【文章內(nèi)容簡介】 、執(zhí)行難”不僅反映的是司法能力和水平問題，也在很大程度上反映出司法效率問題，直接影響司法公信力。保持熱情。保持工作熱情是提高工作效率的前提，在當(dāng)前推進司法改革的過程中，少數(shù)法官工作熱情減退，辭職、跳槽、提前退休等情況時有發(fā)生，這也在一定程度上影響其他法官的工作熱情。因此，法官參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，一個重要問題就是要解決精神狀態(tài)和工作熱情問題。開動腦筋。遇到疑難復(fù)雜問題，要善于動腦筋、想辦法。方法對頭，事半功倍。方法不當(dāng)，事倍功半。法官應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)和提高自己的邏輯思維能力和分析判斷能力，能夠在錯綜復(fù)雜的問題中找出癥結(jié)、發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵、化解矛盾。練好內(nèi)功。扎實的法學(xué)功底，豐富的審判經(jīng)驗是提高審判效率的基礎(chǔ)。在新媒體時代，法官還要熟練掌握信息技術(shù)的運用。如網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上開庭、網(wǎng)上立案、網(wǎng)上送達等?；ヂ?lián)網(wǎng)的創(chuàng)新與運用，必將大大提高審判效率，使用互聯(lián)網(wǎng)也是法官必須練好的基本功。只爭朝夕。案件多、壓力大，容不得我們有絲毫懈怠。光陰似箭，機會稍縱即逝。不抓緊點滴時間，爭分奪秒，我們手上積壓的案件就會越來越多，壓力也會越來越大，效率也就會越來越低，就會陷入惡性循環(huán)。不畏權(quán)勢。中央辦公廳，國務(wù)院辦公廳今年出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》，中央政法委也出臺了《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》，這“兩個規(guī)定”為法官獨立行使審判權(quán)，排除干擾、阻力提供了堅強的制度保證，但從實際執(zhí)行的情況來看，一是“兩類人員”插手、過問案件登記并統(tǒng)計上報的情況很少，甚至“零報告”。二是凡是出現(xiàn)問題的案件，追查起來都有被過問、干預(yù)的情況。這說明大多數(shù)法官還是存在畏懼權(quán)勢而不敢記錄和上報的情況。不徇私情。審判權(quán)是國家司法權(quán)，是公權(quán)力，公與私是一對矛盾，法官在審理案件過程中一旦徇私情、私利，法律的天平就會失衡，公平正義的防線就會失守，所作出的裁判就會是枉法裁判，法官也會因公正防線的失守而淪為罪犯。不昧良知。良知是指人善良的本性，司法良知在很大程度上決定著法官思維方式和行為方式。有良知的法官心存大愛，思考的是懲惡揚善，維護權(quán)利，公正裁判。而法官如果昧了良心，就會內(nèi)心空虛，從而被利欲和邪惡所填充，就會突破法律和道德的約束，以行使自由裁量權(quán)為由為所欲為,無法無天。不忘初心。習(xí)近平總書記在建黨95周年紀念大會上的講話中告誡全黨要“不忘初心，繼續(xù)前進”，對于我們黨員法官來說，不忘初心，就是不忘入黨時面向黨旗所作的莊嚴承諾，不忘全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，不忘為黨的事業(yè)努力工作。不忘初心，就是不忘初任法官時面向國旗所作的鄭重承諾，不忘忠實履行法官職責(zé)，不忘為維護社會公平正義而努力奮斗。各位同志們，大家好。入職兩年來，感受最深的體會就是要堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)。能成為一名青年干部，是一種榮耀，更是一份沉甸甸的責(zé)任。時代呼喚堅守原則的干部，社會需要心中有責(zé)的干部，青年干部就是要拿出重原則、敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹熬珰馍瘛?。何為原則?原則就是法規(guī)紀律。一方面包括黨紀國法等紀律要求，要知紀律、懂規(guī)矩，自覺踐行“三嚴三實”。另一方面是指政策法規(guī)等工作要求，要嚴格按照法定職責(zé)、法定權(quán)限、法定程序辦事，公開透明地履行職責(zé)。記得剛來到總量科的時候，遇到企業(yè)資料準備不全來辦理排污許可證，一再希望我們通融一下，直接辦證，看著他焦急發(fā)愁的樣子，我一時不知所措，幸好領(lǐng)導(dǎo)耐心的解釋到：我們環(huán)保工作都是有嚴格的法律規(guī)定的，并不是針對某一家企業(yè)，都要按照規(guī)定辦理，希望能理解。事后，領(lǐng)導(dǎo)告訴我：我們確實要為企業(yè)服務(wù)，但更要為整個當(dāng)陽的環(huán)境服務(wù)，必須要將政策法規(guī)牢記于心，嚴格按照規(guī)定辦事，不能違規(guī)操作。是啊，環(huán)保工作是為了規(guī)范企業(yè)的排污行為，維護群眾的環(huán)境利益，倘若不堅持原則，隨便給予通融，那么我們執(zhí)行環(huán)保要求的意義何在，又如何樹立環(huán)境執(zhí)法的威嚴，如何能得到廣大群眾的支持和擁護?青年干部未來還有很長的路要走，如何踏實走好每一步，最重要的就是堅持原則，唯有遵規(guī)守紀，實事求是，干凈做人，才能走得更遠。何為擔(dān)當(dāng)?擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)負責(zé)。當(dāng)前的環(huán)保工作壓力都很大，執(zhí)法部門有執(zhí)法部門的壓力，業(yè)務(wù)科室有業(yè)務(wù)科室的責(zé)任，監(jiān)測部門有監(jiān)測部門的辛苦，其實無論職位高低、職權(quán)大小，崗位就代表著責(zé)任，就意味著擔(dān)當(dāng)。我想只有全系統(tǒng)每個崗位上的人都堅持責(zé)任上肩，任其職盡其責(zé)，才能推動環(huán)保工作有序開展。我們可能經(jīng)常聽到這樣一些話：“這不歸我管”、“放著吧，有時間再來弄”或者“等一等，又不急”，這種沒有擔(dān)當(dāng)?shù)男膽B(tài)，就是造成無作為的根本原因。9月份，王局長組織我們學(xué)習(xí)了宜昌市委、市政府下發(fā)的《關(guān)于4起落實不到位、工作不作為責(zé)任追究典型案件的通報》，更是給我們敲響了警鐘，作為環(huán)保一份子，要以此為戒，勇于擔(dān)當(dāng)，不推諉工作、不推卸責(zé)任，面對工作主動承擔(dān)并努力完成好。我堅信，自己也能同在座的各位一樣，利用自己所學(xué)專業(yè)，為當(dāng)陽的環(huán)保工作貢獻一份力量。習(xí)近平總書記這樣概括他的執(zhí)政理念:為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。青年干部應(yīng)該謹記習(xí)近平總書記的教誨，常立原則之本，常懷擔(dān)當(dāng)之念，力爭在火熱的環(huán)保事業(yè)中適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為、作出新貢獻。責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)难葜v稿篇四在__工作接近一年，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和思考，我收益匪淺。我只是一名普通的公務(wù)員，在平凡的崗位上過著平凡的生活，夢想中的成功似乎離我很遠。一度我也曾昏昏度日，對工作也有所懈怠，心中總想反正努力也好，懶惰也罷，工作還不就是那樣？但學(xué)習(xí)了“墾利精神”后我重新思考，什么是成功？螺絲雖小，安全事大；崗位平凡，責(zé)任不凡。往小的方面說，做好工作，是一種責(zé)任，是應(yīng)盡職責(zé)；往大的方面說，做好工作，就是一種成功，是為__添磚加瓦，為2。1萬人民負責(zé)。所以，成功不一定要轟轟烈烈，立足崗位，盡好本職也是一種成功。要做好本職工作，第二要創(chuàng)新觀念、拓展思路?！白鹦卤嘏d、守舊必衰”，干工作光有沖勁是不夠的，更要有正確的工作方式和方法。因循守舊、墨守成規(guī)的工作方式要么效率低下，要么毫無成績，甚至?xí)蔀樽璧K發(fā)展的絆腳石。在區(qū)域競爭日趨激烈的今天，誰能先行一步，誰就能在競爭中脫穎而出。所以，發(fā)展就要敢創(chuàng)新，要敢破敢立，破就要破除思想上的框框，破除不敢為懶于為的“心中之賊”；立就要樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠^念、樹立