市殘疾人聯(lián)合會(huì)副理事長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡(編輯修改稿)
2025-08-12 16:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 善基層組織網(wǎng)絡(luò)，為殘疾人事業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。同時(shí)，他進(jìn)一步推動(dòng)完善了基層組織網(wǎng)絡(luò)，使全市32個(gè)鎮(zhèn)（街）全部實(shí)現(xiàn)了殘聯(lián)機(jī)構(gòu)單列，配備了專(zhuān)職理事長(zhǎng)和專(zhuān)職工作人員，成立了鎮(zhèn)（街）殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所，各鎮(zhèn)（街）分別落實(shí)了3—4個(gè)事業(yè)編制。四、開(kāi)拓創(chuàng)新，強(qiáng)化管理科學(xué)規(guī)范為增強(qiáng)殘聯(lián)組織的生機(jī)與活力，適應(yīng)殘疾人事業(yè)發(fā)展的形勢(shì)需要，陳志忠在健全組織機(jī)構(gòu)的同時(shí)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，使殘聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。他指導(dǎo)市殘聯(lián)機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位完善了內(nèi)部管理制度，明晰了工作流程，明確了崗位工作責(zé)任。他強(qiáng)調(diào)制度要具有預(yù)防、激勵(lì)、規(guī)范作用，組織建立了快速反應(yīng)的問(wèn)題處理機(jī)制，團(tuán)結(jié)協(xié)作的合作機(jī)制。殘疾人的系列問(wèn)題通過(guò)機(jī)關(guān)部（室）、直屬事業(yè)單位的轉(zhuǎn)介合作，能得到較快全面地解決。進(jìn)一步簡(jiǎn)便了殘疾人就業(yè)登記和推薦，殘疾兒童康復(fù)和入學(xué)，殘疾人康復(fù)補(bǔ)助申請(qǐng)等辦事流程，為殘疾人及其家屬提供了便利。規(guī)范人事管理，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是實(shí)現(xiàn)殘疾人事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的隊(duì)伍保障。陳志忠在人事工作上公正無(wú)私，客觀包容，積極倡導(dǎo)東莞市殘聯(lián)形成創(chuàng)新進(jìn)取，互學(xué)互助，平等尊重，理解信任的工作氛圍。他根據(jù)不同干部、人員的特長(zhǎng)和工作開(kāi)展需要，組
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