給領(lǐng)導(dǎo)道歉信他不看(十三篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 13:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 認(rèn)識(shí)事物范圍的擴(kuò)散和擴(kuò)大，我成了別人的笑柄，給你帶來了麻煩。真的很后悔。請(qǐng)見諒。此致敬禮！道歉者:xxxxxxx年xx月xx日給領(lǐng)導(dǎo)道歉信他不看篇五尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):我智商一般，情商低。我總是告訴自己要冷靜下來，用正常的方式處理問題，但一出事就情緒化，口無遮攔。20xx年xx月，公司考核組對(duì)高橋支援集團(tuán)工裝設(shè)備考核扣22分。xx年10號(hào)要求完成一套堆垛模具，但是由于零件車間的幫助，在xx年13號(hào)完成，晚了三天，但是我只在17號(hào)報(bào)告任務(wù)完成。19日，高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉電話告知企劃部，未確認(rèn)不存在此類堆垛模具，導(dǎo)致高橋支援集團(tuán)工裝生產(chǎn)考核扣9分。設(shè)備由于各種原因會(huì)扣13分(設(shè)備考核扣的分，我覺得應(yīng)該扣，不應(yīng)該扣)。其中提交生物技術(shù)部要求的原始設(shè)備維修記錄扣4分。11月初，鄭與通了電話，他含糊地表示同意。后來在xx月初，我認(rèn)可了我們?cè)诟邩蚬镜淖龇?“你們高橋支援隊(duì)還行，我?guī)煾低督狄环秸媛闊Ｋ芙^上報(bào)設(shè)備維修記錄，因?yàn)樗慌浜稀?。然而，扣除xx月的設(shè)備評(píng)估后，高橋支援組所有成員的獎(jiǎng)金均被扣除10%。我主觀認(rèn)為鄭主任是故意埋伏高橋支援團(tuán)的裝備評(píng)估，所以很生氣。在得知這次評(píng)估的結(jié)果后，設(shè)備主管鄭、高橋公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和幾個(gè)班組長說:“，我將帶頭罷工?！币?yàn)榍榫w激動(dòng)，這個(gè)話語里可能會(huì)有一種煽動(dòng)性的氣氛！作為新恒利的基層干部，遇事冷靜憤怒是素質(zhì)差，態(tài)度不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。我今天給全公司寫這封信以示歉意！還有留著這封信提醒自己不要再犯類似的錯(cuò)誤！公開向公司道歉！并請(qǐng)求公司原諒我的錯(cuò)誤！此致敬禮！道歉人：xxx20xx年xx月xx日給領(lǐng)導(dǎo)道歉信他不看篇六各位領(lǐng)導(dǎo)；您好！寫以下之前想了很多?！罢\實(shí)或忠誠并不是機(jī)械地意味著終身為公司服務(wù)。人和企業(yè)一直在變化。對(duì)于企業(yè)來說，隨著公司的發(fā)展變化，過去適合的員工，將來可能不再適合他的崗位；對(duì)于個(gè)人來說，公司可能是他過去最好的選擇，但久而久之，也未必能激勵(lì)他充分發(fā)揮自己的激情和才華?！绷璩咳c(diǎn)讀這段話，感慨萬千，久久不能入眠……于是我打開電腦給你寫了這份辭呈。“去與留”這個(gè)詞一直在我心中重復(fù)。直到我想到這句話“當(dāng)你很難做出選擇時(shí)，你必須尊重來自內(nèi)心的聲音”。你剛進(jìn)公司的時(shí)候，對(duì)我寄予厚望。但是我在外企呆過，對(duì)工作很清楚，對(duì)自己充滿信心，看不到自己的缺點(diǎn)。想到這還是讓我覺得很慚愧。這幾年，我有過激情，有過迷茫，有過彷徨，有過溫暖，有過感悟，有過奮進(jìn)。父親給了我一個(gè)堅(jiān)定而誠實(shí)的態(tài)度，讓我在這些過程中努力前行，在工作生活中不斷修正自己，努力提高自己的認(rèn)識(shí)。我也重拾了對(duì)生活的信心?；叵肫饋?，當(dāng)我想起“要有足夠的虛心去接受你不能改變的，有足夠的勇氣去改變你能改變的，有足夠的智慧去區(qū)分兩者的區(qū)別?！蔽一腥淮笪?，原來是因?yàn)槟X子不夠用。我不能重新開始，但我可以隨時(shí)重新開始。我有選擇的權(quán)利。曾經(jīng)記得研發(fā)部的朝氣和熱情。技術(shù)工程部的和諧、穩(wěn)定和責(zé)任。這些都給我留下了不可磨滅的印象，深深地印在我的腦海里，也一定會(huì)讓我想起曾經(jīng)共事過的同事。之后，我衷心感謝和我一起工作的同事們。我和他們度過了一段非常快
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