【文章內(nèi)容簡介】 師；第二，應(yīng)是牧師。”我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。3斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。3預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。3市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨(dú)享。3機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。3我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。380/20原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負(fù)主要管理責(zé)任。3如果能使每個海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。3一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人）。3我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）4佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里?！?人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。4消費(fèi)者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。4學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。4核心競爭力是什么？我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。4高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。4現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。4企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。4領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。50、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。5只有淡季的思想，沒有淡季的市場。5要么不干，要干就要爭第一。5打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。5部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。5有記者問：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌?！?如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。5企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。5“日事日畢，日清日高”的oec管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題；日清日高，解決速度問題）。5領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。60、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。6高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學(xué)的核心。6一小步、一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。6企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。6市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。6對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。6企業(yè)強(qiáng)大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細(xì)胞都充滿活力才行。6領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。6賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。6事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。70、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。7從某種意義上說，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應(yīng)有靈魂，否則無異于行尸走肉。7海爾的價值觀是什么？只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo)，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個新的平衡。7沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。7能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。7沒有思路，就沒有出路。7永遠(yuǎn)比對手快一步。7改善是無窮的。7人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。7堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。80、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。走進(jìn)企業(yè)文化宣傳標(biāo)語 農(nóng)信社企業(yè)文化宣傳標(biāo)語篇七愛護(hù)鐵路就是愛護(hù)自己的生命鐵運(yùn)安全高于一切 護(hù)路責(zé)任重于泰山構(gòu)建護(hù)路基層網(wǎng)絡(luò) 維護(hù)鐵路治安穩(wěn)定夯實(shí)綜合治理基礎(chǔ) 確保鐵路安全暢通平安鐵道迎賓朋 護(hù)路隊員獻(xiàn)真情拓展安全鐵道線 創(chuàng)建平安示范帶搞好護(hù)路聯(lián)防 保障鐵路暢通強(qiáng)化鐵路防控措施 維護(hù)鐵路治安秩序加強(qiáng)鐵路護(hù)路聯(lián)防 凈化沿線治安環(huán)境加強(qiáng)鐵路護(hù)路聯(lián)防 維護(hù)全省社會穩(wěn)定1保障鐵運(yùn)安全 促進(jìn)強(qiáng)區(qū)建設(shè)1嚴(yán)禁攜帶“三品”(危險品、易燃品、爆炸品)乘坐火車1群防群治搞好護(hù)路 群策群力共保安全1鐵路沿線治安的穩(wěn)定是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證1愛鐵路富國利民一生自豪 搞破壞禍國害己終身遺憾1嚴(yán)厲打擊盜竊、哄搶鐵路運(yùn)輸物資和鐵路設(shè)施的犯罪活動1嚴(yán)厲打擊“車匪路霸”和盜竊、哄搶鐵路運(yùn)輸物資及拆盜鐵路設(shè)施的犯罪活動1搞好護(hù)路聯(lián)防 振興一方經(jīng)濟(jì)1千里鐵道線 牽連你我他建好示范帶 保好安全線2搞好護(hù)路聯(lián)防 保障鐵路暢通2認(rèn)真宣傳貫徹《鐵路法》2為了您和他人的安全 請愛護(hù)鐵路2加強(qiáng)鐵路綜合治理 確保千里鐵運(yùn)安全2路地緊密配合 共創(chuàng)文明鐵路2注重基礎(chǔ)教育 愛路護(hù)路從娃娃抓起2維護(hù)鐵路安全是我們共同的責(zé)任2徹底根除治安隱患 保障鐵路行車安全2破壞鐵路設(shè)施，防礙鐵路管理秩序就是犯罪愛護(hù)鐵路是每個公民的基本義務(wù)3人民鐵路人民愛 護(hù)好鐵路為人民3鐵路通 百業(yè)興 要想富 護(hù)鐵路3嚴(yán)禁在鐵道上投放障礙物3徹底根除治安隱患 確保鐵路行車安全3嚴(yán)厲打擊破壞、盜竊鐵路設(shè)施的違法犯罪活動3嚴(yán)禁在鐵道上擺放障礙物及擊打行進(jìn)中的列車3路地協(xié)作群防群治 保障鐵路運(yùn)輸暢通走進(jìn)企業(yè)文化宣傳標(biāo)語 農(nóng)信社企業(yè)文化宣傳標(biāo)語篇八找方法才能成功，找借口只有失敗。以市場為導(dǎo)向以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，以人才為根本以發(fā)展為前提。優(yōu)勢盡顯，素質(zhì)提升，你能我能。超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。亂丟亂吐，文明全無；廢物入箱，才合規(guī)章。從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。敬業(yè)創(chuàng)新，務(wù)實(shí)高效。品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障。1熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識