宣傳部主任年度述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-12 15:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 私營企業(yè)大幅增加，成為推動**突破的重要內(nèi)生動力?！ ?是不斷探索實(shí)踐，著力促進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)本是1項(xiàng)無例可循創(chuàng)新實(shí)踐，兩年來，在市委、市政府的指導(dǎo)關(guān)懷下，我和分管處室同志1道，不斷實(shí)踐探索，使之在市內(nèi)外初步形成了**的概念文化、印象文化，“創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)模式”也因此在今年全市“經(jīng)濟(jì)社會制度創(chuàng)新成果”評比中榮獲特等獎。在集中精力抓好創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)工作的同時，在其它分管工作領(lǐng)域，努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。在文化體制改革方面，根據(jù)中央和省有關(guān)精神，制定了《**市深化文化體制改革工作方案》，于10年2月全面實(shí)施。推動成立了市文化市場綜合執(zhí)法支隊(duì)、楚風(fēng)文化發(fā)展有限公司。按改革精神，對**日報(bào)社、市廣電總臺的內(nèi)部機(jī)構(gòu)實(shí)行“事企分設(shè)”，重新核定“3定”方案，分別出臺了人事、財(cái)務(wù)管理規(guī)定。推進(jìn)市廣電報(bào)社按股份制方式進(jìn)行市場化運(yùn)作。在市直宣傳文化系統(tǒng)干部人事管理方面，根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，協(xié)助常委部長積極做好和指導(dǎo)完成市、縣(區(qū))宣傳文化系統(tǒng)干部管理權(quán)限交接、干部檔案管理、人才調(diào)查摸底、完善信息管理系統(tǒng)等項(xiàng)工作。嚴(yán)格抓好部機(jī)關(guān)和宣傳文化系統(tǒng)干部人事調(diào)整的民主推薦、組織考察、研究決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。針對部內(nèi)機(jī)關(guān)缺編嚴(yán)重狀況，兩年選拔充實(shí)了6名工作人員?！ ?是著眼長遠(yuǎn)效應(yīng)，著力夯實(shí)創(chuàng)業(yè)文化發(fā)展基礎(chǔ)。從體制機(jī)制和載體建設(shè)方面入手，推動各項(xiàng)工作尤其是創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)工作的長期化、常態(tài)化
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