地稅分局副局長競聘報(bào)告范文(編輯修改稿)
2025-08-12 12:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個(gè)人得失，不攀比享受，任勞任怨。在管理上，組織協(xié)調(diào)能力和征收管理能力較強(qiáng)，具有征管和稽查工作的經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的文學(xué)寫作和口頭表達(dá)能力。能積極主動，想方設(shè)法地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。每年上半年做到了時(shí)間過半，任務(wù)超過半，全年實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)收入任務(wù)滿堂紅。由于單位人員少，自己總以一名辦事員的身份出現(xiàn)，各項(xiàng)工作親自參加，從未當(dāng)甩手掌柜。組織紀(jì)律上能夠做到嚴(yán)格遵守單位和地方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，積極參加單位和地方組織的各項(xiàng)活動，完成各項(xiàng)任務(wù)，有病有事能做到先請假后行動。能以大局為重，以單位為家，堅(jiān)守工作崗位，服從組織安排。在每年工作期間能做到少休假多出勤，一般在二百八十天以上，200x年的公休假因有工作漢有休息。策和業(yè)務(wù)上能夠堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，時(shí)常利用休息時(shí)間閱覽新的稅收政策和業(yè)務(wù)書籍，現(xiàn)政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高
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