宣傳部主任年度述職報告(編輯修改稿)
2025-08-12 15:21 本頁面
【文章內容簡介】 私營企業(yè)大幅增加，成為推動**突破的重要內生動力?！ ?是不斷探索實踐，著力促進各項工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。創(chuàng)業(yè)文化建設本是1項無例可循創(chuàng)新實踐，兩年來，在市委、市政府的指導關懷下，我和分管處室同志1道，不斷實踐探索，使之在市內外初步形成了**的概念文化、印象文化，“創(chuàng)業(yè)文化建設模式”也因此在今年全市“經濟社會制度創(chuàng)新成果”評比中榮獲特等獎。在集中精力抓好創(chuàng)業(yè)文化建設工作的同時，在其它分管工作領域，努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。在文化體制改革方面，根據(jù)中央和省有關精神，制定了《**市深化文化體制改革工作方案》，于10年2月全面實施。推動成立了市文化市場綜合執(zhí)法支隊、楚風文化發(fā)展有限公司。按改革精神，對**日報社、市廣電總臺的內部機構實行“事企分設”，重新核定“3定”方案，分別出臺了人事、財務管理規(guī)定。推進市廣電報社按股份制方式進行市場化運作。在市直宣傳文化系統(tǒng)干部人事管理方面，根據(jù)部領導班子研究決定，協(xié)助常委部長積極做好和指導完成市、縣(區(qū))宣傳文化系統(tǒng)干部管理權限交接、干部檔案管理、人才調查摸底、完善信息管理系統(tǒng)等項工作。嚴格抓好部機關和宣傳文化系統(tǒng)干部人事調整的民主推薦、組織考察、研究決定等關鍵環(huán)節(jié)，加強隊伍規(guī)范化建設。針對部內機關缺編嚴重狀況，兩年選拔充實了6名工作人員?！ ?是著眼長遠效應，著力夯實創(chuàng)業(yè)文化發(fā)展基礎。從體制機制和載體建設方面入手，推動各項工作尤其是創(chuàng)業(yè)文化建設工作的長期化、常態(tài)化
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1