聘用合同到期后單位不續(xù)簽(優(yōu)秀6篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 13:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 00900美元．聘方也可自行確定）的信譽保證金以證明自己確有誠意應(yīng)聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金），合同期滿前予以報銷。_________。（當(dāng)事人雙方認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。）本附件與標(biāo)準(zhǔn)聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。聘方（簽字）：_________ 受聘方（簽字）：__________________年____月____日 _________年____月____日簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇四甲方（聘用方）乙方（被聘用方）操作證號：身份證號：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。甲方審核同意聘用乙方 駕駛員（一）、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月，試用期滿后，由雙方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。一經(jīng)聘用，甲乙雙方就必須遵守本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，直到解除本協(xié)議時。如乙方在工作期間內(nèi)無安全事故和機器人為損耗事故發(fā)生，甲方應(yīng)按時兌付全額工資給乙方。（二）、薪金與補助。工資：試用期一個月，試用期間按 元/月計發(fā)。試用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為滿勤 元/月計發(fā)；曠工按 元/天處罰（特殊天氣情況和工地及機器無法作業(yè)除外）。補助：試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi)。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補助 元。請假在1周內(nèi)，該月按實際出勤天數(shù)計發(fā)基本工資（基本工資/出勤天數(shù)）通訊補助不計發(fā)。工資和補助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議：①、 在試用期內(nèi)的；②、 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全作業(yè)、文明服務(wù)。乙方必須持有效操作證。牢固樹立安全意識，精通操作業(yè)務(wù)，按時、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低機器維修保養(yǎng)成本；遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時上班，工作時間不擅自離開崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時上崗，扣除當(dāng)月電話費補貼。節(jié)假日也須服從甲方調(diào)度安排。工作積極主動，服從調(diào)度，嚴(yán)格遵守機器的操作規(guī)程。工作時間內(nèi)如因乙方違反操作規(guī)范引起的責(zé)任，一切損失由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守特種機械的維護(hù)和操作規(guī)程，文明駕駛，嚴(yán)禁利用機器或?qū)C器擅自借給他人操作和從事其它違法違紀(jì)活動。乙方應(yīng)定時保養(yǎng)和維護(hù)機器，要經(jīng)常保持機器的安全性能，保持機器容貌整潔。乙方在非單位工程施工內(nèi)不得擅自使用本機器，否則，在該時間內(nèi)發(fā)生的油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。甲方將機器交給乙方時，由雙方驗證機器運行情況及外觀情況，并作好相應(yīng)的記錄。甲乙雙方在解除協(xié)議時，乙方應(yīng)相關(guān)記錄情況交付甲方。聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開或為他人工作，甲方也不得無故辭退乙方。 必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，并積極參加、配合工地上的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方的管理。 確保機器技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方做好機器工作前后及途中的保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時予以解決。 聘用期內(nèi)，乙方是該機器安全的第一責(zé)任人，機器如發(fā)生大小安全事故和其他責(zé)任事故，其責(zé)任和一切經(jīng)濟損失均由乙方承擔(dān)。如給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 甲方應(yīng)保持機器技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時安排維修。 做好乙方的管理。聘用前，甲方應(yīng)對乙方操作資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核。 甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。（一）、 有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前15天通知乙方： 乙方不能按時完成工作任務(wù)、違反機器相關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的； 駕駛員因身體或其它原因不能勝任本工作崗位的； 因甲方機器故障或決定停用、出售、報廢的； 訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。（二）、駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用協(xié)議 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方及工地的規(guī)章制度，損害甲方利益，嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給甲方或工地造成極壞影響的； 連續(xù)曠工時間超過7天的；連續(xù)請假超過一個月或請假超過一個星期達(dá)3次以上的。 無理取鬧、打架
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