執(zhí)政時間越長，越要加強黨的先進性建設(shè)(編輯修改稿)
2025-08-12 16:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了靠權(quán)力支配群眾、追求享樂的條件。隨著執(zhí)政時間的延長，一些黨員干部對“兩個務(wù)必”、對黨的群眾觀點和群眾路線逐漸淡忘，丟掉了艱苦奮斗、勵精圖治的優(yōu)良傳統(tǒng)，熱衷于形式主義的東西，滋長了官僚主義習(xí)氣，開始貪圖安逸，追求名利、地位和金錢，不愿與群眾同甘共苦，逐漸由人民的公仆變成了凌駕于群眾之上的主人。一些領(lǐng)導(dǎo)干部利用黨和人民賦予的權(quán)力和地位，與民爭利，撈取不合理的甚至非法的個人利益。這些問題如任其發(fā)展下去，就有使黨走到群眾對立面的危險。三是減緩了新老交替的進程。黨內(nèi)不斷進行新老交替和吐故納新，是保持黨的生機和活力必不可少的條件。革命戰(zhàn)爭年代，嚴(yán)酷的環(huán)境和艱苦的條件隨時都在鍛煉和考驗每一個黨員，黨內(nèi)新老交替和吐故納新的速度是很快的。和平建設(shè)時期，特別是隨著執(zhí)政時間的延長，由于種種原因，黨內(nèi)吐故納新的速度變緩了。干部上去容易下來難，黨員進來容易出去難的現(xiàn)象普遍存在。在一些黨組織特別是基層黨組織中，老黨員的比例較大，干部老化的現(xiàn)象比較突出，不發(fā)揮作用的黨員或不合格的黨員的比例增多。如果干部能上能下、黨員能進能出的機制不能及時建立健全起來，勢必導(dǎo)致黨員干部隊伍整體素質(zhì)下降，進而影響黨的生機和活力。四是產(chǎn)生了體制上的弊端。在戰(zhàn)爭年代和執(zhí)政初期，我們黨形成了一整套適應(yīng)當(dāng)時情況的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政體制。隨著執(zhí)政時間的延長和時代的發(fā)展，原有的領(lǐng)導(dǎo)方式、執(zhí)政方式和領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制，如以黨代政的執(zhí)政方式，以行政命令為主的領(lǐng)導(dǎo)方式，以任命制為主的用人體制等等，越來越不適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要
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