運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)表(13篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 15:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作經(jīng)驗(yàn)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)表篇六負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作，完成集團(tuán)分配的任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)所轄區(qū)域市場情況，制定工作計(jì)劃并實(shí)施。積極維護(hù)老客戶關(guān)系，大力開發(fā)新客戶，及時(shí)處理客戶反饋意見，提高客戶服務(wù)質(zhì)量和水平。定期參加部門業(yè)務(wù)例會(huì)，分析總結(jié)問題，討論銷售政策，根據(jù)市場的39。實(shí)際情況，制定相應(yīng)的營銷策略。積極配合市場學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會(huì)、學(xué)術(shù)年會(huì)、城市會(huì)等學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)。定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作情況。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項(xiàng)目性工作。大專及以上學(xué)歷，有2年以上招商經(jīng)驗(yàn)。有自主開展學(xué)術(shù)活動(dòng)能力優(yōu)先。熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)表篇七負(fù)責(zé)幾大 ota 平臺(tái)(攜程，美團(tuán)，飛豬，去哪兒，藝龍等)的日常管理和運(yùn)營，完成總公司，central ota 部門及城市區(qū)域指定的業(yè)績指標(biāo)。根據(jù)總公司的 ota 運(yùn)營戰(zhàn)略和流程，以及所在城市的具體情況，協(xié)助制定城市經(jīng)理制定該城市的 ota 銷售模塊日常運(yùn)營的制度和業(yè)務(wù)流程。形成該城市中規(guī)范、高效的線上運(yùn)營體系并在日常工作中不斷優(yōu)化完善，并對公司和該城市的總體 ota 訂單產(chǎn)生的入住率負(fù)責(zé)。全面理解總公司和城市板塊的全業(yè)務(wù)和發(fā)展方向，在商務(wù)合作、資源整合、產(chǎn)品策劃、線下運(yùn)營方面以線上運(yùn)營的角度提出合理化建議。深入研究各 ota 銷售平臺(tái)特點(diǎn)，根據(jù)總公司的營銷和市場策劃安排，合理創(chuàng)建城市線上營銷活動(dòng)，并且能夠根據(jù)城市需求提出自己的營銷和市場策劃計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門資源，對計(jì)劃進(jìn)行推進(jìn)、落實(shí)、跟蹤和調(diào)整，并對該城市的最終 ota occ 率負(fù)責(zé)。確保該城市 ota 各平臺(tái)頁面美觀，產(chǎn)品豐富，運(yùn)營規(guī)范，推廣拓展，財(cái)務(wù)對接等各模塊盡快形成專業(yè)化的`運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)對每日各平臺(tái)訪問數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析，進(jìn)而優(yōu)化各平臺(tái)運(yùn)營和推廣工作。定期出具運(yùn)營推廣效果分析表和改進(jìn)措施計(jì)劃，目標(biāo)是提高該城市的 ota 有效訂單率。負(fù)責(zé)收集該城市場和行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)趨勢等信息并進(jìn)行分析，產(chǎn)品策劃以及運(yùn)營推廣提出合理化建議，對城市的 ota 線上收益負(fù)責(zé)。運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)表篇八職責(zé)：負(fù)責(zé)公司活泉、高爾夫服飾的線上銷售、策劃及管理網(wǎng)絡(luò)部。負(fù)責(zé)電商全面管理工作，根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理進(jìn)行崗位分工，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1