市財政局創(chuàng)先爭優(yōu)活動前階段工作自查報告(編輯修改稿)
2025-08-12 16:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 濃郁。五是建立領(lǐng)導(dǎo)對口指導(dǎo)機制，延伸領(lǐng)域。我局謝革非局長、雷宇光總會計師分別擔(dān)任金華有限責(zé)任會計師事務(wù)所黨支部、市會計師事務(wù)所聯(lián)合黨支部對口指導(dǎo)工作，局領(lǐng)導(dǎo)積極展開調(diào)研活動，及時解決活動開展中遇到的問題。同時，我局加強交建投公司黨組織建設(shè)，要求公司以“增強企業(yè)核心競爭力、提高對經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻度”為主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來，與開展“四強” 黨組織、“四優(yōu)” 共產(chǎn)黨員創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來，通過黨員攻關(guān)項目、黨員責(zé)任區(qū)、黨員品牌工程等活動發(fā)揮黨員作用共產(chǎn)黨員創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來，通過黨員攻關(guān)項目、黨員責(zé)任區(qū)、黨員品牌工程等活動發(fā)揮黨員作用。六是實行對外承諾，改進作風(fēng)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組在基層黨組織和工作對象中廣泛開展調(diào)研，掌握黨員思想動態(tài)及社會各方對我局黨員干部作風(fēng)建設(shè)的意見，制定了對外承諾實施方案，給各個黨員下發(fā)公開承諾責(zé)任書，推行黨員示范崗。以科室為單位，每個科室推薦1名干部作為示范崗，同時局機關(guān)科長以上黨員干部全部設(shè)為共產(chǎn)黨員示范崗，帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)。在局機關(guān)評選出5個作風(fēng)建設(shè)先進科室，授予流動紅旗，并將紅旗懸掛于科室辦公室顯眼處，自覺接受單位群眾監(jiān)督。七是加強扶貧工作隊管理，延伸觸角。我局重點加強對桂陽縣黃沙坪村對口扶貧點工作隊的管理，使其成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動延伸到農(nóng)村、農(nóng)民兄弟中的有力觸角，充分發(fā)揮好宣
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