地方稅務(wù)局副局長職位競爭演講稿稅務(wù)(編輯修改稿)
2025-08-12 13:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作用。二、深入基層、深入企業(yè)調(diào)查研究，狠抓督查落實，一是要深入基層搞調(diào)研，了解掌握第一手資料，抓好各項制度的落實；二是深入企業(yè)了解納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，廣泛聽取各方面的意見和建議，切實改進(jìn)工作中的不足，并加以落實。其次，抓好干部管理工作和加強干部隊伍建設(shè)本人認(rèn)為著重從兩方面來抓：一方面是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)存在問題的根源，有的放矢，建立健全各項規(guī)章制度，建立完善各項長期有效管理機制和各項競爭激勵機制，并在抓制度落實上狠下功夫，形成有效的隊伍建設(shè)配套措施，真正轉(zhuǎn)變 作中出工不出力，工作效率低、服務(wù)意識差的不良現(xiàn)象；真正發(fā)揮稅務(wù)機關(guān)的服務(wù)與管理的職能；真正樹立稅務(wù)機關(guān)良好的整體形象；真正達(dá)到踐行“三個代表”，人民群眾滿意的目的。另一方面是提高干部隊伍的整體素質(zhì)，采取多種形式多層次的培訓(xùn)教育，一是政治理論和稅收業(yè)務(wù)基本知識的培訓(xùn)；二是強化信息知識和微機操作技能的
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