市水利局爭創(chuàng)文明單位工作總結(編輯修改稿)
2025-08-12 16:31 本頁面
【文章內容簡介】 力、戰(zhàn)斗力得到了進一步增強，為我市水利現(xiàn)代化建設提供了強有力的組織保障。健全機構，預防職務犯罪。為加強對工程建設中反腐敗工作的領導，與市檢察院聯(lián)合成立了揭陽市城鄉(xiāng)水利防災減災工程和重點工程建設預防職務犯罪工作領導小組，堅決杜絕工程建設上腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，努力把每一宗水利工程都建設成為廉政工程、陽光工程和優(yōu)質工程，確?！肮こ虄?yōu)質、行風優(yōu)良、人員優(yōu)秀”。加強制度建設，實現(xiàn)制度防腐。為進一步加強從源頭上治理腐敗的工作力度，局領導班子以身作則，通過制訂完善《中共揭陽市水利局黨組議事決策制度》、《揭陽市水利局領導同志黨風廉政建設崗位職責》、《揭陽市水利局工作規(guī)則》、《市水利局機關事務管理制度》、《小汽車管理制度》、《財務管理若干規(guī)定》、《差旅費開支制度》、《接待工作制度》、《政務公開制度》等制度，以制度建設為保證，用制度管人管事，使機關工作走上制度化、規(guī)范化的軌道，公開和簡化了辦事程序，方便了基層群眾，提高了辦事效率，樹立勤政廉政新形象。三、積極開展群眾性創(chuàng)建活動，精神文明建設成績顯著我局針對市直水利系統(tǒng)大多數基層水管單位所處地理位置偏僻、遠離市區(qū)的實際情況，局黨組高度重視，從組織領導上、制度上、措施上、經費上提供保障，積極開展群眾性創(chuàng)建活動，在精神文明建設上取得了較為顯著的成績。建立健全精神文明建設的有關制度，如《揭陽市水利局干部職工道德守則》、《四好先進工作者評比條件》、《四好先進集體評比條件》等一系列規(guī)章制度，使精
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