年青黨員的黨性分析材料(編輯修改稿)
2025-08-12 16:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 得少一些，存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現(xiàn)象。二是在理論聯(lián)系實際上研究的不深不透，特別是在運用所學知識指導工作上做的還不夠好，往往是學了，記了，也沒有完全領會，在實際工作中生搬硬套，沒有很好地與學到的知識結(jié)合起來，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。 （二）思想還比較保守。習慣于按部就班的工作方式，對面對出現(xiàn)新情況、新問題存在不適應、不理解，缺乏與時俱進的思想和不斷進取、不斷開拓、大膽試、大膽闖的精神，導致工作中有時表現(xiàn)為求穩(wěn)怕亂，不敢創(chuàng)新,遇到困難往往精神不振，畏難發(fā)愁。 （三）業(yè)務知識鉆研不夠。在工作中自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，對業(yè)務知識的掌握不夠重視，認為已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作。雖然自己感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。在實際工作中，只滿足于完成領導交給的任務，遇到難題，不善于思考，動腦筋。在工作、學習中比較盲目，對待問題有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找辦法，而是等待辦法自己出現(xiàn)，（四）工作作風不夠?qū)崱９ぷ鲿r間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。做事情只安于表面處理，方法簡單，還沒有養(yǎng)成創(chuàng)新開拓精神，對深層次的問題分析少，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，沒有把改進工作的方式方法與自己的工作很好的結(jié)合起來。三、存在問題的原因針對查找出的上述問題,找到了產(chǎn)生這些問題的原因主要有以下幾個方面。 （一）對學習領會黨的基本理論和“三個代
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