聘用合同到期后單位不續(xù)簽(優(yōu)秀6篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 13:19 本頁面
【文章內容簡介】 00900美元．聘方也可自行確定）的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結束后聘方將如數退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金），合同期滿前予以報銷。_________。（當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。）本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。聘方（簽字）：_________ 受聘方（簽字）：__________________年____月____日 _________年____月____日簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇四甲方（聘用方）乙方（被聘用方）操作證號：身份證號：經甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。甲方審核同意聘用乙方 駕駛員（一）、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月，試用期滿后，由雙方決定是否繼續(xù)聘用。一經聘用，甲乙雙方就必須遵守本協(xié)議的相關內容，直到解除本協(xié)議時。如乙方在工作期間內無安全事故和機器人為損耗事故發(fā)生，甲方應按時兌付全額工資給乙方。（二）、薪金與補助。工資：試用期一個月，試用期間按 元/月計發(fā)。試用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為滿勤 元/月計發(fā)；曠工按 元/天處罰（特殊天氣情況和工地及機器無法作業(yè)除外）。補助：試用期不含在本協(xié)議期限內。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補助 元。請假在1周內，該月按實際出勤天數計發(fā)基本工資（基本工資/出勤天數）通訊補助不計發(fā)。工資和補助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議：①、 在試用期內的；②、 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。聘用期內，乙方應自覺遵守甲方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全作業(yè)、文明服務。乙方必須持有效操作證。牢固樹立安全意識，精通操作業(yè)務，按時、保質保量完成工作任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低機器維修保養(yǎng)成本；遵紀守法，準時上班，工作時間不擅自離開崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡阻礙，導致未能及時上崗，扣除當月電話費補貼。節(jié)假日也須服從甲方調度安排。工作積極主動，服從調度，嚴格遵守機器的操作規(guī)程。工作時間內如因乙方違反操作規(guī)范引起的責任，一切損失由乙方自行承擔。嚴格遵守特種機械的維護和操作規(guī)程，文明駕駛，嚴禁利用機器或將機器擅自借給他人操作和從事其它違法違紀活動。乙方應定時保養(yǎng)和維護機器，要經常保持機器的安全性能，保持機器容貌整潔。乙方在非單位工程施工內不得擅自使用本機器，否則，在該時間內發(fā)生的油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責任。甲方將機器交給乙方時，由雙方驗證機器運行情況及外觀情況，并作好相應的記錄。甲乙雙方在解除協(xié)議時，乙方應相關記錄情況交付甲方。聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人工作，甲方也不得無故辭退乙方。 必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，并積極參加、配合工地上的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方的管理。 確保機器技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方做好機器工作前后及途中的保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時予以解決。 聘用期內，乙方是該機器安全的第一責任人，機器如發(fā)生大小安全事故和其他責任事故，其責任和一切經濟損失均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。 甲方應保持機器技術狀況良好，若出現(xiàn)故障，應及時安排維修。 做好乙方的管理。聘用前，甲方應對乙方操作資格、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核。 甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。（一）、 有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前15天通知乙方： 乙方不能按時完成工作任務、違反機器相關管理制度等，經甲方認定不合格的； 駕駛員因身體或其它原因不能勝任本工作崗位的； 因甲方機器故障或決定停用、出售、報廢的； 訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能變更協(xié)議達成協(xié)議的。（二）、駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用協(xié)議 嚴重違反勞動紀律或甲方及工地的規(guī)章制度，損害甲方利益，嚴重違背職業(yè)道德，給甲方或工地造成極壞影響的； 連續(xù)曠工時間超過7天的；連續(xù)請假超過一個月或請假超過一個星期達3次以上的。 無理取鬧、打架
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