居委會(huì)主任助理工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-08-12 15:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，而且解決了部分勞動(dòng)力的就業(yè)問題。二是公司在作出重大決策時(shí)不能充分發(fā)揚(yáng)民主。剛到公司時(shí)，我發(fā)現(xiàn)經(jīng)常有村民來“鬧事”，當(dāng)時(shí)有些不解。后來我發(fā)現(xiàn)公司在作出一些重大決策時(shí)，比如土地用途的變更，企業(yè)資金的走向，年終紅利分配的調(diào)整等，沒有征求全部股東的意見，只是少數(shù)人碰頭達(dá)成一致，然后向居民公布。居民體會(huì)不到“我是公司主人”的感覺，當(dāng)然會(huì)有所不滿?，F(xiàn)在公司在作出影響居民利益的決定時(shí)，會(huì)首先召開居民會(huì)議（也就是股東會(huì)），確保了程序的公正。三是公司規(guī)章制度混亂。工作人員不按時(shí)上下班，上班時(shí)間做其他事情和不在崗的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，而且職責(zé)混亂，人浮于事，嚴(yán)重影響了公司的工作效率。對(duì)此，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我制訂了《午臺(tái)社區(qū)工作
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