地稅代收工會經費工作表彰大會講話(編輯修改稿)
2025-08-12 13:27 本頁面
【文章內容簡介】 難情緒和錯誤認識，高度重視新的工會經費收繳模式帶來的思維觀念、收繳關系和利益格局的變化，相互協調配合，從圍繞中心、服務大局、改革創(chuàng)新、嚴格執(zhí)法的高度來深刻理解和把握工會經費收繳社會化、法制化的重要意義。二、進一步明確任務，著力營造代收工會經費工作的良好氛圍XX年我市實行地稅代收工會經費工作以來，工會經費委托地稅代收已經為企事業(yè)單位所接受，形成了工會組織、稅務機關和企事業(yè)單位三方相互理解、依法申報、代收到位的良好局面。代收工作已經從被動接受轉為主動配合，工會經費呈現逐年上升的良好態(tài)勢。但是對照企業(yè)數量和職工人數，企事業(yè)工會經費收繳率低也是不爭的事實。我市工會經費的增長是在低收繳率基礎上的增長，我市代收工會經費的收繳率處在全省平均水平以下。這里面有工作不平衡的問題，有個別企業(yè)認識不到位的問題，有一些單位游離于代收系統之外的問題，有不足額、未繳組建工會籌備金的問題，但更多的是統一思想，提高認識，建立健全代收保障機制的問題。這不僅需要工會組織和地稅部門通力合作，還要依靠社會力量的支持，依靠更多企事業(yè)單位的支持。建立代收工作保障機制 ，一要建立完善的工作機制，依法按照《工會法》規(guī)定工資總額%全額代收工會經費，做到依法收繳、強制收繳、剛性收繳。地稅部門要充分發(fā)揮征管制度完善、措施得力，信息網絡健全的優(yōu)勢，把應納入代收經費單位全部納入代收系統。把代收任務細化、量化到人，做到有人管、有落實、有追究。工會組織要及時提
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