征稽部門單位總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-12 16:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 階段學(xué)習(xí)完畢由辦公室組織檢查考核，考核不及格不允許上崗。從而進(jìn)一步促進(jìn)了職工的學(xué)習(xí)積極性，使全所呈現(xiàn)出“人人愛崗敬業(yè)，個(gè)個(gè)爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好局面。積極參加上級主管部門開辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，強(qiáng)化行業(yè)普法工作。全年我所共參加上級組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)十余期，參訓(xùn)率達(dá)到100%，提高了職工的依法行政能力，規(guī)范了執(zhí)法行為。三、嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政，樹立交通行政執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象。堅(jiān)持依法行政、嚴(yán)格依法治費(fèi)、完善管理機(jī)構(gòu)、理順工作程序，是征稽執(zhí)法工作的重點(diǎn)。我所在執(zhí)法過程中始終遵循合理、合法、效能、責(zé)任監(jiān)督的原則，堅(jiān)持作到公正、公平、公開的原則，增強(qiáng)工作透明度。⑴抓好交通行政執(zhí)法文書的使用，實(shí)行執(zhí)法文書審核制度，即處理組長每日下班前對各稽查隊(duì)所使用制作的執(zhí)法文書逐頁進(jìn)行審核，嚴(yán)格把關(guān)，對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，嚴(yán)肅處理，從而有效的防止了行政執(zhí)法文書在使用過程中出現(xiàn)漏
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