在全縣農(nóng)村黨的建設ldquo三級聯(lián)創(chuàng)rdquo現(xiàn)場經(jīng)驗交流會上的講話(編輯修改稿)
2025-08-12 12:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 完善并嚴格執(zhí)行黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，保持協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)，增強整體合力。要采取“一創(chuàng)二提三整頓”的辦法，通過“抓兩頭、促中間”，力爭三年內(nèi)消滅三類支部，全面加強村級班子建設。要建立健全黨支部議事規(guī)則和決策程序，扎實開展民主評議黨員工作，提高基層黨組織和黨員目標管理水平。積極推行副科級以上黨員領導干部為基層上黨課制度，按照有場所、有載體、有規(guī)劃、有實效的要求抓好支部黨員活動。要認真研究村兩委班子在新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，強化村黨支部領導核心作用，加強村兩委工作規(guī)范建設，建立健全黨支部領導下的村民自治運行機制，依法明確村兩委工作職責，理順工作關系。要逐步建立和完善村兩委聯(lián)系會議、村委會定期向黨支部匯報工作、重大事項提前向村黨支部請示報告和規(guī)范財務管理等制度，逐步健全村兩委工作監(jiān)督體系，不斷擴大民主監(jiān)督范圍，增強村務決策、管理和監(jiān)督的針對性和實效性，不斷提高支部工作規(guī)范化、村民自治法制化、民主監(jiān)督程序化水平。必須牢固樹立群眾觀點和執(zhí)政為民意識，堅持貫徹黨的群眾路線，研究新情況，解決新問題，著力推動農(nóng)村工作上水平、上臺階。（二）認真抓好黨員和干部隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認，堅持任人唯賢、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到農(nóng)村基層黨組織中來，真正使那些有事業(yè)心和責任感、政治強、思想好、懂經(jīng)濟、善開拓、有闖勁的年輕干部發(fā)揮專長，有所作為。不斷加強村級后備干部隊伍建設，通過就地培養(yǎng)、能人回請、跨村任職、機關下派等多種辦法和方式，及時把那些致富能力強、群眾基礎好、熱心集體事務的人選配到村級干部隊伍中來，解決好有人理事的問題。全力實施“雙培”工程，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，通過一些有效措施，使每個村都有3—5名后備干部人選。突出抓好鄉(xiāng)村干部規(guī)范化教育培訓工作，認真組織開展以執(zhí)政能力建設為中心內(nèi)容的鄉(xiāng)村干部任職培訓和任期培訓。進一步完善培訓工作分級負責制，充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)黨校的作用，制定培訓計劃，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村黨支部書記、村委員會主任、農(nóng)村黨員和其他基層干部進行集中培訓，全面增強基層黨員干部運用市場經(jīng)濟規(guī)律指導農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的能力、帶領群眾脫貧致富奔小康的能力、善于做新時期農(nóng)民思想工作的能力、處理復雜矛盾和問題的能力以及依法辦事的能力，提高執(zhí)政為民的本領。要深入開展“城鄉(xiāng)支部手拉手”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)競賽”、“八個一”、“雙聯(lián)”等活動，引導廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。認真實施“三培養(yǎng)兩帶動”工程，努力形成黨員做給群眾看，群眾跟著黨員干的良好局面，真正發(fā)揮廣大農(nóng)村黨員、干部在發(fā)展經(jīng)濟、調(diào)整結構、增加收入方面的示范帶動作用。要以改善結構為重點，進一步做好黨員發(fā)展和教育管理工作。加強入黨積極分子隊伍建設，重點在青年、婦女、生產(chǎn)一線農(nóng)民中發(fā)展具有較高文化素質(zhì)的黨員。切實加強對黨員的管理，健全黨的組織生活制度，不斷豐富“三會一課”的活動內(nèi)容，改進活動方式，增強教育效果。堅持“建、管、用”結合，兩年內(nèi)使全縣村村建起高標準黨員活動室，并能規(guī)范管理，合理使用，充分發(fā)揮黨員活動室在農(nóng)民、黨員、干部教育培訓上的主陣地作用。（三）繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。要以創(chuàng)建“五個好”村黨組織、“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層組織建設先進縣活動為載體，以聯(lián)創(chuàng)促黨建，以黨建促發(fā)展，建立干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠的有效機制。重點做好四項工作。一是抓班子?！叭壜?lián)創(chuàng)”的根本在班子，關鍵在“人”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把近年有關村級決策、民主管理、村務公開、資產(chǎn)處置等方面的規(guī)章制度全面梳理一遍，靠完善的制度管好干部。同時，要立足實際，通過財政支持、村級創(chuàng)收、內(nèi)部挖潛等方式，探索農(nóng)村干部工資待遇多元化的投入機制，落實好干部待遇，為穩(wěn)定干部隊伍、調(diào)動
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