【文章內容簡介】 同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學校按其系統的有關規(guī)定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在樣期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。第二條甲方如發(fā)現丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理方法。丙方在期末思想品德評為差等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金第學期評定一份，分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統一規(guī)定輸。第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人第學期____元，其它費用每人每學期____元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。第五條乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方的生活費____元(如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。第七條丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。第八條丙方必須自學接受甲方和乙方的教育與管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當三好學生。丙方如違反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。第九條丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在____年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規(guī)定，經乙方同意后，方可辦理調離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到____年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業(yè)后自選失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。合同副本一式____份，交____市教育單位等單位各留存一份。學院或學校(甲方)：____________(公章)乙方：____________(公章)代表人：____________(蓋章)丙方：____________(蓋章)___________年___________月_________日藝人委托培訓合同 委托培訓合同書篇十為加強無上崗資格證及崗位競聘落選員工(即待崗待聘員工)的管理工作，落實沈陽市商業(yè)銀行人事制度改革工作，特制定本工作方案。一、 指導思想以《中華人民共和國勞動法》和省、市有關配套政策為依據，以理順各種勞動關系為重點，以加強和完善待崗人員管理為基礎，構筑符合沈陽市商業(yè)銀行現代企業(yè)制度要求的人力資源管理模式，最大限度開發(fā)人力資源和優(yōu)化配置人力資源。二、 工作原則在“逐步完善合同制管理，實現待崗平衡過渡”的原則基礎上，建立適應商業(yè)銀行發(fā)展的待崗人員委托培訓管理體系。三、 工作內容(一)、委托培訓人員范圍沒有取得上崗資格證及持證竟聘落選人員。(二)、委托培訓人員管理措施成立行內“委托培訓中心”。委托培訓人員到委托培訓中心前與支行簽訂“委托培訓協議”。協議期限2年。委托培訓工作(1)、培訓的方式以“自學為主，定期上課輔導為輔。每年進行一次上崗考試。(2)、委托培訓期間的人事管理工作由委托培訓中心負責。其人事、工資關系在原支行不動。委托培訓期間待遇(1)、委托培訓期間只發(fā)待崗工資，待崗工資執(zhí)行標準見附表1。(2)、委托培訓期間不享受行內工資調整、福利等待遇。(3)、委托培訓期間的“三險一金“繳納標準，以待崗期間實發(fā)工資額為繳存基數。相關配套政策(1)、委托培訓人員可以在委托培訓期間提出下崗申請，下崗待遇按照沈商銀發(fā)[20__] 12號[20__]53號文件規(guī)定執(zhí)行。(2)、委托培訓人員在委培期間可以根據支行公布的后勤崗位空缺情況提出上崗申請，在公開競聘并得到委培中心批準、人力資源部核準后上崗。同時執(zhí)行后勤崗位工資并享受相關的福利待遇。(3)、委托培訓人員在委托中心期間，支行只計發(fā)工資，經營指標考核時，委托培訓人員不計入該支行考核人數。(4)、委托培訓人員與行內簽訂勞動合同的同時，簽訂專項委托培訓協議，此協議作為勞動合同附件留存。(5)、委托培訓協議的終止待崗后競聘無崗位并委托培訓期滿人員。本人在待崗期間如提出下崗申請，在得到市行批準以后，委托培訓協議自動終止。同時，本人簽署下崗協議。(6)、委托培訓協議的解除委托培訓人員有如下情況，委托培訓協議自動解除。解除委托培訓協議人員按除名處理。未按要求到委托培訓中心培訓學習或報到者。違反行內各項規(guī)章制度或委培期間觸犯法律者。四、 時間安排、方法步驟 時間安排委托培訓中心12月下旬成立并開始工作。 方法步驟(1)、符合委培條件人員在各自支行填寫《委掊人員審批表》及《承諾書》。此件留存支行備案。(2)、支行根據“綜合柜員持證上崗考試及崗位競聘結果”填寫《員工委托培訓請示》。(3)、完成“定崗、定編、定員”并通過市行驗收的支行，向委托培訓中心申報人員委托培訓請示并上報委托培訓人員名單。(4)、委托培訓中心根據名單并通過人力資源部審核后，逐行接收委培人員。五、組織機構委托培訓中心領導小組組長：崔敬禹副組長：黃永久成員單位：工會、人力資源部、保衛(wèi)部、紀檢監(jiān)察室。委托培訓中心的日常管理工作由工會負責。具體工作售貨員由市行統一安排。六、 幾點要求 各部(室)、支行都要以大局意識配合委掊中心的工作。 委培人員的管理工作要在嚴格貫徹法律法規(guī)、落實委培政策、措施及委培期間各項規(guī)章制度的基礎上開展工作。 嚴格履行委培期間協議管理，嚴格考勤，嚴格考核，使行內人事制度改革得到落實。藝人委托培訓合同 委托培訓合同書篇十一培訓單位：________學院(或學校)，以下簡稱甲方委托培訓單位：__________________，以下簡稱乙方學生：__________________________，以下簡稱丙方為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會主義現代化建設提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學校按其系統的有關規(guī)定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。第二條甲方如發(fā)現丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理辦法，丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定一次、分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統一規(guī)定辦理。第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期________元，獎學金每人每學期________元，其它費用每人每學期________元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。第五條乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金)和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費________元(如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。第七條丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展。丙方如違反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。第九條丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在________年內不得調出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規(guī)定，經乙方同意后，方可辦理調離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到________年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。合同副本一式________份，交________市教育局……等單位各留存一份。甲方：乙方：日期：藝人委托培訓合同 委托培訓合同書篇十二委托培訓單位: (以下簡稱甲方)受委托培訓單位: (以下簡稱乙方)為加強我縣農民工技能培訓工作，保質保量地完成培訓任務，經甲、乙雙方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守一、 委托項目甲方委托乙方對 胡東英 等 146名農民工進行 服裝制作工(職業(yè)技能)培訓。乙方接受甲方委托培訓的專業(yè)應嚴格按照勞動和社會保障部等有關部門規(guī)定的教材及教學大綱進行培訓，課時不低于 180 課時。參加(農民工職業(yè)技能)培訓的學員，培訓后基本具備獨立操作能力，職業(yè)技能鑒定等級達到 初 級 。二、 培訓費用培訓合格且經有關部門審核確認后，甲方按乙方實際驗收合格人數協助乙方向有關部門申請培訓補貼。三、 甲方的權利、義務甲方有權對乙方的培訓工作情況進行監(jiān)督、檢查和指導。甲方負責向乙方提供委托培訓學員的花名冊以及相關資料。甲方負責配合乙方搞好培訓的管理、考核和有關協調工作。因特殊原因甲方有權利對培訓學員所學專業(yè)進行調整。甲方在征得乙方同意的情況下有權取消不遵守培訓制度的學員的培訓資格。四、 乙方的權利、義務乙方的培訓教師應具有教學資格和實踐經驗，并負責做好教學計劃的安排和組織實施。乙方負責提供符合培訓要求的教學場地以及教學、實習等用具，根據教學大綱(計劃)和甲方要求以及學員的實際情況，靈活安排教學培訓和實踐操作，完成培訓任務。乙方負責組織學員的培訓考核工作。乙方應制定規(guī)范的培訓和管理制度對學員進行全面的管理，并負責學員在培訓期間的安全。乙方對學員在培訓期間實行簽到制，對連續(xù)三次無故缺勤和不履行請消假制度的學員應及時向甲方反映。乙方負責對培訓后未合格學員進行重新培訓。五、 其他培訓后甲方協助乙方對學員進行考核，考核合格后發(fā)給《培訓合格證》等培訓證書。如乙方未按教學大綱和甲方的要求進行培訓和管理，甲方有權利要求乙方進行整改,并重新組織培訓或扣除全部委托培訓費用的50%作為委托其他培訓點重新培訓的費用。對拒絕整改或經整改后仍未達到要求的培訓點甲方有權解除合同。本合同自簽字之日起生效。未盡事宜須雙方共同協商，并作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙雙方各一分，長豐縣就業(yè)服務中心備存一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日藝人委托培訓合同 委托培訓合同書篇十三甲方：_____________(以下簡稱甲方)乙方：_____________(以下簡稱乙方)在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。為了更好的幫助甲方提升______人員