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正文內(nèi)容

堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)范文五篇(編輯修改稿)

2025-08-12 13:27 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 市委要求,我們要解放思想、大膽創(chuàng)新、務(wù)實(shí)推進(jìn),做出實(shí)實(shí)在在的工作成效。二、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),保持過(guò)硬作風(fēng)責(zé)任勝于能力,因?yàn)樨?zé)任本身需要能力支撐,需要使命的托舉。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),牢記自己的使命、責(zé)任與擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮工作的積極性和主動(dòng)性。找準(zhǔn)自身工作中的定位、明確自身工作的職責(zé),以高度的責(zé)任心、使命感、舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)精神干好工作,是成就事業(yè)的可靠途徑與必由之路。強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),做到作風(fēng)過(guò)硬。把嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為改進(jìn)作風(fēng)的行動(dòng)標(biāo)尺,從嚴(yán)從緊抓好落實(shí)。做到“身處無(wú)人處,心中自懸劍”。要踐行群眾路線,虛心向群眾學(xué)習(xí),多接地氣,加強(qiáng)調(diào)查研究,絕不能自以為是、傲氣十足。要保持清正廉潔,珍惜組織上提供的平臺(tái),對(duì)組織負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)家庭負(fù)責(zé),遠(yuǎn)離誘惑、浮躁,保持知足感恩、理性平和、積極向上的心態(tài)。三、敢于擔(dān)當(dāng),以?shī)^力進(jìn)取的工作狀態(tài)創(chuàng)新作為雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看胸懷。在這個(gè)新時(shí)代,我們每個(gè)人都需要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。人生在擔(dān)當(dāng)中成長(zhǎng),在擔(dān)當(dāng)中前行,干事創(chuàng)業(yè)需要擔(dān)當(dāng),責(zé)任使命重在擔(dān)當(dāng),勇于承擔(dān)責(zé)任會(huì)使我們的工作越做越好。十九大報(bào)告首次提出“兩個(gè)機(jī)關(guān)”建設(shè),強(qiáng)調(diào)要使人大及其常委會(huì)成為全面擔(dān)負(fù)起憲法法律賦予的各項(xiàng)職責(zé)的工作機(jī)關(guān),成為同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機(jī)關(guān)。市人大探索在政務(wù)中心等行政權(quán)力集中的基層一線建立“人大代表履職基地”,將履職為民聚焦在起跑線上。在市人大網(wǎng)站增設(shè)電子窗口,建立“人大代表網(wǎng)絡(luò)履職平臺(tái)”,及時(shí)收集群眾意見(jiàn),開通代表收集民意直通車。在市人大辦公室工作兩年多,深刻感受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和堅(jiān)忍不拔的品格操守。歸結(jié)到一點(diǎn),就是有著強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神,擔(dān)負(fù)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。我們更要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X(jué)性、堅(jiān)定性,推動(dòng)各項(xiàng)工作與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。四、為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng),營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境在強(qiáng)調(diào)要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r(shí),也要營(yíng)造為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰的氛圍,更廣泛更有效地調(diào)動(dòng)廣大干部職工敢干事、能干事、會(huì)干事的積極性。同時(shí)要解決好少數(shù)干部職工面對(duì)大是大非不敢亮劍,面對(duì)矛盾不敢迎難而上,面對(duì)危機(jī)不敢挺身而出,面對(duì)失誤不敢承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。只有樹立了“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的正確導(dǎo)向,勤人、能人才能脫穎而出。只有建立了“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的有效機(jī)制,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐静艜?huì)真正消除后顧之憂,甩開膀子、全身心投入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的事業(yè)中去??傊姑?、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)是一個(gè)有機(jī)的整體,“使命”是前提,“責(zé)任”是核心,“擔(dān)當(dāng)”是落腳點(diǎn)。讓我們緊緊圍繞海安高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù),以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任心,以舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)精神,以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁把各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效來(lái)。不忘初心,方得始終。只有不忘初心、牢記使命、永遠(yuǎn)奮斗,才能讓中國(guó)共產(chǎn)黨永遠(yuǎn)年輕。作為新海安市人,在實(shí)現(xiàn)海安高質(zhì)量發(fā)展的新征程上,堅(jiān)持以黨十九大精神為指引,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài),加快建設(shè)產(chǎn)業(yè)高地、幸福之城地,奮力推進(jìn)海安高質(zhì)量走在前列。堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)3企業(yè)文化是企業(yè)的軟實(shí)力,是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力,引導(dǎo)和規(guī)范著員工的行為規(guī)范。2018年,中通客車正式并入山東重工集團(tuán),集團(tuán)不僅給公司帶來(lái)了資源支持,同時(shí)還有優(yōu)秀的集團(tuán)文化。通過(guò)深入學(xué)習(xí),自己感觸頗深。“客戶滿意是我們的宗旨”是集團(tuán)的核心價(jià)值觀,是集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所遵循的基本信念與行為準(zhǔn)則,它旗幟鮮明的彰顯了客戶第一的宗旨意識(shí)。它教導(dǎo)我們要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象,真正將客戶理念貫穿于我們?nèi)粘5墓ぷ髦?。在以后的工作中,自己也將進(jìn)一步明確“我們的客戶是誰(shuí)?”、“我們?cè)趺醋隹蛻舨艜?huì)滿意”,“客戶是不是真正的滿意了”。精益生產(chǎn)的責(zé)任是適時(shí)的將低成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品交付客戶。對(duì)于精益辦來(lái)說(shuō),我們既有內(nèi)部客戶又有外部客戶。對(duì)于內(nèi)部客戶,我們會(huì)充分調(diào)研各車間在生產(chǎn)過(guò)程中的痛
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