在xx供銷社第八屆工代會上的工作報告(編輯修改稿)
2025-08-12 13:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 德滿自備車輛，身體殘疾，堅持送肥不歇息。2．生活資料供應(yīng)部門按照《服務(wù)公約》標準，搞文明服務(wù)。對顧客熱情主動，耐心周到，用語文明；遵守服務(wù)程序和服務(wù)標準，提高服務(wù)水平；開展便民利民活動，堅持送貨下鄉(xiāng)，登門服務(wù)。中心商場、家電門市備有送貨上門服務(wù)專車，及時上門解決消費者難題，深受消費者歡迎。（五）參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營我社積極參與XX果園的建設(shè)，參股融資63萬元。還抽調(diào)2名優(yōu)秀職工參與果園建設(shè)。我社多次組織干部職工到XX果園參觀，現(xiàn)場學(xué)習(xí)供銷社干部職工艱苦創(chuàng)業(yè)和無私奉獻的精神，大家堅定信心，振奮精神，齊心協(xié)力克服當前企業(yè)面臨的困難和問題，為積極推進XX供銷社事業(yè)的全面發(fā)展而扎實工作。（六） 接收困難供銷社職工，做好安置工作，在改革中保持了職工隊伍思想穩(wěn)定XX等供銷社，因歷史遺留包袱多，負擔(dān)重，加上集鎮(zhèn)改造，網(wǎng)點被拆，中心轉(zhuǎn)移，以致經(jīng)營業(yè)務(wù)逐步萎縮，造成收支嚴重不平衡，隨著虧損的累積，資產(chǎn)的減少，面臨著職工養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險金無力交納的局面，企業(yè)難以生存，影響了職工的切身利益。為此，縣社本著解決歷史問題，保護職工利益，實現(xiàn)全系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展的原則出發(fā)，決定將這些供銷社的干部職工調(diào)到經(jīng)營和資產(chǎn)狀況較好的基層社。我社干部職工識大體、顧大局，積極響應(yīng)縣社的安排，以歡迎的態(tài)度迎接調(diào)入我社的職工，并做好思想工作，消除他們的顧慮，為全系統(tǒng)的改革保持了職工隊伍思想穩(wěn)定做出了貢獻。至目前，我社共接收安置50人，已經(jīng)做好他們養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險以及相關(guān)手續(xù)的移交銜接工作。希望新調(diào)入的職工代表回去轉(zhuǎn)達，大家要以主人翁的態(tài)度，在新的單位中與廣大干部職工一道，共同為XX供銷社的發(fā)展出謀獻策。（七） 精神文明建設(shè)成效顯著1. 加強企業(yè)內(nèi)部治安綜合治理，經(jīng)常開展法制宣傳教育，認真開展好四五普法工作，全面落實安全責(zé)任制，抓好計生工作。幾年來，沒有發(fā)生職工違法違紀案件，沒有發(fā)生重大安全事故，沒有發(fā)現(xiàn)職工違生案件。2. 文明創(chuàng)建工作扎實開展。幾年來，我社以“抓經(jīng)濟增活力、抓教育增素質(zhì)、抓文明增動力、抓承諾增滿意、抓黨建增合力”為文明創(chuàng)建主題，把文明創(chuàng)建工作作為我社內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的重要途徑，并與企業(yè)改革發(fā)展、文化建設(shè)、組織建設(shè)和落實思想政治工作等內(nèi)容緊密結(jié)合起來，堅持以人為本，不斷增強管理人員和廣大職工的創(chuàng)建意識，不斷提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)，不斷加強黨的組織建設(shè)，黨支部的戰(zhàn)斗力不斷得到加強，先后有13名職工加入了黨組織，還有5名積極分子向黨組織靠攏，為出色完成經(jīng)營目標任務(wù)提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。五年來企業(yè)先后獲得“莆田市第二屆農(nóng)資商品知識競賽三等獎”、“20012003年度市供銷社系統(tǒng)先進單位”、“20022003年度市誠信企業(yè)”、“第八屆縣級文明單位”、“第九屆市級文明單位”等榮譽，中心商場榮獲“縣質(zhì)量誠信企業(yè)”，法人代表XXX榮獲“1999—2000年度全省供銷合作社系統(tǒng)先進工作者”、“縣勞動模范”稱號。以上來之不易的工作成果，離不開縣委、縣政府、縣社的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開XX鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持和有關(guān)部門的密切配合，離不開全社干部職工的努力奮斗、扎實工作和無私奉獻。在此，謹讓我代表XX供銷社向關(guān)心支持我社的各位領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門、社會各界表示衷心的感謝！向全社干部職工、離退休老同志和干部職工家屬致意
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