報銷。嚴格遵守財務(wù)制度,做到收支賬目清晰。雙方賬目實行日清月結(jié),每月5日前結(jié)算(節(jié)假日順延),從項目合作開始即日起計算。三、xx科的收益:
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